小學教師節校長致辭

教師節上,領導要講話致辭,怎麼寫教師節座談會校致辭?小編在此獻上教師節致辭發言稿,希望對大家有所幫助。

教師節校長致辭

金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第**個教師節。在此,我謹代表重慶市北碚區王樸中學校黨政工團向為全校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教職工表示最崇高的敬意!祝你們節日快樂!

老師們,同志們,正因為有了你們的無私奉獻、無悔付出,才有了我們王樸中學的跨越發展。**1學年度,是令人欣喜的一學年,是滿載收穫的一學年,是王樸中學全體師生追求夢想,放飛希望,風雨兼程,實現跨越的一學年。這一學年,我們被重慶市人民政府命名為“重慶市重點中學;這一學年,我們成功舉辦了“建校六十五週年校慶暨市重掛牌慶典”。

這一學年,學校的內涵發展得到了進一步豐厚:教育教學管理不斷加強、德育活動不斷豐富,辦學特色不斷彰顯,辦學條件不斷改善;這一學年,我們的名師隊伍不斷擴大,區級以上骨幹教師達到29人;這一學年,我們的教育教學取得了豐碩的成果:

我們又一次收穫了中考、高考的喜悅,中考、高考上線的人數和比例,遠遠超過了聯招學校,尤其是2011級高考成績尤為喜人,本科上線九十餘人,上線比例達到歷史新高,其中王小輝、楊玉旋、陳果、曾太會等同學以優異的成績考入了重點大學,為學校爭了光、添了彩。這所有的成績都是大家努力的結果,這是大家的光榮,是我們學校的光榮!

老師們、成績屬於過去,榮譽歸功大家,未來在於創造。作為重慶市重點中學的王樸中學的每一位教師,在收穫果實的同時,也註定我們必須有更高層次的追求。新學年已經開始,創重成功只是學校發展的開始,我們將在新的時期裡迎接新的挑戰。

我們將以提升檔次、打造名符其實的重點中學為目標,進一步踐行“德鑄群英興華夏”的辦學理念,以“忠、勇、仁、義”為校訓,營造“立德、礪志、求實、創新”的良好校風。希望全體教職工既要有腳踏實地、樂於奉獻的工作態度,又要有 “校興我榮、校衰我恥”的精神境界,以學校發展為重,嚴格要求自己,熱愛學校,關愛學生,以奮發向上的精神和紮實工作的作風,不斷更新知識,刻苦鑽研業務,積極投身到各自的工作崗位中去。

自覺加強師德修養,淡泊名利,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂於奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

老師們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新高度,新起點,新希望,新面貌。我相信,只要我們心繫學子,情歸校園,齊心協力,團結一致,人人爭先,個個奉獻,全情教書,全程育人,學校明天一定會更加美好!讓我們同心同德,真抓實幹,為美好明天共同拼搏奮鬥!最後再次衷心祝願全體教職工身體健康,工作順利,節日愉快!

謝謝!

教師節座談會校致辭

老師們、同學們:

下午好!

今天,能夠和大家,一起慶祝第二十六個教師節,我感到十分榮幸。我和各位同齡的老師們一樣,在二十六年前的今天,迎來了第一個教師節,而親愛的同學們,幾年以後,你們中間的大多數人也將作為光榮的人民教師,在這一天,受到全社會的尊敬和祝福。

今年的九月,是一個洋溢著喜悅、感恩和祝福的季節。我們不僅一起走過第二十五個教師節,還要共同慶祝建校50週年。在此,我謹代表學校領導班子, 向各位老師、各位同學致以最誠摯的節日問候,同時也表達我們最深切的感激之情。感謝你們對學校工作的關心、支援和理解,感謝你們為學校發展付出的辛勤和努力,感謝你們為稷師、為教育作出的巨大貢獻,謝謝大家!

一年來,我校以科學發展觀為指導,堅持服務為本,責任為根,創新為魂的理念,圍繞長遠發展這一命題,積極地進行探索與努力,各項工作穩步推進,紮實有效,教育教學管理、師德師風建設、校風學風建設、黨風廉政建設等工作都有了新的突破與發展,影響學校發展的一些難題也得到了科學有效的解決。學校被評為運城市教育系統先進集體,校團委被團中央表彰為全國五四紅旗團委。同時在各個工作崗位上湧現出了一大批先進模範個人。今天我們在這裡進行了隆重的表彰,讓我們再一次以熱烈的掌聲,向獲獎的各位老師表示祝賀!在這裡我想要說的是,我們每一位教職員工都在辛勤努力著,但今天表彰的只是其中的一部分,還有更多的人在自己的工作崗位上默默的付出,今天所有的尊榮同樣屬於你們!

回顧過去一年的工作,我們在堅持搞好教師隊伍建設、教學競賽、新教育實驗、基本功訓練、校園文化建設、學生自治管理等常規工作和活動的基礎上,開展了一系列創新性、求實效、服務化的工作,概括起來主要有五大方面。

一、加快新校建設步伐,趟出科學發展路子。

與運師合併建校的工作,在2004年就已經提出來了,但幾年來一直沒有很大進展。近年來,隨著舊三級師範教育向新三級教師教育的戰略過渡,以及中小學教師隊伍整體素質的不斷提高,教師教育從總量不足、全面緊張轉變為結構性矛盾和對高學歷高素質教師的需求。在這一系列因素的影響下,我校發展受到嚴重製約。面對這一狀況,學校領導一班人不等不靠,多方奔走,積極籌劃。在上級有關部門和領導的支援下,新校建設工作有了突破性的進展。目前,新校區建設正在積極籌備中,徵地和前期規劃工作已經完成,資金也在積極籌措中。

二、著力推進制度建設,營造風清氣正的發展環境

去年以來,學校以服務中心工作、服務發展、服務大局為指標,著力推進體制機制創新,既有力促進了學校的又好又快發展,同時也營造了風清氣正的發展環境,大力弘揚了正風正氣。主要做了以下幾項工作:第一,對學生管理規定、教學綜合考核、教學評價等教學管理制度,進行了改革和完善;新出臺了招引人才和提高待遇等人才管理相關規定;在管錢、管物等方面,也探索建立了一系列具體的制度。第二,在推進制度創新的同時,下大力氣提高制度的執行力,做到了快、準、實。比如對優秀人才的獎勵措施、學生升留級制度、教學工作量化考核等都實實在在執行到位。第三,積極推進後勤服務和物資採購的招投標工作,並對物資進行統一採購,確保權力在陽光下進行,避免了人情關係,堵絕了暗箱操作,維護了學校權益。

三、大力加強師德教育,提高教師道德修養。

學校將師德建設作為教師隊伍建設,提高教師素質的重要環節,由培訓處牽頭,開展了以責任與愛心為主題的系列師德教育活動,先後進行了師風建設座談會、我的教育生活典型經驗報告會、師德標兵評選,引導全體教職員工樹立服務為本,責任為根的工作理念,樹立教書育人的使命感和責任感,時刻關注學生的利益、學生的成長、學生的前途。

四、廣泛開展學術性活動,提高學校文化品位。

學校充滿高雅的文化品位,會大大提高學生的文化修養,最有利於學生的全面發展。因此學校將提升活動的理論性、學術性和娛樂性,作為校園文化建設的重中之重,由科研處、教導處、團委牽頭開展了國學經典誦讀、校園百家講壇、週末文藝大舞臺、校園文化藝術節等活動,形成了百花齊放,百家爭鳴的校園文化氛圍。

五、重點關注民生民計,凝聚力量抱團發展。

民生民計關係到每一位師生的切身利益,同時也是凝聚人心,凝聚力量的著力點。在過去的一年裡,我們圍繞民生民計主要開展了以下幾項工作:第一,制定了領導值班制度,堅持每天深入一線,檢查工作,瞭解情況,最大限度地為師生員工解難題、辦好事、謀利益。第二,將安全工作放在重中之重,開展安全專項整治,對校內及周邊環境的安全隱患進行了一次次的排查整治,打造安全、和諧的生活環境,第三,從解決實際問題入手,實施愛心工程。由辦公室、總務處、膳食處牽頭,開通了公務電話、設立了教工食堂、實施了引水工程、改造了學生公寓樓衛生間、成立了後勤維修服務隊、增加了熱水供應量等等,讓師生員工真正得到實惠。

六、加強黨員幹部隊伍建設,增強學校發展後勁。

優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量,是推動科學發展的重要保證,一支作風硬、能力強的黨員領導幹部隊伍是學校發展的中堅力量。圍繞黨員幹部隊伍建設,學校在去年主要開展了兩方面工作:第一,深入開展學習實踐科學發展觀活動中,在活動中學校提出,在全體領導幹部隊伍中開展學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型五型領導班子建立活動。通過分析檢查、調查研究、整改提高等活動環節,幹部隊伍的整體素質有所提高,創新性、服務性明顯增強。第二,成立了紀律檢查委員會,健全了廉政建設機制。並由黨委、紀檢委牽頭,開展了警示教育、學唱廉政歌等等廉政文化建設進校園、進課堂活動,樹立廉潔執政,廉潔執教的觀念。

回顧一年來的工作,我們碩果累累。今天的成績來自於全體師生的不懈努力,來自於全體教職員工的辛勤工作,是你們的勞動成就了稷師,也將由你們繼續創造稷師更加美好的明天。在此,希望你們,在以後的日子裡,能夠永立好學之心,常懷良善之情,謹遵律己之範,做一名有學識、有修養、有愛心的人民教師;希望你們,能夠真誠相處,珍惜同學之情,師生之誼,母校之恩。

作為一種職業,教育最能夠吸引我們的,莫過於在伴隨孩子們逐漸成長的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的,教書是嚴肅的,講臺是神聖的。在確定9月10日為教師節前,曾徵求過謝冰心、葉聖陶等民進老前輩的意見。冰心先生建議定在每年春暖花開的時候;葉聖陶先生建議定在每年秋季學生入學的日子,讓學生在新學年的開始就記住教師的辛勤和光榮。我想,過去的,現在的,將來的,所有的教師都應該享受祝福與崇敬,再次祝願老師們、同學們,節日快樂,永遠年輕!

謝謝大家!