國家公務員考試規定的合格分數線有什麼用

　　國家公務員考試為什麼要規定合格的分數線，有什麼用處?下面是小編給大家整理的，供大家參閱!

　　國家公務員考試規定的合格分數線是確定進入面試時必須達到的分數。

　　國家公務員考試中進入面試的人員必須符合兩個條件：

　　1、筆試分數必須達到合格分數線。

　　2、將根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在考錄專題網站上統一公佈。

　　也就是說，如果某職位的進入面試比例為1：3，然而報名的人數，也剛好就是3個人，那也不會直接就進入面試的，必須要符合合格分數線。這樣才能更好的對人才進行鍼對性地選拔，對提高公務員隊伍的素質有極其重要的意義。

　　國家公務員考試中的合格分數線一般如下，僅供參考：

　　1、報考省級以上***含副省級***職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。

　　2、報考市***地***、縣***區***級職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。

　　3、西部地區和艱苦邊遠地區市***地***、縣***區***級職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　4、大學生村官、“三支一扶”等服務基層專案人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　5、非通用語職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　6、特殊專業職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　國家公務員考試過線有什麼用

　　沒有什麼幫助的，但是過了最低分數線但是沒進面試的話可以參加本次公務員考試調劑的。到時候會出調劑通知!

　　所謂線只是底線，而不是合格線。公務員考試是競爭性考試，筆試成績排在前面幾名的才能進入面試***當然也必須超過劃定的分數線***。由於職位之間的人員不均勻，會出現有的職位無人或人數不足以面試。這就會從其他職位未進入面試的人員中調劑一批過來。

　　歷年國家公務員考試公共科目最低合格分數線

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