國家公務員考試達到合格分數線是否能夠進入面試

　　若是在國家公務員考試中取得了合格的分數線，我們是否就能夠進入面試了?下面是小編給大家整理的，供大家參閱!

　　一、已經過了筆試合格分數線，為什麼卻進不了面試?

　　國家公務員考試網在此提醒考生在公務員考試中筆試成績並非通過合格分數線就萬事大吉，進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：

　　1.筆試成績必須達到合格分數線以上;

　　2.筆試成績在本職位的排列名次必須在規定比例名次內。

　　因此，公務員考試超過了筆試合格分數線，能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定，根據《2016年國家公務員考試公告》中規定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，來確定參加面試人員。比如2015年國家公務員考試筆試最低合格分數線：

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於110分，且行政職業能力測驗不低於60分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。

　　報考市***地***級直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於100分，且行政職業能力測驗不低於55分。

　　報考縣***區***級及以下直屬機構綜合管理類和行政執法類職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。

　　而國家公務員考試中對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據錄用計劃和筆試總成績，一般按不高於3：1、4:1或5:1的比例確定進入面試人選。例如，在此次考試中，某中央機關綜合管理類職位計劃擬招錄2人，按3：1的比例確定進面試的名額，那就是在報考該職位考生中，總分在110分以上，行測不低於60分，按成績從高到低共6個人進面試。而不是所有過了筆試總分110分的考生都能進面試。因此，只要沒有排在本職位總分的前6名，就算考了130分，也是進不了面試的。

　　這樣，就可以解釋有些考生的疑問了：我已經過了筆試合格分數線，為什麼卻進不了面試?那是因為你的成績靠後了，沒有進所報考職位面試人選的錄取比例名次內。

　　二，為什麼在面試名單上看到有些人的成績比自己差，卻進了面試?

　　這是因為考生沒有把自己的分數和同職位的考生中去比較，而是拿自己的成績跟其他職位的一些成績去比了。例如某些冷門職位因為招考限制多，那報考者就少，因此整體的筆試成績相對也偏低，只要成績在最低合格線以上，那也不妨礙他進面試。所以考生不僅要考的好，還要報的好，這樣進入面試的機率會大大提升的。

　　國家公務員考試達到合格分數線就能進入面試嗎

　　國家公務員考試，不是達到合格分數線就能進入面試，而是達到合格分數線才有可能進入面試。

　　報考省級以上***含副省級***職位的合格分數線為：總分不低於105分，且行政職業能力測驗不低於60分。

　　報考市***地***、縣***區***級職位的合格分數線為：總分不低於95分，且行政職業能力測驗不低於50分。

　　給予政策傾斜職位的合格分數線為：

　　西部地區和艱苦邊遠地區***山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市***市***地***、縣***區***級職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　大學生村官、“三支一扶”等服務基層專案人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　非通用語職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　特殊專業職位的合格分數線為：總分不低於90分，且行政職業能力測驗不低於45分。

　　銀監會、證監會和公安機關人民警察職位的公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低於45分。

　　中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，並面向社會統一公佈。面試工作由各招錄機關具體負責組織，根據招考實施方案，面試工作將於2017年3月底前完成。面試前，招錄機關將在中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員專題網站上釋出面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、***以及其他須知事項。

　　對於公共科目筆試合格人數未達到規定面試比例的部分職位，中央公務員主管部門將在2017年1月和5月組織兩次網上公開調劑

　　報考職位的最低合格分數線與國家公務員考試分數線什麼關係

　　公務員考試中會有最低的國家公務員考試分數線也就是合格分數線，不同地區的分數線是不一樣的。報考職位的最低分數線和國家公務員考試的分數線基本是一個意思。可以看一下17年的分數線：