人事任命書萬能模板

  力資源管理髮展的第一階段***有時也作為廣義的"人力資源管理"的代稱***,限於純人事管理--工資和薪水的計算、人員檔案管理。下文小編將為大家收集整理,該怎麼寫人事任命書。

  一

  _______主任人事任命書

  為搭建青島職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺,進一步提高青島職業院校機械製造類專業學生的職業能力,經機械工業職業技能鑑定職教分中心***以下簡稱職教分中心***研究決定聘任: _______為青島基地主任,主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效,任命有效期限為_______年。 特此通知。

  _______職業技能鑑定職教分中心

  ____年____月_____日

  二

  董事長任命書

  根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定,經董事會選舉並任命下列同志為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。

  本屆董事長任期自公司批准成立之曰起1年。

  本屆董事長:

  董事會成員簽字:

  姓名 簽字 時間

  三

  人事任命書

  總經辦***20xx***字003號

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

  決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

  任命_______同志 為***總務辦/經營辦***副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。

  特此通告

  簽發:總經辦主任_______

  日期:____年____月_____日

  抄報:_______

  存檔:行政辦