解除勞動合同公告範文

　　勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。下面小編給大家帶來解除勞動合同公告，供大家參考!

　　一

　　根據《xxxxxx企業員工獎勵與違規違紀處理暫行辦法》第三章違規違紀處理第***五***條解除勞動合同規定：無正當理由經常曠工，連續曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。北京xxxx有限公司趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。請上述兩人到xxxxxx辦理勞動合同解除手續。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續的，視為自動解除合同。

　　特此公告

　　北京xxxx有限公司

　　年五月六日

　　二

　　劉曉榮：

　　根據你本人申請，我行依據《中華人民共和國勞動合同法》及與你簽訂的《勞動合同書》相關條款，決定與你解除勞動關係，並下達了《終止***解除***勞動合同證明書》，通過各種方式未能聯絡到你本人及家屬，現通過公告向你送達《終止***解除***勞動合同證明書》，請你本人或依法委託他人自本公告之日起30日內到我行人力資源部辦理相關手續，如按期未到視為自動解除勞動合同。

　　特此公告。

　　中國建設銀行股份有限公司牡丹江分行

　　年7月8日

　　三

　　查春勇：

　　鑑於你已嚴重違反我公司的規章制度，根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，我公司研究決定解除與你簽訂的勞動合同。因我公司通過各種途徑均無法與你取得聯絡，無法當面向你送達解除勞動合同通知書，現特向你公告送達。自公告之日起，我公司與你之間的勞動合同正式解除。

　　特此公告。

　　山東濟華燃氣有限公司

　　十二月四日