批評通告範文格式

　　批評有的時候並不是單純的批評，還會指出你的錯誤和缺點，下面小編給大家帶來批評通告範文，供大家參考!

　　批評通告範文一

　　XXX，X性，XXXX年X月生於XXXX。現為甘肅政法學院XXXX級X本X班學生，大學生法律宣傳協會XXXXX部部長。

　　XXX自加入法律宣傳協會以來，工作散漫，責任心不強，並且經常推卸責任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學院‘學風建設’專題知識競賽”中，表現更是不佳。協會考慮到其工作量少，在協會中也缺少鍛鍊，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務，並且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長並未完成十多天前許下的承諾，還將責任推卸給協會的其他負責人，並且說這與他無任何關係。此舉給法學院以及法律宣傳協會的聲譽造成了極大的影響。

　　為加強協會內部組織紀律及思想道德建設，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據《大學生法律宣傳協會章程》第四十二條的相關規定，給與通報批評的處分。

　　望協會全體成員引以為戒，自覺遵守協會紀律，塑造良好的個人品質與工作作風，為學院、協會的發展做出應有的貢獻，真正在活動中達到“服務社會，鍛鍊自身”的目的。

　　法學院分團委

　　大學生法律宣傳協會

　　201X年9月15日

　　批評通告範文二

　　**，男，**年*月出生，現為我院後勤玻璃室工人。

　　**同志長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到**同志承擔的工作量極少，決定自5月x日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排***15日下午學院主管負責人找他談話***，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發現**同志在5月x日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月x日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，**同志當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。5月x日上午下班時，他無打考勤卡***早退***;17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門***17日下午還開著收音機***。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月x日將上午11：42塗改為7：40 ;5月x日上午10：15，塗改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改為7：13時。為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對**同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予**同志通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的發展做出新貢獻。

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　　xxxx年xx月xx日

　　批評通告範文三

　　關於張三同志失職行為的通報

　　各院、部、處、室：

　　根據教育部關於在高校開展資金往來清查工作的視訊會議精神和科教黨委、市教委的工作部署，我校於去年年底至今年x月，開展了對學校資金往來的清查工作。在清查過程中，清查工作組發現，基建處張三同志有重複支付××建築總公司16.8萬元工程款的問題。

　　經查，張三於20xx年x月x日從財務處預支資金16.8萬元，用於預付建造新校區學科帶頭人工作室及停車場部分工程款。20xx年x月x日，審計處出具了該工程的決算審價報告，審定工程造價為35.228847萬元。20xx年x月x日，經辦人張三在未將先支付的16.8萬元扣除的情況下，將一張金額為35.228847萬元的支票付給××建築總公司，造成了重複支付16.8萬元工程款的後果。兩次支付憑證的簽字人分別為：經辦人張三，基建處負責人××，財務處負責人××。後經清查工作組及時追討，××建築總公司將重複支付的工程款及利息合計18.48萬元返還我校。需要指出的是，從20xx年x月至20xx年x月的四年中，張三從未發現資金重複支付的問題。事發後，張三亦承認了重複付款的事實，對重複付款的失職行為認識比較深刻，能積極配合清查工作小組挽回損失。

　　為確保學校資產安全，增強風險防範意識，教育本人，經黨委會第11次會議討論，決定對張三同志的失職行為予以通報批評。

　　張三同志失職行為的發生，其根本原因在於責任意識淡薄，對大額資金的往來缺乏足夠的重視。權力與責任是對等的，有一份權力就要負一份責任。從學校財務清查反饋的情

　　況來看，有必要進一步提高認識，糾正那種“只要不把公款裝入個人腰包就不會有大問題”的錯誤思想，增強責任意識，正確履行職責，嚴格工作程式，遵守財經紀律，做到有規必依，有章必循。對於工作中已經發生的問題，要早報告、早處理，及時採取措施挽回損失。

　　同時，這一事件的發生也反映了個別領導幹部在工作中存在監管不力、責任不到位的現象。此類問題應引起重視，以免給學校帶來不必要的損失。

　　各級領導幹部要以對黨和人民事業高度負責的態度，從這一事件中認真吸取教訓，舉一反三，恪盡職守，規範管理，切實加強對資金使用過程中各個環節的監管工作，確保學校資產安全。

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日