公司新員工培訓通知
為使公司新進員工能夠詳盡地瞭解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度,更好的融入新環境,適應公司的發展需要,並能為公司的目標而積極的工作,公司會進行新員工培訓,下面小編給大家帶來範文,供大家參考!
範文一
公司各部***室***:
為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間:
20xx年8月21日***星期五***9:00—12:00
二、培訓地點:
公司大會議室
三、參加培訓人員:
自2015年6月1日後入職的員工。
四、培訓內容:
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求:
1、請相關部門提前做好工作安排,按照後附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。
xuexila
xxxx年xx月xx日
範文二
集團各部門、各下屬子公司:
為培養一支優秀的員工隊伍,某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第
二次新員工入職培訓,現就相關事項通知如下:
一、 培訓時間:20xx年5月22日至6月4日 二、 培訓地點:集團公司會議室
三、 參訓人員:集團20xx年新入職員工***名單見《某某新能源集團培工作大綱》***
五、 參訓要求:
1、請各部門提前安排好工作,並通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加,請提前書面告知人事行政部***需經部門經理簽字***。
2、參培人員請攜帶紙筆,準時參加培訓,不得遲到及無故缺席。
3、培訓課程結束後,所有參培人員必須參加閉卷考試,考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期,直至考試合格後方可轉正。
特此通知。
某某新能源集團有限公司人事行政部
年五月二十一日
範文三
各部門:
為使公司新進員工能夠詳盡地瞭解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度,更好的融入新環境,適應公司的發展需要,並能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓,現在有關事宜通知如下:
一、 培訓時間地點
2011年7月28日***週四***下午15:00—16:30,公司行政會議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部:馬經理
四、 其他事項
請各有關部門接到通知後,合理安排好部門工作,並按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等,並做好後勤接待工作。
人力資源部
年七月二十七日
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