培訓師工作崗位職責說明
培訓講師,也稱培訓師,是指企業中負責培訓課程的開發和講授工作的人員。一起來看看小編為大家精心整理的“培訓師工作崗位職責”,歡迎大家閱讀,供大家參考。
培訓師工作崗位職責有哪些
1、製作產品知識培訓課件;組織新員工培訓;使新入職員工儘快瞭解公司產品;
2、良好把控培訓現場,根據業務需要,使新員工在規定時間內,儘快全面、熟練掌握相關的產品知識、銷售技巧等;
3、配合人力資源部門定期對業務人員進行培訓需求統計,並根據需求制定具有針對性的培訓計劃進行相關培訓;
4、開發大學生理財和家庭理財相關課程,定期組織課程講座和投資沙龍活動;
5、形成針對不同客戶群體的培訓講座,為清華校內師生和各類政企高管培訓班學員普及理財理念及知識;
6、配合公司不同階段的發展實施理財產品的專題報告。
培訓師工作崗位職責是什麼
一、客戶的滿意是我們的最高標準,培訓師在培訓過程中必須做到針對流程嚴格、順利的進行,遇到突發事件能做到隨機應變。
二、公司的形象高於一切,培訓師必須時時刻刻維護並提升公司在社會上的良好形象,不得在培訓過程中出現抽菸、酗酒、不文明語言,且在培訓中要講普通話。
三、好的心態是工作的基礎,培訓師必須時刻保持一種似火的激情,良好的耐心,認真負責的態度。
四、學習力是現代企業對員工的基本要求,就培訓師而言則更為重要,擁有強大的學習能力,才能更有效的進行市場競爭與服務客戶。
五、研發能力是對培訓師的又一重點要求,對新課程的開發理解並進行實踐是一個優秀培訓師應具備的能力。
六、未經公司批准不允許私自參與其他公司專案及培訓。
七、作為卓越公司的一名員工,培訓師和其他員工還要一同遵守公司的其他規章制度。
培訓師工作崗位職責
1. 參與企業員工和企業發展培訓需求調研,彙總並整理培訓需求;
2. 分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;
3. 按照企業培訓計劃,負責相關模組課程的講授工作;
4. 培訓課程結束後,協助並參與培訓課程的評估工作。
5. 根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6. 整理培訓教材以及教案資料,並歸檔。
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