怎麼處理職場中的排擠

  在這個物慾橫流的職場裡,充滿著陰謀與陷阱,如果有人對你好,就代表有人要害你,如果有人巴結你,就代表有人想利用你!正所謂人在職場,身不由己!怎樣成功的躲避這些陷阱,順利地實現心中的夢想呢?

  一、為人和善

  不論你是多麼經驗豐富的老人,還是才華滿腹的熱血青年,在辦公室裡的言行一定不要咄咄逼人,與人為善是第一要領。  在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個“戰爭販子”。談論的話題儘量不要涉及同事的“痛處”,以免讓自己處於四面樹敵的境地。

  二、提高工作能力

  雖然不能強硬,但也不要軟弱到主動放棄自己的權利,學會用“不”字的藝術。只要你用對了方式,同事們會覺得你是個有原則的人,會更加尊重你。

  如果你實在不知道怎樣打發休息時間,那就在自己的工作上多用心思,加強自己的能力。當你進步顯著時,周圍的同事也會對你另眼相看。


        
 

  三、讓同事瞭解你的善良

  一個說話和善、辦事體貼的人怎麼會受到排擠呢?如果你給同事的第一印象傳達了不和善的資訊,則要及時改正,上班時主動熱情地與同事問好,下班主動約同事聚餐、逛街,同事身體不適時送上一杯熱水……只要你肯用心,你一定會成為辦公室裡的“天使”。

  四、該忍則忍

  許多人在小事上和同事大動干戈,激烈起來就連對方的家人也要一起“問候”。其實也就是用完他人的書沒有放回原處,倒完水沒有主動打水這樣的小事,而爭吵只會讓你的修養分數一落千丈。學會忍耐,給別人多些寬容,自己得到的寬容也會多起來。

  忍住委屈很痛苦,所以一定要放寬心胸,才能容納所有的事情。比較開闊的想法是,這個世界上有人喜歡你,也必然有人討厭你,本來就是常態,不要刻意去放大討厭的部分。

  嘗試過各種方法後,萬一對方仍然不肯接受和解,這時問題不在自己,而在對方。畢竟一個銅板敲不響,也只能讓這個僵局繼續下去。最起碼自己俯仰無愧。

  五、尋求和解

  找出對方排擠你的原因,和解的過程中,異中求同很重要,找出雙方共同的興趣、立場、認識的人***關係***、活動範圍,彼此有交集,問題就容易解決。