行政管理專業簡歷範文

　　個人簡歷是用人單位認識行政管理專業個人求職者的第一步。下面是小編整理的，以供大家閱讀。

　　***一***

　　個人資訊

　　姓　　名：zhuna

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族

　　出生年月： 1984年5月20日

　　證件號碼：

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 158cm

　　體　　重： 45kg

　　戶　　籍： 廣東湛江

　　現所在地： 廣東湛江

　　畢業學校： 廣東白雲學院

　　學　　歷： 專科

　　專業名稱： 行政管理

　　畢業年份： 2007年

　　工作年限： 三年以上

　　職　　稱： 其他

　　求職意向

　　職位性質： 全 職

　　職位類別： 人力資源

　　行政/後勤-行政專員/助理

　　行政/後勤-經理助理/祕書

　　職位名稱： 人力資源 ; 行政助理 ; 經理助理

　　工作地區： 湛江市 ;

　　待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　計算機能力：

　　綜合技能：

　　教育培訓

　　教育經歷：

　　時間 所在學校 學歷

　　2004年9月 - 2007年6月 廣東省白雲學院 專科

　　培訓經歷：

　　時間 培訓機構 證書

　　工作經歷

　　所在公司： 廣州鼎上工藝有限公司

　　時間範圍： 2009年1月 - 2011年9月

　　公司性質： 外資企業

　　所屬行業： 貿易、商務、進出口

　　擔任職位： 人事行政助理後轉經理助理

　　工作描述： 完成一般行政工作，如考勤、組織應聘面試、管理人事檔案、完成行政經理臨時交予的任務等等。負責前臺電話轉接，客戶接待，後因總辦需求，轉為經理助理，主要負責接待客戶，給客戶展示、講述公司商品等等。

　　離職原因： 家庭原因

　　其他資訊

　　自我評價： 在學校期間,我通過艱苦的努力,學習了許多行政管理相關知識,做到理論與實踐相結合,

　　本人天性隨和、開朗、堅強、待人禮貌、誠懇、工作踏實、責任心強，能吃苦耐勞，曾從事酒店文員、人事行政，造就了我熱情大方,工作細心,熟悉辦公自動化。

　　發展方向：

　　其他要求：

　　***

　　***二***

　　姓名：zhuna

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 天津

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 天津

　　身材： 158 cm? kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 24 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及

　　人才型別： 普通求職?

　　行政/人事類:人力資源管理方面 　 經營/管理類 助理 　 客戶服務類

　　工作年限： 2 職稱： 無職稱

　　求職型別： 全職 可到職- 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 天津

　　個人工作經歷： 2005年8月-2007年5月 於七喜數碼有限公司任門市經理。

　　教育背景

　　畢業院校： 暨南大學

　　最高學歷：

　　畢業- 2005-07-01

　　所學專業一： 行政管理

　　所學專業二：

　　受教育培訓經歷： 2001年9月——2005年7月 暨南大學 行政管理 學士學位

　　語言能力

　　外語： 英語　良好

　　國語水平： 精通

　　粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　工作能力：

　　於七喜數碼有限公司任門市經理。

　　主要職責：負責門市日常經營管理，制定銷售計劃，進行員工

　　詳細個人自傳

　　本人性格開朗，外向大方。綜合能力強，思維敏捷，富創造力，善於溝通，有主見，心理素質較好，能承受壓力，虛心好學，為人誠懇。是一個責任心強、積極主動、善於團隊工作的人，具有較強的策劃管理能力和組織協調能力。

　　個人***

　　***三***

　　個人資訊

　　zhuna

　　目前所在：增城

　　年　　齡：39 歲

　　戶口所在：安徽

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身　　高：171 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體　　重：78 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才型別：普通求職

　　應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任：人力資源經理，行政總監：，人事總監：

　　工作年限：17

　　職　　稱：高階

　　求職型別：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區：廣州,東莞,清遠

　　工作經歷

　　普寧市堡獅王服飾有限公司

　　起止年月：2008-12-01 ～ 2010-10-03

　　公司性質：股份制企業

　　所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位：行政人事經理

　　工作描述：負責公司的日常事務，管理制度的擬定、組織紀律、企業文化建設、消防安全、人員招聘及培訓、保安、清潔、飯堂等後勤保障工作。

　　上任後一個半月內解決了前幾任經理沒用解決的歷史遺留問題.規範並提高了行政人事後勤工作.

　　離職原因：家中有事要辦，時間較長。

　　清遠市佳的美電子科技有限公司

　　起止年月：2007-08-01 ～ 2008-12-01

　　公司性質：股份制企業

　　所屬行業：通訊/電信/網路裝置

　　擔任職位：行政經理

　　工作描述：一個月內解決了使老闆頭痛的歷史遺留問題，得到老闆的高度讚賞，同時受到了以上員工的愛戴!

　　離職原因：金融風爆,股東分歧等原因。

　　東莞華潤電子廠

　　起止年月：2006-01-01 ～ 2006-07-01

　　公司性質：外商獨資

　　所屬行業：通訊/電信/網路裝置

　　擔任職位：行政經理

　　工作描述：上班兩個月內解決了3件歷史遺留問題。

　　離職原因：老闆未實現承諾的待遇。

　　廣州市增城廣英服裝有限公司

　　起止年月：2000-03-01 ～ 2005-11-01

　　公司性質：股份制企業

　　所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

　　擔任職位：行政、人力資源經理

　　工作描述：一個月內解決了該公司幾年來的歷史遺留問題。

　　離職原因：老闆不重視規範管理。

　　江建二公司/金泰房地產公司

　　起止年月：1991-10-01 ～ 1999-01-01

　　公司性質：國有企業

　　所屬行業：房地產/建築

　　擔任職位：行政祕書.副科長.科長

　　工作描述：負責公司的日常行政事務，經常參與專案業務洽談，起到決定性的作用!***有談判專家的美名***

　　離職原因：自己要求下崗。

　　教育背景

　　畢業院校：南京工程學院***現南京工業大學***

　　最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業日期：1991-07-01

　　專 業 一：行政管理專 業 二：預決算

　　起始年月終止年月學校***機構***所學專業獲得證書證書編號

　　2007-01-012007-01-01廣為企業管理諮詢顧問公司ISO9001-2000內審員J-2007-68

　　2007-10-012007-10-01廣州人力資源管理人協會新勞動合同法結業證02006061

　　語言能力

　　外語：其他　較差粵語水平：較差

　　其它外語能力：

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　1.組織溝通協調能力強，善於演講，幽默風趣，心態樂觀!

　　2.能吃苦，富有拼搏.開拓.進取精神.敢於承擔責任!

　　3.完善公司的管理制度，做到執行合一，嚴於律己.原則範圍內,儘可能寬於待人。執行力,服務意識強!

　　4.熟悉並著重企業文化，對員工的素質培訓有豐富的經驗。

　　5.ISO9001：2000內審員***持證*** 新勞動合同法培訓 ***持證***

　　6.熟悉人力資源戰略管理。

　　7.對辦公用品的控制標準率95%以上，熟悉車輛管理與控制。

　　8.持A2型駕駛證，十九年安全駕駛無事故記錄。

　　9.對消防安全培訓和實際演練有著豐富的經驗。

　　10.不要把能力和忠誠放在嘴邊上，事實和時間能夠驗證一切!

　　個人自我評價

　　不要把自己的能力放在嘴邊上，時間和事實能夠驗證一切!一個新任的職業經理人，到任後,在一定的時間內，在現有的條件下，通過資源整合，能夠解決歷史遺留問題，這樣更具有說服力!

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