人力資源管理個人簡歷範文3篇

  個人簡歷是人力資源管理求職者與用人單位的第一次交流,下面是小編為大家帶來的人力資源管理個人簡歷範文,相信對你會有幫助的。

  人力資源管理個人簡歷範文***一***

  姓名:×××

  目前所在:白雲區

  年  齡:21

  戶口所在:海珠區

  國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民  族:漢族

  培訓認證:未參加

  身  高:170 cm

  誠信徽章:未申請

  體  重:60 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才型別:應屆畢業生

  應聘職位:市場分析/調研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經理

  工作年限:2

  職  稱:無職稱

  求職型別:實習

  可到職日期:隨時

  月薪要求:1500--2000

  希望工作地區:白雲區,白雲區,天河區

  工作經歷

  中國行動通訊廣州分公司

  起止年月:2010-07-01 ~ 2010-09-01

  公司性質:國有企業

  所屬行業:通訊/電信運營、增值服務

  擔任職位:諮詢導購、外呼、經理助理

  工作描述:我做的是兼職,諮詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業務,購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料,統計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

  離職原因:上學

  東莞偉易達集團

  起止年月:2010-01-01 ~ 2010-03-01

  公司性質:外商獨資

  所屬行業:電子技術/半導體/積體電路

  擔任職位:工人

  工作描述:主要是一線的生產,生產無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

  離職原因:上學

  教育背景

  畢業院校:廣州珠江職業技術學院

  最高學歷:大專

  獲得學位: 大專

  畢業日期:2011-06-01

  專 業 一:市場營銷

  專 業 二:人力資源管理

  受教育經歷:

  2008-09-012011-06-01廣州珠江職業技術學院市場營銷

  語言能力

  外語:英語 一般

  粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:優秀

  工作能力及其他專長

  能熟練運用windows辦公軟體,通過了全國計算機一級考試。

  大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協會會長,培養了很好的管理能力。

  2010年通過中級營銷員考試。

  自我評價:

  以優異的成績完成人力資源管理、連鎖企業管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳

  我是陳××,於2008年9月入讀廣州珠江職業技術學院。2年時間裡,珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到後來的球隊副隊長。我認識到只要努力,肯定會有出頭之日的。當了副隊長以後,因為經常要在隊友面前發話,要讓大傢俱有集體意識。這就從另一個角度培養了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾,我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協調能力。

  平時在學校裡除了上課就是打球,週六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業拉贊助。有時間就看一些企業家的語錄和故事,看他們如何創業,怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年,我用自己的社會關係掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的,至於怎樣創造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少,但是我願意學習,相信憑藉我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作,扮演新的角色。為社會和企業貢獻自己的力量!

  人力資源管理個人簡歷範文***二***

  劉XX

  三年以上工作經驗 | 女 | 26歲

  居住地:

  電 話:

  E-mail:

  最近工作 [2 年1個月]

  公 司: 重慶XXX酒店

  行 業: 酒店/旅遊

  職 位:培訓經理/主管最高學歷

  學 歷:本科

  專 業:賓館/酒店管理

  學 校:中南林業科技大學

  求職 意向

  到崗時間: 一個月內

  工作性質: 全職

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 培訓經理/主管

  工作經驗

  2008 /10--至今:重慶XXX酒店***150-500人***[2 年1個月]

  所屬行業:酒店/旅遊

  人力資源部 培訓經理/主管

  1. 每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃

  2. 定期檢查各部門的培訓情況,建立部門培訓導師俱樂部

  3. 酒店工會活動的策劃;活動滿意度調查、投訴處理

  4. 建立營運標準,並在各部門積極推行,例如儀容儀表、酒店產品資訊等

  5. 編輯每個季度的員工雜誌,設計員工區域的文化長廊和員工文化櫥窗

  彙報物件:酒店總經理

  下屬:3

  2007 /10--2008 /7:XX連鎖酒店***重慶******150-500人***[ 9個月]

  所屬行業:酒店/旅遊

  宴會部 宴會管理

  1. 負責日常宴會部的各項準備、執行工作,如:編制宴會程式,安排工作任務與協助執行。

  2. 負責組織每日晨報,檢查員工當日細節工作;以及每日常務總結,彙報重大事件及變動給上級。

  3. 部署員工的出勤,以保障各項活動的按時準備與合作完成。

  4. 協調各部門工作,儘量滿足客戶各項需求,階段性總結工作完善服務。

  彙報物件:總經理

  教育經歷

  2003 /9--2007 /7中南林業科技大學賓館/酒店管理本科

  語言能力

  英語 ***熟練***聽說***良好***,讀寫***良好***

  英語 等級 英語 四級

  培訓經歷

  2010 /11--2010 /11XXXX集團行為能力 面試 技巧

  以行為能力作為基礎的 面試 ,根據公司對 人才 的需要組織成功有效地培訓

  2010 /4--2010 /4XXXX管理集團強化領導能力1培訓

  針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓

  2007 /6--2007 /9重慶市教委教育學,心理學教師資格證

  證書

  2007/ 12教師資格證

  2007 /5駕駛執照

  2006 /6大學英語四級

  2006 /4全國計算機等級二級

  自我評價

  擁有豐富的培訓經驗,熟悉酒店服務行業各部門的情況,對於建立良好的員工關係以及企業文化有一定的見解,並且善於策劃大型的酒店活動。

  人力資源管理個人簡歷範文***三***

  姓名:zhuna

  目前所在: 湛江

  年  齡: 21

  戶口所在: 韶關

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  培訓認證: 未參加

  身  高: 159 cm

  誠信徽章: 未申請

  體  重: 49 kg

  人才型別: 在校學生

  應聘職位: 人事專員,人事助理

  工作年限: 1

  職  稱: 初級

  求職型別: 實習

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 1500--2000

  希望工作地區: 廣州,珠海,深圳

  韶關旭日國際有限公司

  起止年月:2010-07 ~ 2010-09

  公司性質:

  畢業院校: 湛江師範學院

  最高學歷: 本科

  獲得學位: 畢業日期: 2012-06

  專 業: 人力資源管理

  語言能力

  外語: 英語 良好

  粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 優秀

  工作能力及其他專長

  學習並掌握的人力資源管理理論與技能能讓我勝任人力資源管理的相關工作

  運動專案也是我比較在行的

人力資源管理個人簡歷範文