服裝公司企業文化如何建設

  企業文化,只有變成員工真正內心認同認可的文化,才能真正地稱之為企業文化,小編把整理好的服裝公司企業文化分享給大家,歡迎閱讀,僅供參考哦!

  服裝公司企業文化

  某服裝公司企業文化內涵

  一、 企業使命:服務客戶,成就自我,共創世界一流服裝企業!

  二、 企業願景

  1.建百年企業,創百年品牌!

  2.三年內成為中國女裝前十名,十年內成為中國服裝行業前十名, 二十年內成為世界服裝百強企業!

  三、 核心價值觀:拼搏者成就自我,大膽者創造未來!

  四、 企業精神:

  1.積極進取:積極向上,大步前進,不斷提高個人能力和業績, 永不滿足!

  2.勤奮好學:主動學習,天天進步,不斷提升專業技能和個人素 養!

  3.大膽創新:勤于思考,敢為人先,敢於用新方法、新技術、新 思路來提高效益!

  4.屢敗屢戰:不畏困難,敢於挑戰,勇於面對失敗,永不言敗!

  五、經營理念:想方設法讓客戶感動!

  1.快速滿足客戶需求:第一時間響應客戶需求,想法設法讓客戶 滿意!

  2.做行業專家:提供專業的產品與服務,讓合作伙伴放心,讓消 費者信賴!

  3.靠服務取勝:提供超值的服務感動客戶,培養忠誠的客戶,從 而贏得市場競爭!

  六、管理理念:讓千里馬跑出來!

  1.業績導向:跑到前面的馬才是真正的千里馬,這裡以成敗論英 雄,只認業績不認人!

  2.競爭機制:管理的重點在於建立優秀的競爭機制和激勵機制, 激發出每一個人的潛能!

  3.原則:千里馬只是少數,因此管理工作要重視能對結果產 生重大影響的少部分因素,做到重點突出,區別對待!

  4.人才理念: ***1***賽馬不相馬! ***2***重用一流人才,培養二流人才,丟棄三流人才!

  七、團隊理念:大家好才是真的好!

  八、工作作風:快速行動,不需完美!

  XX服裝企業文化理念

  “XX文化”是我們經過十多年的實踐,不斷的學習,反覆的實踐,不斷的檢討,終於總結出的我們賴以成功的經驗,對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義,表層的物質文化是廠容廠貌,淺層的行為文化是生產經營,中層的制度文化是組織規章,深層的精神文化是價值觀念和企業精神。

  “XX文化”不只探討事業成功的規律,也探討人生的道理。 “XX文化”不只總結了我們的工作,同時也檢討我們的人生,有鮮明的個性和特點。所以“XX文化”不只是我們的處事原則,同時也是我們做人的行動指南。

  XX文化的核心就是培育和創造一種符合企業實際、催人向上、開拓創新,永爭一流的精神。學習“XX文化”不僅能提高我們的“處事”能力,同時也能增長我們“待人”的本領。“處事待人”水平的提高不僅能幫助我們的事業,同時也能豐富我們的人生。

  學習XX文化,有利於我們做好相互間的溝通,有利於提高我們的綜合素質,充分調動大家的積極性和創造性。讓我們在工作中快樂的成長,實現企業目標的同時實現自我價值。

  一、品牌釋義***Paraphraes to brand***

  “狼”集智慧、機靈、團結於一身,是極具拼搏力、頑強執著,不停地為生存而奮鬥的群體性動物,XX商標圖形是一匹向前奔跑的彪狼,以昂頭挺尾奔越的形狀,四腳蓄積爆發的立姿表現公司創業者勇於突破傳統,獨具個性的舒展形象。它整體呈流線型,充滿動感,給人奮勇直前的感覺,象徵著企業不斷開拓的奮鬥精神,英文專用詞“SEPTWOLVES”及中文“XX”。象徵著公司以一個團結的整體面向未來的經營作風和企業凝聚力;墨綠色是企業的標準色,象徵著青春、活力、孕育著勃勃生機。

  二、品牌沿革***Evolution***

  “XX”品牌創立於八十年代末,是由立志於創造中國服裝名牌的七位年輕僑眷精心設計的牌子:按閩南風俗,“七”是代表生命、活力和勝利的吉祥數字,既代表著一個由奮鬥者組成的團體,又蘊含著品牌的訴求物件,又體現年輕創業團體矢志不移的創業精神。93 年公司全面匯入CIS企業識別系統,對企業形象進行全新塑造和提升,XX商標由原來的臥狼改為撥出欲出的奔狼,重起英文名字“SEPTWOLVES”,內涵為“XX“組合,於是一個極具有個性化的品牌誕生。

  三、品牌訴求***Culture meaning to brand***

  “XX”產品的訴求物件是奮鬥中的男性,它把奮鬥中的男性所經歷的那份滄桑,那種獨具魅力的成熟,透過產品盡情地渲洩出來。“XX”以“倡導男仕族群文化”為已任,將時尚文化與男仕精神相對接,並將根據這個主題講述更多、更精彩的創業者故事。

  四、企業文化模式概況:

  ●以精英團隊塑造企業文化 ●以企業文化培養優秀員工

  ●以優秀員工永續名牌經營 ●以管理精品推進產業發展

  ●以產業發展追求企業效益 ●以企業效益凝聚優秀人才

  五、XX企業文化宣言

  我們永遠以一顆熱情、年輕、善良的心並肩同行,我們的團隊有著共同的遠景與目標、信仰與追求,對理想與美好生活的共同渴望使我們彼此關愛、相互激勵,共同成長。誠信、求實、敬業、奉獻,我們的信念永遠不變。我們在這個狼族家園中,接受企業文化的滋潤與重塑,它給予我們新的觀念、新的理想,無論我們身處何方,我們都將與它一起茁壯成長。

  1、我們遵循生命的自然法則,永遠拒絕自卑、狹隘,永遠充滿活力,充滿自信,因為我們堅信胸懷開闊與積極進取將使我們青春長駐,我們抗拒因放棄理想、放棄熱情而使靈魂老化。

  2、我們將事業視為人生的支柱,我們尊重勞動的成果,摒棄惰性與享樂主義,我們永遠以工作為樂,以敬業為傲,因為我們堅信勞動與進取才是獲得幸福與財富的唯一途徑。

  3、我們接受新事物、創造新事物,反對機械單調的克隆,我們相信智慧與青春、 靈感與個性是事業創新的源泉,我們拒絕平庸,我們創造時尚與潮流,始終保持獨有的魅力。

  4、我們追求長遠目標,信奉源遠流長的投資理念,我們鄙視違背價值觀的欺瞞承諾與投機行為,永遠拒絕短期利益,因為我們確信,利慾薰心與急功近利將摧殘我們事業成功的根基,將我們引向失敗。

  5、我們永遠堅持分享的原則,杜絕以自我為中心的貪慾主義及違背勞動分配原則的平均主義,永遠信奉一分耕耘一分收穫的勞動價值觀念。

  6、我們團結友愛,激勵共進,我們崇尚個人英雄主義,但更重視團隊精神的發揮。因為我們明白:大海的波瀾壯闊正是源於無數水滴微小力量的融合匯聚。

  7、我們視企業為家園,視經銷商商與員工為“夥伴”,將夥伴的成長與收穫視為我們的責任與驕傲:我們真誠相待,風雨與共,我們將建立完善、卓越的福利體制與美好的理想家園視為榮譽與目標,因為我們永遠堅持以人為本的經營方針。

  8、我們提倡自律,更重視管理,我們深信個人的能力只有在科學有效的協調管理下,才能取長補短,使團隊獲得非凡的整體力量。

  9、我們堅信平等,推崇互助,反對貴賤與僱傭的陳舊觀念,因為我們知道,只有同創與共享,才能帶來團隊與事業的茁壯與興旺。

  10、我們渴望掌聲與鮮花,我們需要舞臺與燈光,但我們更敬重默默奉獻自我的幕後英雄,因為我們懂得,無論身兼何職,只要全力以赴便應獲得讚美與回報。

  11、我們飲水思源,知恩圖報,永遠尊重與熱愛我們的顧客,並將他們視為朋友與手足,用一顆感恩的心提供最完善的服務,因為顧客是我們事業成功的支柱與源泉。

  12、我們視品質為生存的基礎,我們追求與創造高品質的生活:我們營造優越舒適的硬體環境,更注重補充與提升精神的養分,我們用自已的行為,點點滴滴向社會傳播文明。

  13、我們熱愛環境,崇尚自然,我們提倡文明,珍惜資源,我們痛恨浪費與揮霍,因為我們明白,資源是

  人類共同的財富,任何對資源與環境的踐踏都是對人類的犯罪。

  六、經營理念

  誠信、求實、敬業、奉獻

  誠信:

  ①誠信是指導我們的價值觀,除了要把事情做得正確,還要永遠去做正確的事情,並不僅僅是合法的事情。

  ②公司內部誠信建立起來的信任,是我們所珍視的相互信賴的價值核心,員工信賴公司,敢於創新冒險,敢於承擔責任,敢於制定遠大的業績目標。

  ③社會上對公司期望,就是一個信任,我們回饋給社會的一定是誠信。沒有誠信就不可能有永續經營。

  求實:

  ①求實有三層含義,第一層強調對客觀事實的尊重,是方法論;第二層強調一種探索精神和務實的作風;第三層強調對規律、規則、途徑、辦法的一種把握。

  ②一切從實際出發,不好高騖遠,又緊盯遠大目標,紮紮實實,又勇於突破,獨具個性,奮勇直前,求實是XX事業不斷開拓的精神基石。

  ③XX講求做人實實在在,做事腳踏實地,一步一個腳印,拒絕弄虛作假、好高騖遠的不良作風

  敬業:

  ①敬業”是鼓勵為事業而獻身的精神,這種敬業實質上是“奮頭無止境”精神的延續;

  ②追求更高的工作目標,勇於承擔工作責任,掌握更好的工作技能,培養踏踏實實和精益求精的工作作風。

  ③敬業是積極向上的人生態度。敬業樂群,持之以恆,敬重自己從事的事業,專心致力於事業,千方百計將本職工作做好。

  奉獻:

  ①敬業奉獻、永不回頭。為家庭、朋友、團隊、社會的幸福生活目標,與同伴一道同心協力、信任他人並彼此真誠,不懈努力。

  ②用不懈的努力贏得顧客的尊重,把最時尚,極具品味的服飾奉獻給顧客。

  七、企業精神:

  挑戰人生,永不回頭

  [註解]

  ①挑戰是成功的搖籃。倘若人生沒有挑戰,它雖然實在,但短缺了一份精采;它固然平穩,而人生卻在無形之中大大減少了磨鍊的機會。

  ②挑戰孕育著激越。只有不斷挑戰自我,新的精采才會不斷地出現;只有不斷面對挑戰,新的動力才會不斷迸發。

  ③挑戰必然有風險。人生的哲理告訴我們:失敗是對人生的有益磨鍊,這也是一個人成長必經的過程。

  ④挑戰總源於生活。在精神上,挑戰表現為勇往直前,永不言敗,不斷催人奮進;在學習上,挑戰表現為刻苦進取,減少無知,不斷完善自己;在工作上,挑戰表現為克服困難,戰勝自我,永不滿足,始終爭取做得更好!從而為自己的人生不斷地增添光彩,從中挖掘到生活的精髓,鋪築起成功的道路。

  ⑤挑戰其實就是一筆財富。只有接受挑戰,不斷追求,才能有充實的生命,才能體驗到生活的美妙絕倫。

  八、經營指南:以顧客為導向,執著追求客戶滿意

  XX始終以CS***Customer Satisfaction。顧客滿意服務***為宗旨,群策群力以國際觀、時尚觀採取行動,以品味創新顧客生活。達到顧客滿意,同時為顧客創造更多的價值。以顧客為導向應該變成一種意識,根植在每個員工的心中,在企業上下形成一種處處為顧客著想的氛圍。以員工為導向提倡企業用對待顧客的態度對待員工,通過重視與肯定員工的價值與重要性,使員工滿意,進而達到顧客滿意。

  九、 顧客價值鏈式經營管理***BVCM***

  我們時刻在瞭解顧客的需求是什麼?然後思索該提供給顧客什麼樣的商品和服務?給予消費者明確的價值,以客戶為核心的價值鏈管理,為客戶創造終身價值***Life Time Value***.

  十、企業核心價值觀

  1***與狼文化互融的狼創品牌內涵。

  2*** 與國際接軌賣場新價值觀。

  3***與趨勢同步的顧客滿意服務

  十一、狼的十大處世哲學

  1、臥薪嚐膽:狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小是攻擊比自己強大的東西;

  2、眾狼一心:狼如果不得不面對比自己強大的東西,必群起而攻之;

  3、自知之明:狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼而不是老虎;

  4、順水推舟:狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報;

  5、同進同退:狼雖然通常獨自行動,但狼卻是最團結的動物,你不會發現有那隻狼在同伴受傷時而獨自逃走。

  6、表裡如一:狼也很想當一個善良的動物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有乾乾淨淨的吃掉每次獵物,而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊裡做一些不是“太善良”的事;

  7、知已知彼:狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會去輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤;

  8、狼亦鍾情:公狼會在母狼懷孕後,一直保護母狼,直到小狼有獨立能力。而不像某些自詡為“唯一有感情”的動物,在妻子懷孕後,在外花天酒地。所以狼橫不滿人把那些不鍾情的人稱之為狼心狗肺!因為這不公平!!!

  9、授狼以漁:狼會在小狼有獨立時侯堅決離開它,因為狼知道,如果當不成狼,一定只能當羊了。

  10、 自由可貴:狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道,決不可有傲氣,但不可有傲骨,所以狼有時也會獨立哼哼自由歌!

  十二、狼之文化***弱肉強食---強者文化***

  Ⅰ 弱肉強食。優勝劣汰,是大自然生存競爭恆亙古不變的法則,二十一世紀,國界藩籬已拆除,人類社會競爭更形激烈,成敗論英雄,失敗已經沒有藉口。狼族的你請記住:BE STRONG 做強者!

  Ⅱ“說真的,我喜歡狼。這個世界很現實。要生存,就要比別人更能適應環境。反應慢一點都不行。我喜歡象狼一樣思考,有時要沉住氣,有時要宣洩自己,換個角度,失敗和挫折也是財富,只要象狼一樣牢牢守住目標,相信自己,相信夥伴,沒有辦不成的事。有時,我會想,都市是森林,而我,是森林中的一匹狼。”。。。。。

  十三、XX的品質承諾:

  我做的事由我負責、我說的話由我保證、虛心聽取客戶意見、認真處理客戶抱怨、執行PDCA 管理迴圈、不斷完善品保體系。

  十四、XX的營銷觀念:

  我們出售的不僅是產品,而是一種生活方式和誠信價值觀。

  十五、管理哲學:

  人才為本、文化為魂、時尚為根、社會為源。

  十六、XX的經營目標:

  管理規範化 經營連鎖化 產品系列化

  品質高檔化 市場國際化 生產自動化

  十七、企業宗旨:

  為社會創造價值,為股東創造利潤,為員工提供成長空間。

  十八、XX的人才觀念:

  德、才、能、拼;具有學習能力,贏得工作成績的能力,帶動影響他人的能力。

  十九、XX辦公文化:

  靜***安靜***、勁***起勁***、淨***乾淨***

  二十、XX企業文化標語

  1、有德無才,其才可用;有才無德,其才難用;

  2、鼓勵創新,容忍失敗的嘗試;

  3、沒有跑不掉的顧客,只有不夠努力的企業;

  4、回到顧客身邊,傾聽客戶需求;

  5、傷害顧客就是傷害自己,尊重顧客就是尊重自己;

  6、照顧好你的顧客,照顧好你的員工,那麼市場就會對你加倍照顧

  7、造物主給我們兩隻耳朵和一隻嘴巴。所以,我們可以聽到的,是我們所說的兩倍;

  8、用身體語言表達,用結果說話,用資料去證實;

  9、快樂生活、快樂工作;

  10、改變你能改變的一切,接受你不能接受的一切。

  11、改善與創造的天才乃是從興趣中培養出來的

  12、沒有改善就沒有進步,沒有創造就沒有更新

  13、一次把事情做好是最經濟的

  14、鳥類在飛行之前一定不在逗留過的地方留下髒亂

  15、我成功,是因為我志在成功,從不猶豫

  16、公司重視個人責任並提倡能力主義

  17、好的想法十分錢一打,真正無價的是能夠去實現這些想法的人

  18、請正視在適當的時候把適當的資訊傳輸給適當的人,我們就能發揮極大的團體力量

  19、只有快半拍的知識才是力量,只有沒有被共享的知識才是金錢。

  20、只有打破了的雞蛋才能立起來,只有長出想象的翅膀,人才能飛上天。

  21、狼族的詞典中,永遠沒有“失敗”和“放棄”兩個詞。失敗,不是倒下的藉口,不是放棄的理由。失敗,只是一種心態。真正的成功者,在撥開一個又一個的挫敗後,猛然發現自己已到成功的門口了。

  22、心態是一種心靈的狀態,更是一種命運。狼族因為有一種堅韌的、戰鬥的心態,所以永遠保持旺盛的精力。

  23、狼族深切地知道,世界上,唯一不變的是‘變“。懦弱者為此惶恐,善變者為此歡欣-----因為,就在這變的瞬間,世界已然是他們的了。

  以上就是小編為大家提供的服裝公司企業文化,希望大家能夠喜歡!