成功創業者的特徵

　　成功的創業者都有哪些共同特徵呢，他們是如何培養的?以下是小編為大家整理的相關文章。

　　經緯張穎：成功創業者必備的幾個特徵

　　這似乎是個老生常談的問題，但沒辦法，這是我們這個行業最為重要的問題，因為對早期投資來說，主要就是投人。

　　什麼樣的創業者會非常成功?他們身上有什麼特徵?這是我天天思考的一個問題。根據這麼多年的觀察和對比，我總結了以下七條必備特徵。

　　第一是IQ***智商***不低，且EQ***情商***很高。相對於智商，我更要強調情商的重要性。一家成功的企業需要創業者平衡很多複雜棘手的難題，可以說是一道接一道，而且大部分都是和人打交道的問題，沒有很高的情商，就不能很藝術地處理好這些難題。

　　第二是能反省、調整、快速糾錯。這一條大家肯定都會認同，但要做到，難度很大。人要否定自己是很一件很困難的事。對於想要成功的創業者來說，你就要和常人不同，能夠多反省、多否定自己，並能快速糾錯。

　　第三是很強的學習能力和執行能力。中國的社會正處在急劇的變革之中，企業一路上也會遇到各種各樣的新問題，很多會是創業初期根本就沒想到的問題，這就需要創業者具備這樣的能力。同時要學以致用，把學習的東西落到實處，否則紙上談兵，遲早錯過好時機。

　　第四是有自己獨特的魅力，能多次招聘到並留住企業在各個層面、各個時期需要的優秀人才。成功的創業者自己有魅力，手下還能有一幫兄弟死心塌地地跟著他幹，甚至這些兄弟有些是比他自己還優秀。

　　第五是懂得分享。只有懂得分享的人才能最終留住人才，讓一幫人跟著自己不離不棄，這也是獨特魅力的一個方面。這一條也是知易行難，人都是自私的，分享在某些層面上是違揹人性的。但這卻是必須的。

　　第六是沒有極其偏激的性格。我這裡說的偏激的性格和偏執並不是一回事，這裡所指的是很多時候性格不能過火，因為創業者作為公司的CEO要會藝術地協調很多複雜的關係，即懂平衡、看長遠、識大體、能忍讓。

　　最後一條是霸氣。成功的創業者應該有一種捨我其誰、不達目標誓不罷休的霸氣。外露的霸氣是一種霸氣，內向靦腆但做事堅定、內心強大是另外一種霸氣。

　　以上七條就是我總結的一個非常成功創業者必須具備的特徵，僅是一些個人的想法，大家，特別是創業者不妨參考一下，這能幫助我們正確地認識自己，包括我本人在內，因為我也是一個創業者。

　　成功創業者的五大特徵

　　創業者就像雪花一樣，沒有任何兩個是完全一樣的。但儘管存在分歧，偉大的企業家還是有著某些導致成功的特徵。我們從去年開始整理各類創業報道，並且為社交媒體、創新和經營等領域內成功創業者、傑出的公司領袖篩選出了得到他們確認的5大特徵。讓他們的見解幫助你更好地理解如何使夢想成為現實吧。

　　特徵1:他們善於和周圍的人分享他們的激情。

　　創業者們明白，他們不能單獨行動。NatureBox的執行長高塔姆?古普塔***Gautam Gupta***說：“因為你將在開始時的很長一段時間內，艱苦工作並且度過艱難的日子，所以這段時間你要主動努力與你的同事分享相似的價值觀。這種熱情會轉化為積極的客戶體驗，而這就是成功建立你的企業的祕訣所在。”

　　特徵2:他們瞭解自己。

　　當你足夠了解你的優點和缺點時，你才好著手準備建立一個團隊，讓它補充你的不足並幫助你達到目標。無論你當自己是“助手”、“主宰者”還是“驅動器”。創業企業導師馬丁?茲威靈***Martin Zwilling***說：“為了最大程度地發揮你的領導潛能，你必須忠於、瞭解你自己，而不是試圖成為符合別人想象的最好的你。”他補充道，“如果你真的能更多地瞭解你自己，並且成為你這樣的人中最出色的，你會發現所有的挑戰實際上都是機會的種子。”

　　特徵 3:他們是真正的本領域的專家。

　　一個成功的企業家從來沒有停止學習，並且一直在學習大部分的專業知識。創立了InventRight***給市場帶來想法的公司***的發明家斯蒂芬?基***Stephen Key***說：“當你在同一個行業花費數年後，你就會了解到它背後的歷史，知道以前做過的什麼事，可以在將來幫助你確定前進的方向，以及應該如何前進。同時，你將構建一個關係網路來支援你未來的發展，特別是在時間緊迫時。這些關係都是無價的。”

　　特徵 4:他們採取行動。

　　很多人會對你的下一步行動說“不”，但你不應該是其中之一。LinkedIn fluence***一個社交媒體培訓計劃***的創始人劉易斯·豪斯***Lewis Howes***說：“行動可以治癒恐懼以及猶豫和懷疑。記住，在我們的生活中只有有限的精力和時間，所以應該讓你的思想始終集中在最終目標：成長和進步上。”除此之外還有一點，即，如果你沒有自信，你如何激勵別人的信心?

　　特徵 5:他們成功地對待失敗。

　　對失敗的恐懼會讓人崩潰。但是認清它是一個錯誤，可能促使你想出下一個好主意。“太多的人把失敗當作他們該放棄的訊號。那些人無法走得很遠。成功的人與其他人的區別在於，他們能夠站起來，並且用一個更好的計劃重新開始。”ActionCOACH***一個小企業培訓公司***的創始人兼董事長佈雷德·蘇格思 ***Brad Sugars***說。