工商管理的課程設計是怎樣的

  工商管理的課程設計有哪些,親看下面小編的分享。

  西方經濟學

  本課程介紹巨集觀經濟學與微觀經濟學的有關內容。包括需求與供給;消費、儲蓄、投資;生產理論;市場理論;要素價格理論;風險理論;國民收入與乘數理論;通貨膨脹理論等內容。

  管理學原理

  本課程介紹管理學的基本知識、管理運作上的各項功能,以及企業如何面對環境變化等問題。內容包括:管理學初探、管理學的發展、環境與組織文化、目標與計劃、策略管理、決策技巧、公司的結構、聯絡與協調、領導、激勵方法、溝通渠道、控制系統、管理控制的方法、環境與企業發展及變革。

  統計學

  本課程針對商業統計需要介紹了統計資料蒐集、整理和分析的一般原理和方法。主要內容包括:統計的研究物件及其特點,統計調查方法,統計整理方法,綜合指標分析法及統計原理在商業中的運用等。

  會計學

  本課程介紹會計學基礎知識,包括會計確認、計量和報告,會計科目與帳戶,複式計帳原理及應用,會計憑證,會計帳簿,成本計算,財務報告,會計核算組織程式等內容。

  運籌學

  本課程主要介紹線性規劃與單純形法;線性規劃的對偶問題與靈敏度分析;運輸問題;目標規劃;整數規劃;動態規劃等。這些內容在工商管理領域中應用很廣泛。針對工商管理教育的特點,本課程在保持運籌學理論體系完整的前提下,力圖體現理論與實際相結合。有些內容引用案例進行講解。

  企業財務管理

  本課程包括財務管理概論、資金籌集管理、流動資產管理、固定資產和無形資產管理、對外投資管理、成本費用、營業收入管理、利潤及其分配管理、企業清算和資產評估等內容。

  企業生產管理

  本課程介紹生產組織管理、生產計劃管理、生產作業管理、生產技術管理、產品開發管理、生產裝置管理、生產質量管理、物料採購管理、料品倉儲管理、外協加工管理、生產安全管理等內容。

  力資源管理

  本課程討論人力資源管理理論及實踐、人力資源計劃、人力資源的獲取、人力資源開發與培訓、員工業績評估等。內容包括:什麼是企業人力資源管理、誰在進行企業人力資源管理、如何研究企業人力資源管理、人力資源性質、人力資源投資、人力資源會計、勞動交易、用工方式、工作設計等內容。

  國際金融

  本課程介紹國民收入帳戶與國際收支;匯率與外匯市場;外匯風險與預測;貨幣供需、利率與匯率等內容。

  市場營銷

  本課程介紹營銷環境分析及其策略、營銷資訊的收集與使用、產品的設計方法、目標市場策略、銷售渠道的設計與管理方法、市場營銷中的定價策略、企業的促銷策略等內容

  國際貿易實務  

         程討論國際貿易的基本環節及世界貿易組織執行機制,內容包括合同標的、貿易術語和商品價格、國際貨物運輸與保險、貨款收付、檢驗、索賠、不可抗力和仲裁、世界貿易組織、關稅減讓制度、禁止數量限制等內容。

  跨國公司經營與管理

  本課程主要內容包括:跨國公司概述,跨國公司理論,跨國公司的全球戰略,跨國公司的對外直接投資,跨國公司的技術轉讓,跨國公司的經營方式,跨國公司的組織管理、營銷管理、財務管理、人力資源的開發與管理,跨國經營的國際規範,我國跨國公司的建立與發展戰略等內容。

  管理資訊系統

  本課程介紹管理資訊系統概念、結構、技術、應用及其對組織和社會的影響。主要內容有:管理資訊系統的定義、概念和結構;管理知識基礎,資訊基礎知識,系統概念與性質。計算機系統,計算機硬體計算機軟體,通訊與網路,資料資源管理技術。應用系統分類,層次資訊系統,職能資訊系統,組織資訊系統,決策支援系統。資訊系統規劃,管理資訊系統的開發方法,系統分析,系統設計,系統實施、評價與執行管理,資訊道德與資訊系統分析員修養等。

  業戰略管理

  本課程介紹戰略的概念和特徵,重點討論行業結構、企業的資源和戰略能力及其在決定企業經營績效方面的重要作用。主要內容包括:戰略管理概論,巨集觀環境分析,行業結構分析,企業的資源,戰略能力和市場地位分析,文化與利益相關者的期望,企業的一般戰略,企業的成長戰略,國際市場進入戰略及其選擇,戰略評價與選擇,組織結構與戰略。

  涉外企業管理

  本課程介紹涉外企業、涉外企業管理概述,涉外企業經營決策,涉外企業人力資源管理,涉外企業資訊管理,涉外企業市場營銷,涉外企業財務管理,涉外企業國際貿易經營法律規範,涉外企業國際投資法律規範,涉外企業風險管理等內容。