教師計算薪級工資級別

　　任職年限，是指從正式聘用到現崗位當年起根據實際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限只適用這次工資制度改革。下面是為大家準備的，希望大家喜歡!

　　工資漲幅計算方法：***崗位工資+薪級工資****10%-年度考核獎金***第十三個月工資***=本次調資的漲幅

　　注：薪級工資的查詢方法是查薪級工資套改表任職年限檔下的與工齡的交叉點得到多少級，再回查“二、薪級工資”中該級的標準是多少元。

　　一、崗位工資***元***

　　中學高階教師***副高職稱***崗位為七級***930元*** 中教一級崗位***小教高階***為十級***680元*** 中教二級***小教一級***崗位為十二級***590元*** 中教三級***小教二級、員級***崗位為十三級***550元***

　　二、薪級工資

　　注：共65級，61-65級工資標準略。各專業技術崗位的起點薪級工資為一級崗位34級二至四級崗位25級五至七級崗位16級八至十級崗位9級十一至十二級崗位6級十三級崗位1級

　　三、薪級工資套改表

　　教師工資套改說明

　　首先了解一下工資改革後構成部分：

　　一、崗位工資

　　這部分所聘職稱崗位工資，教師屬於專業技術人員一般分為員級***小二、中三或未定級***、助理級***小一、中二、助教***、中級***小高、中一、講師***、副高階***中高、副教授***、高階***教授***等，根據職稱可以從套改表崗位工資欄目中直接查出。

　　二、薪級工資

　　這部分工資中差別最大的，與教齡、大專以上的學齡時間、職稱任職時間有關，也是查對的，

　　1、計算：

　　任職時間：2006-?***職稱聘任時間***+1注：這裡職稱聘任時間一般為最高聘任時間”

　　套改年限：2006-參加工作年份+1[+大專以上的學齡***在校***時間-間斷工齡]

　　2、根據以上計算得出結果，在職稱任職年限時間段與套改年限橫豎交叉點找出相應的數字，即為薪級工資檔次，從表中找到該檔工資額就是薪級工資。

　　上面兩項為國家標準，是基本工資，也是這次工改變化部分。

　　附：1***、工資套改標準對照表

　　2***、薪級工資查詢表

　　本次工改基本工資為：***崗位工資+薪級工資***×***100%+10%***

　　其中10%是針對教師等專業技術人員的，***崗位工資和薪級工資之和基礎上，再增加總數的10%***

　　用工改後的基本工資-工資前兩項***職務工資、津貼***之和，所得差額即為此次調整後增加的工資。

　　三、績效工資

　　省標、地方崗位補貼、一個月基本工資額***年終一次性獎金取消***等全放在這。

　　四、津貼工資

　　艱苦地區和特殊津貼，江蘇省沒有。

　　五、管理人員、工人及其他人員的崗位工資

　　正處級幹部根據《事業單位管理人員基本工資標準表》按五級即1045元標準，主任科員按《事業單位管理人員基本工資標準表》正科級幹部標準，即七級720元，副主任科員按八級640元;高階工按《事業單位工人基本工資標準表》定技術三級即615元。

　　中小學教師以外的事業單位人員不享受提高10%待遇。

　　5、本次工改退休、退職界限

　　指2006年7月1日以前退休、退職的人員。

　　6、正常調整工資

　　從2006年7月1日起，年度考核結果為合格以上等次的工作人員，每年增加1級薪級工資，在下一年一月兌現。以後，將廢除提前晉升工資，取消第13月工資年終獎勵。

　　7、原單位發放的津貼、補貼保留，但要保證資金來源合法，用途正當。

　　說明:

　　中小學教師總工資= 崗位工資 + 薪級工資 + ***崗位工資+薪級工資***×10% + 地方補貼 ;

　　任現職時間------指聘任你現在所任職稱時的年份;

　　任前職時間------指聘任你前一級職稱時的年份，例如：現在你是中學一級教師，

　　“任前職時間”就是指你開始任中學二級教師時的年份;

　　間斷工齡--------按照工齡政策應予以扣減的年限;

　　任現職間斷年限----任現職期間年度考核不稱職的年限;

　　地方補貼--------由於各地的地方補貼不同，所以這一項由你所在的省、市確定。

　　薪級工資的工作年限

　　從本人工作當年起根據實際工作時間按年度累加計算至2006年的年限***只適用這次收入

　　分配製度改革，下同***。實際工作時間起點按以下原則確認：1***招工、招幹參加工作的，以招工、招幹登記表批准的參加工作時間為準。2***大中專院校畢業分配參加工作的，以分配報到或參加工作登記表填寫的時間為準。3***大中專院校畢業後，經公開考試錄用參加工作的，以錄用審批表中批准的時間為準。4***部隊轉業或退伍的幹部、戰士參加工作時間以批准入伍的時間為準。5***國家、自治區及兵團有明確規定的，按有關規定執行。

　　扣除年限是指因表現不好或犯錯誤受黨紀、政紀處分年度考核不定等次或定為不合格的年限，以及請長事假等未參加年度考核的年限。