大學生就業創業心得體會

  創業帶動就業,大學生對於創業就業有哪些心得體會?一起來看看下面小編為你帶來的“”,這其中也許就有你需要的。

  篇1:

  在社群黨工委、管委會的直接領導下,在市勞動就業局的具體指導下,按照全市就業服務工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞貫徹落實《就業促進法》這個中心,以增加就業崗位為目標,以落實再就業政策為主線,以強化就業服務為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業為重點;統籌做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作,使就業服務工作取得了初步成效,現將就業服務工作總結如下:

  一、大力宣傳《就業促進法》和就業再就業相關政策。

  一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結合的辦法,通過在市勞動力市場設立專門宣傳視窗和深入企業、街道、車站和就業困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助物件介紹《就業促進法》和國家就業再就業的相關政策,對求職者和援助物件的疑難問題進行現場解答,免費發放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業優惠政策宣傳,使下崗失業人員較全面地瞭解各項再就業的優惠政策。

  二、紮實開展“再就業援助月”、“春風行動”等專項活動,幫助困難人員再就業。

  年初,社群紮實開展了以“實現就業,穩定就業,我們真情相助”為主題的“再就業援助月”活動。對尚未就業的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,並落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業人員、零就業家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實際困難;同時,對已經就業的,特別是在公益性崗位就業的就業困難人員,跟蹤瞭解其就業狀況,探索解決就業不穩定問題。援助活動中,確定援助物件51人,走訪下崗失業人員特困家庭26戶,幫助就業困難人員實現再就業30餘人,其中公益性崗位就業4人,組織60人就業困難人員參加了免費技能培訓。

  三、搭建就業平臺,幫扶青壯年快速就業。

  長安社群充分利用工業園區這一區位優勢,與園區企業加強合作,為社群居民搭建就業平臺,為企業搭建服務平臺實現了共贏的良好態勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業的到來為長安帶來了生機和活力,同時也為社群就業提供了良好的渠道,在解決居民就業問題的同時,社群也是企業的好幫手,社群聯防隊積極配合企業做好安全工作,為企業發展解除後顧之憂。

  四、免費創業培訓,幫助失業人員成功創業。

  為進一步做好失業人員自主創業工作,使創業者在充滿機遇與風險的市場中走出屬於自己的成功之路,開創人生的新天地。6月15日,在市職業高階中學為來自社群的118名有創業願望和具備一定創業條件的失業人員舉辦了免費創業培訓,聘請專家和講師為創業者傳授經營管理、工商管理、稅務知識和再就業政策,提高創業者的商業理念和自身的素質,鼓勵引導失業人員自主創業。並邀請創業成功人士面對面與學員進行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創業風險。同時,對學員實行跟蹤服務,幫助創業者瞭解市場、篩選專案,解決創業過程中的困難,協調解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題,幫助失業人員成功創業。

  通過一年來的努力,已初步形成社群創業就業服務的制度化、經常化,在今後的工作中,我們要及時總結經驗、不斷努力,積極探索創業就業服務的新途徑、新方法,確保做好城鎮新增勞動力和“零就業”家庭成員就業及勞務輸出等就業服務工作。

  篇2:

  新的時代賦予了大學生新的工作環境,隨著社會的發展,大學的擴招,致使大學生的人數在不斷的增加,這也給很多畢業生帶來了就業壓力,

  大學生就業心得體會。有的大學生好不容易有了就業機會,可是就業單位在繁華的大城市,而工作地點卻在偏遠的農村,那麼,自我心理調節顯然就成為了當今大學生一個亟待解決的問題。

  最近,從工會借了幾本書,讀了一些,感覺對自己幫助很大,有助於自己認清當前形勢,做進一步的心理調節,並且,我想把這份大學生就業心得體會寫出來,與和我一樣的人共勉。

  心態對了,狀態就對了。美國的一位牧師在家裡準備第二天的佈道,他的小兒子在屋裡吵鬧不止,令人不得安寧。牧師從一本雜誌上撕下一頁世界地圖,然後撕成碎片,丟在地上說:“孩子,如果你能將這張地圖拼好,我就給你一元錢”。牧師本以為這件事會使兒子花費一上午的時間,但是沒過十分鐘,兒子就拼好了,牧師問他怎樣拼好的,孩子回答到:“這很容易,在地圖的反面有一個人的照片。我先把這個人的照片拼到一起,再把它翻過來。我想,如果這個人是正確的,那麼,世界地圖也就是正確的。”牧師微笑著給了兒子一元錢,說:“你已經替我準備好了明天的佈道,如果一個人的心態是正確的,他的世界就是正確的。”心態決定狀態,你的心態對了,狀態也就不會錯了。所以,我們要逐漸接受這種現狀,這樣才能在工作中不出現失誤,才能順利完成上級交給我們的任務。

  儘管目前處境艱難,儘管就業遭遇不公,我們依然要對未來充滿信心,學會自我調節,立足基層,堅定夢想。重慶從磚工逐漸成長為公司高管的黃玉健說:“大學生農民工心態一定要穩定,看事情眼光要長遠,實際上許多事情只要認真去幹,憑你們的學識水平一定能幹好,

  比如說建築工地上的工程預算員,如果取得了造價員證、造價工程師證,再有7年到8年的工作經驗,年薪就能達到十幾萬元。”他還說:“我1970年初中畢業,16歲當磚工,最初收入一個月只有14元,40年間我一步步幹到施工員、專案經理,現在做到副總經理,和我一起的不少農民工現在都成了專案經理,有了車和房子。路在腳下,看你怎麼走,關鍵是腳踏實地。”所以,我們青年人更要腳踏實地的幹,未來是值得期待的。

  我還曾在書中讀到這樣一則故事:在法國里昂的一次宴會上,人們對一副油畫是表現古希臘神話還是歷史的問題發生了爭論。主人眼看爭論越來越激烈,就轉身找他的一個僕人來解釋這幅畫。使客人們大為驚訝的是:這僕人的說明是那樣清晰明瞭,那樣深具說服力,辯論馬上就平息了。一位客人崇敬地問這個僕人:“先生,您是從什麼學校畢業的?”“我在很多學校學習過,先生。”這年輕人回答,“但是,我學的時間最長、收益最大的學校是苦難。”這個年輕人為苦難的課程付出的學費是很有益的。儘管他當時只是一個貧窮低微的僕人,但不久以後他就以超群的智慧震驚了整個歐洲。他就是那個時代法國最偉大的天才——著名哲學家和作家盧梭。

  從這則故事中,我領悟到,苦難是盧梭受益最大的學校,同樣,苦難也是我們青年最好的學校,但凡在年輕時遭遇苦難而能做到堅韌不拔的人,在以後的人生道路上多半會走得更豁達、從容。現在的工作環境是艱苦,但是我們年輕,就不要怕吃苦,想一下未來,我們就更要堅定信念,腳踏實地地從基層做起。

  年輕的時候多吃些苦是有好處的,父輩們總是這樣對我們講,吃的苦中苦,方為人上人,這些都不是空話,我們要認真領悟體會。把現在的工作做好,未來是美好的,讓我們一起努力吧!放低大學生的身份,認真學習,不斷思考總結,我相信,只要我們這些年輕人與單位一起同心同力地進步,我們的未來肯定很美好!

  篇3:

  隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻並沒有明顯的增長。人們發現,大學生似乎沒有過去那麼搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發愁。今年龐大的畢業大軍更是讓人見識了什麼是人才市場的供過於求。 就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而著急上火的時候,我院招生就業處的領導給我們上了幾堂有關就業指導的課程,它的出現,猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業指導課,頗有受益,感觸良多!

  從指導課中,我總結出了以下幾點內容:

  ***一***制定好近幾年的職業計劃,並擬定階段性目標:

  知己知彼,方能百戰不殆。在認識自我表現,瞭解職業的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發,確定職業的發展方向,明確職業目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現打好基礎。

  ***二***寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:

  1.寫謀職信時儘量使用簡潔明瞭的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

  2.寫自薦書信時,儘量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精闢,以便引起閱讀者的重視。

  3.在簡歷中真實的寫明自己的專業特長。

  ***三***利用各種途徑求職:

  1.校內途徑

  a、參加校園招聘會,這是應屆畢業生最常見,最有效的途徑。

  b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的餘地不大。

  2.社會途徑;

  a、參加綜合性人才招聘會,其規模龐大,招聘單位眾多,行業範圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛方面有所欠缺。

  b、社會關係介紹,人際關係十分重要,廣交朋友建立關係。利用自己的社會關係網蒐集就業資訊和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。

  c、電話求職。

  d、直接登門自薦,成功率高達47%。

  e、中介機構代理。

  4.綜合求職:

  a、上網求職,充分利用網上招聘資訊,把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過***投遞到相關企業爭取更多機會,這以是大學畢業生十分重視的求職方式。

  b、創意求職,成功率86%。

  ***四***面試時要注意的幾點:

  1、舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許後方可進入,順手、輕聲關門;主動和麵試官打招呼致意,在主試人隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻並沒有明顯的增長。人們發現,大學生似乎沒有過去那麼搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發愁。今年龐大的畢業大軍更是讓人見識了什麼是人才市場的供過於求。 就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩工作而著急上火的時候,我院招生就業處的領導給我們上了幾堂有關就業指導的課程,它的出現,猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業指導課,頗有受益,感觸良多!

  從指導課中,我總結出了以下幾點內容:

  ***一***制定好近幾年的職業計劃,並擬定階段性目標:

  知己知彼,方能百戰不殆。在認識自我表現,瞭解職業的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發,確定職業的發展方向,明確職業目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現打好基礎。

  ***二***寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:

  1.寫謀職信時儘量使用簡潔明瞭的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

  2.寫自薦書信時,儘量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精闢,以便引起閱讀者的重視。

  3.在簡歷中真實的寫明自己的專業特長。

  ***三***利用各種途徑求職:

  1.校內途徑

  a、參加校園招聘會,這是應屆畢業生最常見,最有效的途徑。

  b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的餘地不大。

  2.社會途徑;

  a、參加綜合性人才招聘會,其規模龐大,招聘單位眾多,行業範圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛方面有所欠缺。

  b、社會關係介紹,人際關係十分重要,廣交朋友建立關係。利用自己的社會關係網蒐集就業資訊和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經人介紹和推薦進來的求職者。

  c、電話求職。

  d、直接登門自薦,成功率高達47%。

  e、中介機構代理。

  4.綜合求職:

  a、上網求職,充分利用網上招聘資訊,把自己的簡歷掛在網站人才庫中通過***投遞到相關企業爭取更多機會,這以是大學畢業生十分重視的求職方式。

  b、創意求職,成功率86%。

  ***四***面試時要注意的幾點:

  1、舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許後方可進入,順手、輕聲關門;主動和麵試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急於落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態。

  2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,並適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕鬆自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調整自己的語言語氣和陳述內容,或轉移話題,引對方的注意。

  3、自信,坦率誠懇。在回答問題時要據實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要誇誇其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

  4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。

  ***五***珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。

  ***六***在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權利。

  ***七***職場如戰場,勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經是很普通的事。

  越是有競爭,越能體現自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業生應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!沒請你坐時切勿急於落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態。

  2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,並適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕鬆自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調整自己的語言語氣和陳述內容,或轉移話題,引對方的注意。

  3、自信,坦率誠懇。在回答問題時要據實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要誇誇其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。

  4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩重和成熟之感等。

  ***五***珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。

  ***六***在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權利。

  ***七***職場如戰場,勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經是很普通的事。

  越是有競爭,越能體現自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業生應做好心理準備,堅信“天生我才必有用”的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!

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