我的保險職業規劃範文

　　職業生涯規劃書制定得好，能幫助保險個人工作者實現自身在職業生涯發展過程中的價值。下面是小編為大家精心推薦的，希望能夠對您有所幫助。

　　***一***

　　序言：

　　大學，是每個學子心中嚮往的天堂。大學是一個人生觀、價值觀形成和完善的地方。大學亦是一個小社會，教育和培養我們逐步適應社會。在大學裡我們要學習的不僅是專業知識，還有我們的實踐能力，我們面臨的是一個全新的開始。我們需要像阿基米德那樣尋找一個支點，來實現生命的騰飛，而這個支點正是我們的學業生涯規劃。

　　在這個工商學院裡，做為經濟系的學生，我深愛我報的專業-國際金融。在如今物慾橫流的社會裡，金融已成為一個不可或缺的部分，炒股票，買基金，炒外匯，利用金融知識進行一系列的套期保值，無不影響著國家的經濟發展。學好金融知識並運用到將來的工作上，是我此時的目標與對未來的展望。

　　本分規劃分為自我評估、外部環境分析、職業目標選擇、方案實施、評估與反饋。

　　第一章：自我認知

　　第一節：自我評價

　　志向抱負

　　志向，也叫理想，也叫抱負，是人這一生為之奮鬥拼搏的目標和價值取向。志向的大與小，理想的對與錯，決定了每個人的人生旅程的成敗和最終的結局。志向，猶如一團永不止息的烈焰，理想，好比人生航船的航標。沒有志向的人，就好比船在茫茫大海中沒有了方向，盲人失去了導盲犬一樣裹足不前。樹立自己的目標，堅定自己的信念，是駛向彼岸的關鍵，所以，讓志向的火炬激情燃燒，讓理想的航標為人生導航，讓自己的人生插上理想和志向的巨翼，振翅高翔。一個胸有大志，腹有有良謀的人，一個能夠紮紮實實的做小事，矢志不渝做好一件事的人，一定能夠在自人生這張新美的白紙上瀟蕭灑灑地描繪出絢爛精彩的畫卷!

　　個性特徵

　　我善於與人交流，不管是陌生人還是相熟的人，我都能很自然的和他們做朋友，始終保持著笑臉，是我獨有的招牌。

　　霍蘭德職業興趣測試：

　　測試結果：

　　我的職業興趣類行為: S社會型，組合類行為:SEC型。

　　測評結果解讀：SEC組合所代表的相應職業：

　　社會活動家、退伍軍人服務官員、工商會事務代表、教育諮詢者、宿舍管理員、旅館經理、飲食服務管理員。

　　DISC行為方式測試

　　分數

　　型測試者的行為方式可用如下詞彙描述：主動、好勝、大膽、進取、創新、獨立、敏捷、直接、強硬、愛冒險、敢於競爭。在實際工作中表現出： 做事積極主動，精力充沛，有理想有抱負，堅定自信，做事有目標有計劃，勇於創新突破，不願處理瑣碎事務; 具有較強的控制慾，希望控制周圍的環境，希望別人聽其命行事; 果斷行事，敢於冒險，不怕犯錯，顧慮面子但能適時調整策略，並能尊重他人的好主意; 反應快捷，表達能力強，但不會高談闊論或拐彎抹角，有時容易忽略聽者的感受; 以目標和任務為重，追求效率，講求結果。缺乏耐心傾聽，不習慣表達同情，難於與人建立親密關係。 D型人適合從事的職業：領導人、政治人物、律師、高管、老闆、業務代表、創業家、職業軍人、傳銷商、民意代表等。

　　才儲分析法：

　　才儲分析：您的性格型別傾向為“ ESFJ ”***外向 實感 情感 判斷 傾向度： E55 S52 F74 J60 不假思索指數：20***

　　有愛心、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，併為此果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確並及時地完成任務。忠誠，即使在細微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需並竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。

　　型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。 ESFJ型的人把他們同別人的關係放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關係，並且通過很大的努力以 獲得和維持這種關係。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對於批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達自己的堅定的主張，樂於事情能很快 得到解決。 ESFJ型的人很現實，他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與並能記住重要的事情和細節，樂於別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計劃或得出見解 。他們知道並參與周圍的物質世界，並喜歡具有主動性和創造性。 ESFJ型的人十分小心謹慎，也非常傳統化，因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支援現存制度，往往是委員會或組織機構中積極主動和樂於合作的成員 ，他們重視並能保持很好的社交關係。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍。

　　您適合的領域有：消費類商業、服務業領域 廣告業、娛樂業領域 旅遊業、社群服務等

　　傾向度解釋、型別盲點及發展建議見MBTI第二步分析***

　　勞工關係調解人、 零售經理、 商品規劃師、 團隊培訓人員 旅遊專案經營者、 演員、 特別事件的協調人、 社會工作者、 旅遊銷售經理、 融資者、保險代理/經紀人、 幼教老師、職業策劃諮詢師、 旅遊管理/導遊、促銷員、 海洋生物學家、 精品店、商場銷售人員、 娛樂、餐飲業客戶經理、 房地產銷售人員、 汽車銷售人員、 市場營銷人員***消費類產品***、廣告企業中的設計師、 創意人員、 客戶經理、 時裝設計和表演人員、攝影師、 節目主持人、 脫口秀演員、社群工作人員、自願工作者、 公共關係專家、 健身和運動教練

　　評估小結：

　　總體上，測試的結果和我所興趣愛好的職業是比較符合的，銀行是屬於服務性的特效金融行業，需要有較善於溝通的性格才能駕馭到。測試中提到的積極性，也是和我的性格相吻合的。

　　第三章：職業目標選擇與實施

　　我的五年職業目標與路徑

　　①近期職業目標：20XX年12月-20XX年12月任銀行業務員

　　②中期職業目標：20XX年12月-20XX年12月銀行任主任

　　③長期職業目標：銀行行長

　　④職業發展路徑：銀行業務員-銀行組長-銀行主任

　　銀行經理-銀行行長

　　行動計劃

　　①短期計劃-修完專科以及本科的課程，並努力考取專業證書，爭取在銀行的考試中成功被錄取。實現我職業生涯的第一步。

　　②中期計劃-努力工作，制定計劃，提高職業技術能力與應變能力，在與客戶溝通中鍛鍊自己的組織能力和管理才能。向著管理層發展。

　　③長期計劃-提升自身價值，爭取在工作之餘學習專業知識，掌握相關的技巧，鍛鍊創新能力和管理能力，積極走向行長的職位。

　　結束語：正所謂“計劃趕不上變化。”，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。用計劃去彌補變化，沒有計劃的人生是註定失敗的，成功往往是上天賜給有準備的人。

　　***二***

　　引言：俗話說“上進之心，人皆有之”，這是人的本性。然而，事業的成功，並非人人都能如願，問題何在呢?如何做才能使事業獲得成功呢?職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。本學期通過一個學期大學生職業生涯規劃課的學習，瞭解到職業生涯是一個人一生中所有與職業相聯絡的行為與活動，以及相關的態度、價值觀、願望等的連續性經歷的過程，也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程。簡單說，職業生涯就是一個人終生的工作經歷。一般可以認為，我們的職業生涯開始於任職前的職業學習和培訓，終止於退休。我們選擇什麼職業作為我們的工作，這對於我們每個人的重要性都是不言而喻的。

　　一、自我分析

　　1、職業興趣——喜歡幹什麼

　　對於我的興趣，說實話自己一直苦惱和迷茫了很久，因為我沒有很感興趣的東西，對什麼事物都差不多。別人都說，每個人最好有自己比較拿手的一方面好，所以目前一直都在努力地尋找自己的興趣點，希望會有一個激發起我興趣點的事情。

　　2、職業能力——能夠幹什麼

　　目前來說，並沒有什麼特別突出的能力，但我相信在大學的學習中，我能夠獲得各種適應社會適應工作的能力。具體來講，有以下方面： 專業技能：經濟學，管理學，會計學，電腦科學與技術。 英語***B級***，計算機***能達到一級水平***。

　　其他技能： 有一定的團隊合作能力，組織策劃能力，創新能力，有很強的學習思考能力，吸收知識紮實到位，記憶力好，善於觀察。

　　3、個人特質——適合幹什麼

　　根據DISC職業定位評估報告顯示,我的職業定位前三項是S型 、C型和D型 。SCD型的人可以用友善、親切、可靠、耐心、忠實、從容、合群、穩定、善於傾聽、善解人意、自律、謹慎、保守、嚴謹、準確、高標準、善於分析、邏輯性強等詞描述。在實際工作中喜歡穩定的工作方式，嚴於律已，重視規矩，注重細節和流程， 實事求是，同時不喜歡急促多變的工作環境，凡事儘量做好準備，SCD型的人善於分析、邏輯性強，經常能夠看到細微、具體的問題，但做決定時通常不夠果斷。 SCD型的人性格溫和謙遜，做事慢條斯理，經常面帶微笑，但不是很自信，不太喜歡錶達自己的感受，不願意成為眾人矚目的焦點，他們以大局為重，富於同情與耐心，樂於傾聽，能設身處地為他人著想，他們高忠誠度，願意一個目標而奮鬥終生，但有時怕出錯，不希望傷害到任何人，追求結果圓滿，易導致猶豫不決、優柔寡斷。

　　通過以上分析，和自己的實際情況可知我適合從事老師、輔導員、社會工作者、助理、顧問、行政人員、祕書、幼教人員、非營利組織人員開發研究人員、品質管理人員、會計、精算師、銀行辦事員、證券分析師、程式設計師、投資理財人員、編輯、法務工作者等職業。

　　4、職業價值觀——最看重什麼

　　我的職業價值觀傾向為： “成就*實現” “團隊*融洽” 型 。

　　成就*實現型

　　希望自己的工作能受到他人的認可，對工作的完成和挑戰成功感到滿足。在工作中目標明確，有強烈的發展和提升意識。一心一意想發揮個性，實現自我，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，追求目標的實現和他人的肯定，並視此為有意義的生活。

　　團隊*融洽型

　　希望工作以團隊合作的方式進行，大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關係，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足。重視工作中人與人之間的關係，希望能建立良好的同事關係。愉快、協調的團隊協作是自己所追求的，並認為友好、輕鬆、團結的集體能讓自己更好的工作。

　　5、勝任能力——優劣勢是什麼

　　能力都明確了，同時也看到了自己的長處和不足，所以在工作中應該揚長避短，認清自我，準確定位

　　二、職業分析

　　1. 家庭環境分析

　　我是一個生在農村，長在農村的孩子，父母常年在外打工，雖然這樣，但是我的家人一直很關心我，不斷地給予我鼓勵和信心，正是因為這些，讓我很感激我的父母，同時我也希望自己可以用實際行動和成績去回報他們對我的愛。所以在他們的身上我學到了我應該有一顆感恩的心和責任感。

　　2. 學校環境分析

　　現在的我所在的是一所高職教育學校，學校以求知，求技、求德、求唔為辦學特色，秉承著成就你的夢想，還父母一個心願的辦學理念，把專業理論知識和實踐相結合，真正想培養出有能力，適應社會需求的技能型人才。

　　3. 社會環境分析

　　中國政治穩定，經濟儘管面臨金融危機，但經濟仍持續發展，在全球經濟一體化環境中的擔當重要角色。中國加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。同時，國外企業要在中國發展，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務，這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

　　4. 職業環境分析

　　前景分析

　　***1***經濟預測分析與管理諮詢人員：經濟預測分析人員的行業分佈非常廣泛，但一般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設定。主要負責各種市場資料的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。而管理諮詢人員主要是流向一些諮詢公司，比如IT諮詢、戰略諮詢、營銷諮詢、審計、上市輔導等。

　　***2***基金經理：其中，隨著更多的基金專案和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理人才，基金經理就是這一行當中的高層次人才，其職責大致可分為：負責某項基金的籌措;負責基金的運作和管理;負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺，其職業的前景看好。基金行業的職業經理人又以基金經理需求最大。要成為一名合格的基金經理並不容易，一般要具有碩士以上學歷，有風險控制專業知識背景，還要具有較強的多學科、多行業分析判斷能力，有敏銳的市場嗅覺，豐富的實踐經驗也是必須的。

　　***3***證券經紀人：證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面：一是紮實的金融學基金知識;二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗;由於證券投資是高風險、高收益的投資，作為證券經紀人必須通過對證券市場價格變動趨勢的研究，把握規律性，並結合影響證券價格的各種因素分析，逐步積累並具備相當的投資經驗和熟練的業務操作能力。

　　近年來，我國股民數量直線攀升。這一龐大的投資群體已經為證券經紀人的崛起提供了巨大的市場。目前我國證券經紀人有證券業務員、佣金經紀人、中介經紀人、交易所中介經紀人之分 5. 職業分析

　　個人最傾向的職業是基金經理 S***優勢***：首先，自己對這方面比較感興趣，有信心可以做好這種工作。其實，目前國內這方面的人才相對比較缺乏，機會相對較多。而且和我所學專業也對口。

　　W***劣勢***：目前專科學歷的人才比較多，因此對我來說還需要有一個比較長時間的鍛鍊和學習。

　　O***機遇***：中國的基金投資者在選擇基金的時候，基金經理已經成為一個非常重要的參考指標。中國現有近百家基金管理公司，幾百只基金，如果每隻基金按照一個基金經理計算，基金管理人才基本上屬於供不應求。

　　T***威脅***：在當前中國的資本市場面臨競爭十分激烈的情況下，基金經理是處在風口浪尖上的職業，更換的頻繁非常高，就像角鬥士，很難有常勝將軍。在中國每年平均有三分之一的基金經理要被淘汰。這一點對於責任重大，甚至常常是危機四伏的基金經理來說是很殘酷的

　　結論：

　　沒有目標的船永遠不能到達成功的彼岸，職業規劃讓我們明確自己未來的職業目標，並以實現這個目標的要求時刻約束自己，給自己尋求更加專業的知識和豐富經驗的動力。

　　三、職業定位

　　綜合第一部分***自我分析***及第二部分***職業分析***的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析：

　　四、計劃實施

　　計劃實施一覽表

　　五、評估調整

　　1. 評估的內容

　　職業目標評估：如果畢業後第一年找到的工作與我所學的專業不太相符，或是管理理念與我自身的理念不相適應，那麼我會重新選擇公司;職業路徑評估：在大學階段時，如果我發現我並不適合從事會計類工作，我會改變學習方向，重新制定職業生涯規劃;在工作後，當我發現工作吃力時，我便會考慮報考公務員，或是進修MBA課程增加自己的管理能力。

　　實施策略評估：如果我發現所學專業知識無法滿足工作需求時，我便會繼續深造，報考研究生;如果長時間處於過度勞累或壓力過大時我會考慮選擇其他公司;

　　其他因素評估：如果家裡經濟條件允許，並且父母支援，我會選擇在畢業後就出國留學;如果身體出現重大疾病時，我會選擇辭職，調理好身體後再度就業;如果家庭發生重大變故時，經濟狀況不足以維持家庭開支，我會尋找第二份職業填補家用。

　　2.評估的時間

　　般情況下，我定期一年評估規劃，並在年頭制定該年的具體計劃，並做好總結工作，積極修正和核查策略和計劃，保證目標有效實施。當出現特殊情況時，我會隨時評估並進行相應的調整，酌情縮短規劃週期，做到事事有計劃。

　　六、結語

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