下崗工人提前退休的政策是什麼

　　提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。下面由小編為你詳細介紹下崗工人提前退休的相關法律知識。

　　下崗工人提前退休的政策

　　只有從事特殊工種的按國家標準提前退休：女45歲，男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限***特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年***的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。

　　全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：

　　所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的範圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;

　　提前退休提交材料填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：

　　一職工檔案***能全面反映職工工作簡歷的材料***;

　　二職工本人身份證影印件;

　　三本人免冠近照半寸相片兩張。

　　四、辦理程式審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事視窗核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。

　　提前退休工種範圍：

　　《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》***國發[1978]104號***規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

　　1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號檔案要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985 年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》***勞人護[1985]6號***，將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。

　　1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》***勞部發[1993]120號***，規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門稽核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。

　　1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》***勞社部發 [1999]8號***，規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

　　該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批准的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公佈，公佈之前暫按原特殊工種名錄執行。