機關人際關係複雜

  現在越來越多的大學畢業生通過考試進入機關事業單位工作,但面對機關單位複雜的人際關係,很多新進的工作人員不知如何處理,導致工作出現被動。怎麼辦?下面是小編蒐集整理的一些內容,希望對你有幫助。

  處理:要主動

  這個主動性包括工作上的主動性和人際關係上的主動性。我們從小到大可能一直都是以自我為中心慣了,周圍上人也同樣照顧我們。進入工作角色,就完全不一樣了,心態要端正,自己不再是中心了,而是一個小的不能再小的小蝦米,不要覺得別人的幫助和照顧是理所應當的。自己要多主動學習、用心學習。多問本是好事,但是自己“不發揮自己主動能動性”、“不走心”,遇到什麼問題就知道問,還學得不上心,“需要他教兩遍”,勢必引發別人的反感,沒有任何人喜歡這樣的同事或下屬的。他後來“放狠話”自然也是他的不對,但是從你這個角度還是要認識到自己的問題,對別人的任何幫助和指導還是要心懷感恩的。當然,也不要因為這個事以後就不問別人了,該請教的還是要請教的。

  處理:要學習

  其實人際關係的核心還是工作,不要為了搞好人際關係而忽視了工作。所以你更多的不應該是問“如何才能在機關處理好人際關係”而是“如何才能在機關把工作做好”,處理好人際關係最終也是為了把工作做好,處理人際關係是把工作做好的基礎和前提,做好工作是最終的目標。做好工作,自然就要加強學習、跟同事學習、跟領導學習、從書本上學習、從實踐中學習。自己能力強了、工作做好了,人際關係也會發生變化,所謂桃李不言下自成蹊、你若盛開清風自來。

  處理:要交朋友但是不要搞小圈子

  “一個女孩子在異地的一個小縣城”確實不易,但是朋友都是自己交的,老朋友也是從新朋友培養起來的,新朋友遲早能變成老朋友。但是也不能***朋友,人品第一。尤其不要搞小圈子,這在機關是很忌諱的。君子之交淡如水,不要讓這種人際關係影響到自己正常的工作。

  處理:學會換位思考

  這個也很有用。想想你如果遇到了新人,自己不學習、不主動、不上心,還整天問來問去,耽誤你的本職工作,你煩不煩?所以在工作中要學會換位思考,站在同事的角度上想問題、站在領導的角度上想問題,你不明白的事往往就明白了。當然,你如果真正做到了站在領導的角度上想問題,你所作出工作的價值往往就是最高的。