職場交往中的幾種交往方式

  在職場交往中,有好的溝通交流技巧對於同事之間的合作更有益處,下面是小編為大家整理的,希望能幫到大家!

  1、傾瀉式:

  這是最強烈的感玫思想交流方式,它以對聽眾最大的依賴為基礎,將自己的欣喜、煩惱、怨惱以及打算、巨集圖統統告訴對方,讓他幫助、評判和選擇。

  2、靜聽式:

  在把握不準對方思路的時候,靜聽能幫助爭取時間,理清頭緒。靜聽時要隨著對方的情緒、點頭、微笑、做一個手勢或顯示一種有明顯意思的面部表情,並引起對方的注意,從而引起談話的方向。對方能在簡單的示意中得到一種安慰和力量,“此時無導報勝有聲”;會有好的交談結果。

  3、交流式:

  白領對方談話時的間隙,恰如其分得插話,說明你的看法,有利於促進思想感情的交流。但是插話時注意適時、適度、不能粗暴地打斷對方的話或不負責的妄加評論。交流式談話,對方感到和你共鳴,在心理上會得到滿足,因而心情愉快。

  4、啟發式:

  對那些拙於俯的人,要循循善誘,從多方面進行啟發,讓其吐露心聲並通過交談獲得新的認識,自我奮發起來。啟發時遣詞造句要柔和、婉轉或拋磚引玉或啟發引導,不能急躁,不能簡單生硬。

  5、跳躍式:

  有時交談對方並沒有預約或隨便聚在一起,或偶然相遇機會難得,這時談話要善於轉換話題。通過不斷的的跳躍,轉入要談的話題。態度要柔和、親切,讓對方感到自然,千萬不能硬牽著人家往某處走。

  6、間歇式:

  談的時間長了,談的時間長了,體力會疲憊、精神會懈怠,這時可稍休息一下,聽聽音樂、下下棋,再接著交談。

  7、擴充套件式:

  有時雙方會湧出一些不太成熟的想法,這時要特別虛心傾聽、交流、通過共同開動腦筋,進行一番先創造性思維,雙方對某一認識、觀點更加、完善或者獲得新的認識。