在新班子成員任命會上的表態發言

  領導班子思想政治建設的強弱好壞,直接關係到領導班子哦的好壞,也是實現加快單位又好又快發展的決定性因素。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好

  首先我代表xxxx對區委、區政府長期以來對我辦的關心和支援,表示衷心的感謝。我們上一屆領導班子在兩年多的履職中,始終以高度的責任感和無私奉獻的精神,認真踐行“為民、務實、清廉”的執政理念,轄區各項工作取得了顯著的進步。

  剛才區委組織部宣佈了我xx新領導班子成員的任命,我代表我xx新一屆領導班子和全體幹部,堅決擁護區委的決定和組織的安排,同時熱烈歡迎xx書記和xxx來xxx工作。在今後的工作中,我們新一屆領導班子將堅持在區委、區政府的領導下,牢記使命、恪盡職守,勇於擔當,全力推進我辦各項事業健康發展。

  下面我代表領導班子表態如下:

  一、注重團結、密切幹群關係

  “人心齊,泰山移”。 團結是班子建設的首要問題,也是力量的源泉。從今天起,我們要在共識中求團結,在信任中求融洽。大事講原則,小事講風格,相互尊重、相互諒解、及時補臺,自覺維護班子的團結,努力建立團結幹事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什麼樣的困難和挑戰,我們都會攻堅克難,不斷取得勝利。

  二、勇於擔當、推進工作進展

  責任就是擔當,責任就是付出。我一定會以xx的發展為己任,幹事對得起良心,謀事對得起職責,緊緊圍繞我區xxx工程的目標,立足本職工作,繼續發揚“敢想、敢幹、敢創新”的工作作風,找準突破口和著力點,理清新思路,開啟新局面,高標準、高質量地完成區委區委、區政府下達的各項工作任務。

  三、清正廉潔,努力勤政為民。 一個領導班子有沒有威信和號召力,關鍵在於是否樹立了清正廉潔的好形象。我們一定會始終保持清醒的頭腦,時刻牢記黨風廉政建設的有關規定,常懷律己之心,常思貪慾之害,常修為政之德,堅持自重、自省、自勵,做一個政治上的“明白人”,經濟上的“清白人”,作風上的“正派人”。帶頭接受黨組織和廣大幹部群眾的監督。 同志們,我們轄區面臨的發展任務十分艱鉅,我們新班子將帶領幹部職工團結協作、共同努力,繼續弘揚“團結務實、開拓進取、服務至上、爭創一流”的xxx精神,從轉變工作作風、強化職能監督、嚴明考核機制、注重自身建設等多方面,努力開創xxx各項工作的新局面。

  篇2

  實位領導,親愛的幹部、職工同志們:

  大家好!

  非常感謝局黨委、局領導對我的關心和愛,感謝公司全體幹部職工的信任和支援。道真川秀麗、人傑地靈,歷史上眾多達官貴人,文墨客,都為之想往,而今道真經濟、社會發展飛猛進,一日千里,是黔北正在崛起的一顆明。電力公司作為道真的重要工業產業部門,隨縣域經濟的發展壯大也在迅速發展和大踏步前。我能融為道真電力公司的一員,發自內心說:深感榮幸和自豪。在此,我和我們新的班成員向王書記、向全體幹部職工表態:

  一、加強學習,搞好團結。做好新時期企業方位的管理工作,將面臨許多新的情況和新的題,不注重學習,特別是南網方略內涵的學習,更新觀念,不完善和提升自已的綜合素質將無勝任工作。要自覺增強自已的學習力,不斷增貫徹落實的執行力和工作能力。搞好班子團;既注重發揮班子成員的各自特長和優勢,又重形成工作能力,既堅持一把手負責制,又堅大事商量通氣,集體研究決定;既講工作原則,怕得罪人,也講共事機緣,提倡大事講原則,事講風格,容人之短,取人所長,求同存異,互諒解,互相支援,互相信任,帶頭樹立起領班子良好的整體形象,從而影響和帶動全公司部職工共同營造一個舒心舒暢,團結向上的工環境和氛圍。

  二、不辱使命,真抓實幹。堅持科學的發展和正確的政績觀,始終把加快發展作為工作的一要務,對遵義電網和道真縣委,縣政府以及司全體幹部職工負責,把公司經濟效益,社會益和職工利益的不斷提高作為自己工作的出點和落腳點,抓機遇,謀發展,竭力做好公司的項工作.堅持一切從實際出發,按客觀規律辦,察實情,說實話,出實招,求實效,把更多的精放在深入基層,調查研究和抓工作落實上,紮實實多做取信於職工的事情,做好一個名副其的道真人.

  三、‘我年的建設和發展,發電裝機,市場拓展,幹部職整體素質等方面的優勢較為明顯,過去幾任班的工作基礎非常堅實,形成了許多好的傳統,的經驗和好的做法,公司的發展歷來倍受局領和縣委,縣政府領導的高度關注,在這樣的條下,我將保持一種時不我待,只爭朝夕的緊迫,拼搏爭先的責任感,不進則退,慢進也是退的機感,以加快發展為己任,吃透”上情”, 體察”情”,關注”外情”,洞悉”內情”,用創新的識,創新的作為,把國家法律法規,上級政策和求與公司的工作實際相結合,創造性開展工作,結和依靠全體幹部職工,不斷開創工作的新局

  四.牢記宗旨,勤政為民.我將把廣大職工的危冷暖放在心上,做到眼裡有職工的利益,心有職工的位置,時刻傾聽職工的呼聲,關心職的疾苦,及時研究和解決職工最關注的熱點 難點問題,真正做到大事要得到職工的瞭解持,難事要得到職工的理解配合,好事要辦得工高興,努力把公司的利益和廣大職工的切身益,合法利益實現好,維護好喝發展好. 五.科學決策,依法經營.我將不斷健全決策制,完善決策程式,避免決策的盲目性,隨意性粗放性.特別是事關公司利益和職工切身利益重大決策,要多形式地,廣泛地徵求意見,向職說明,跟職工交底,務求我們的決策更貼近公發展的需要,更貼近職工的需要,更貼近全社發展和經濟建設的需要,同時,要切實抓好南公司安全生產一號令和依法經營二號令的全落實,在確保安全的前提下,做到依法治電和法管電. 六.嚴於律己,清正廉潔.我將倍加珍惜黨組和職工賦予的權力,在切實履行好自己工作職的同時,堂堂正正做人,清清白白做事,為廣大工掌好權,用好權,不搞以權謀私,做到一身正,兩袖清風,帶頭執行廉潔自律的各項制度和定,不為名利所困,不為物慾所誘,不為人情所,自覺築牢拒腐防變的堅強防線,以公生明,以樹威,永葆一個共產黨員的政治本色.

  同志們,我們公司的發展有站在了一個新的跑線上,我今天的到任,既倍感壓力和挑戰,有發展前景充滿決心和信心,在未來的征程中,將緊緊依靠遵義供電局和縣委,縣政府的堅強力班為 實 量子開 履 ,緊緊依靠你們的監督和支援,緊緊依靠新的團結協作,盡職履責,真抓實幹,開拓創新,創公司發展的新局面而努力奮鬥! 最後,我要說的是:我 將銘記今天,我將忠行諾言. 謝謝大家

  篇3

  尊敬各位領導、同志們:

  大家好!

  首先我代表XX公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支援!剛才集團公司宣佈了XX公司新領導班子成員的任命,這標誌著新領導班子的誕生,我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎XX書記、XX副總和XX副總來XX公司工作,三位領導的到來進一步加強了XX公司的領導核心,能夠極大推進XX礦的建設與發展程序。

  下面我做幾點表態:

  一、堅持解放思想,與時俱進。

  面對公司建設和發展所面臨的挑戰,新的領導班子要進一步解放思想,與時俱進,不斷增強開拓創新意識。特別要針對形勢的變化和發展過程中暴露出來的新問題,牢固樹立從實際出發的理念,堅持科學發展的原則,不迴避,不繞過,力求以科學有效的方式方法,主動找準工作開展的切入點,理清思路,明確方向,抓住重點,積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全,快速、高效、穩定的基礎上,力爭各項工作取得新突破。

  二、強化班子團結,密切幹群關係

  “人心齊,泰山移”。 團結是班子建設的首要問題,也是力量的源泉。領導班子成員之間要在共識中求團結,在信任中求融洽。做事光明磊落,坦誠待人,大事講原則,小事講風格,相互尊重、相互諒解、及時補臺,自覺維護班子的團結,努力建立團結幹事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無論我們遇到什麼樣的困難和挑戰,我們都會攻堅克難,不斷取得勝利。為此,我要以身作則,帶頭建設一個團結協作的好班子,動員廣大幹部員工充分發揮他們的積極性和創造性,通過強強聯合,實現一加一大於二的效果。

  三、堅持求真務實,正確履行職責,穩推進年度重點工作的實施

  在工作中緊密圍繞公司生產經營任務目標,發揚求真務實的作風和以人為本的理念,認真履行職責,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發展和建設的思路,以切實加強領導班子建設為抓手,在夯實業務發展組織保障的基礎上,持續開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育,進一步細化和完善工作計劃,加快推進“兩型”企業建設,結合黨的報告,認真開展專題學習活動。堅持科學決策、民主決策,不斷提升領導班子凝聚力和戰鬥力。團結帶領廣大幹部員工,保質保量的完成交給我們的各項任務,絕不會辜負領導的重託及歷史賦予我們的使命。

  四、帶頭嚴以律己

  領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉 ”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求,不斷加強自身政治理論學習,提高政治理論素養,始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛鍊和道德修養,努力做到老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白從政,自覺遵守有關反腐倡廉的各項規定,修身從儉,省身從嚴,執政從廉,絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的,自己以身作則,率先垂範,首先做到。總之,要以自己的堅定信念,誠實正直,和勤奮工作,嬴得大家的理解、支援和幫助。

  五、堅持不斷學習,提升素質

  班子成員要帶頭樹立學習理念,不斷提高政策理論水平,增強黨性修養和政治敏銳性。特別要強化業務實踐學習,提高綜合決策能力和行政領導水平,增進工作中的創造性、預見性,提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力,不斷提高駕馭全域性、把握全域性的能力。

  同志們,我們新班子深知肩上的重任重大,要做好今後的工作,關鍵要靠全體幹部職工的共同努力,關鍵要靠新班子成員的團結奮鬥。新班子將以組織的委託、職工的期盼為最大的責任,以XX公司的發展和建設再上臺階為最大的榮譽,把心思用在工作上,把點子用在尋求解決困難的辦法上,把才能用在快速推進XX公司的發展上,以實際行動來回報組織的信任和職工的重託。我相信,有上級領導的關心和幫助,有全體幹部職工的支援和努力,我們一定能夠取得更大的成就。

  謝謝大家!


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