新任領導幹部上崗表態發言稿

  新提拔幹部就職要發言講話,那麼新任領導幹部上崗時如何表態發言?下面小編整理了,供你參考。

  篇1

  做一個有利於醫院發展的管理幹部

  此次醫院中層幹部調整,我即將告別工作兩年多的部門的工作,到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求,嚴格要求自己。

  一、堅定信念,在政治上做一個靠得住的人

  我認為,醫院的管理幹部,具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質。我們不能把自己僅僅定位於生存和競爭能力的培養上,我們必須將黨的事業和人民的利益放在第一位,其次才是自我價值的實現。作為中青年幹部一定要自覺加強黨性鍛鍊,堅定信念,做到政治上堅定,在大是大非面前不走樣,不糊塗,抵住各種誘惑,做一個政治上靠得住的人。

  二、求真務實,在工作上做一個有本事的人

  胡錦濤同志指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內容,也是我黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格”。求真務實,應該要體現在實幹上,能不能做到真抓實幹,不僅是工作作風問題,也是一個思想問題,是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從***張床位,發展到***多個床位的基本現代化醫院的發展實踐證明,加快發展,事在人為,關鍵在幹。想幹、實幹、會幹、快乾,體現了求真務實的精神、高尚的政治品格,體現了工作能力和領導水平,體現了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年幹部,必須認清自己的職責,牢記黨的宗旨,樹立強烈的求真務實意識,工作盡職盡責,帶頭真抓實幹,把主要精力用在幹事創業上,用在加快我院發展的每一項具體工作上,進一步振奮精神,激勵鬥志,明確思路,增強跨越發展的信心和決心,把思想和行動打造一個基本現代化醫院目標上來,做到親力、親為、親感,謀大事、辦實事、抓落實,為推動醫院發展貢獻出自己的力量。

  三、牢記宗旨,在作風上做一個群眾信得過的人

  作為新時期的黨員幹部,我們必須加強世界觀的改造,樹立正確的政績觀和群眾觀,解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題,要紮紮實實推進事業發展,創造實實在在的業績,不急功近利、不虛報浮誇,不做表面文章。要正確對待名權利,做到“居上而不驕,處下而不憂”,老老實實當好醫院這個大機器上的螺絲釘,組織把自己放在哪裡,就要在那裡守土有責,發揮作用。從嚴要求,勤勤懇懇工作,堂堂正正做人,既要有本事、會幹事、幹成事,又要靠得住、不壞事、不出事,以自己的實際行動和人格力量,努力當好推進我院建設和發展的加強柱石。

  四、增強修養,在素質上做一個有底蘊的人

  所謂幹部修養,是指幹部對社會文化的內化過程。具體說來,就是幹部通過自我學習、自我鍛鍊、自我反省和自我改造,以達到自我提高和自我完善的過程。

  首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認,對自己人格的自我尊重。不論任何時期,自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求,是一個人成長進步和事業成功的基本條件。

  其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為,找出自身存在的不足,併發揚優點,克服缺點,完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現。一個人只有不斷反省自己、檢查自己,才能及時防止自己的思想和行為發生偏差,及時糾正自身的缺點和不足,做到防微杜漸。新時期的幹部要做到自省,就要嚴於律己,用時代的高標準、嚴要求來約束自己;就要聞過則喜,樂於並善於聽取他人的意見和批評;就要勇於改過,正視自己的缺點和不足並徹底改正,而不能文過飾非。

  再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現。正人先正己,一個人只有承擔起自我責任,才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用,所謂“居安思危”、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑑”等,都含有自警之意。新時期的幹部必須自警,而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。

  最後要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策,它是一種積極進取、奮發圖強的寶貴精神,是幹部成就事業的內在動力。幹部要經常激勵自己為黨、為人民克盡職守,無私奉獻。

  篇2

  尊敬的各位領導、同志們:

  今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊,也深受過領導的培養和薰陶。可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今後的工作中,自己努力做到以下四點:

  1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全域性意識,把工作做好,讓領導放心,讓幹部職工滿意。

  2、講勤政,堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重託,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

  3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示彙報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。

  4、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人,老老實實幹事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理物件服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。

  篇3

  剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支援!

  這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

  新任職幹部表態發言稿:一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

  二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,積極幫助群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

  三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

  同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

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