怎樣處理好職場的人際關係

  人際交往的重要性其實大家不是不知道,尤其是在職場上。處理好人際關係有著很大的意義,它決定你是否能順利的開展你的工作。下面是小編給大家蒐集整理的關於文章內容。

  處理好職場的人際關係的技巧

  利益,少計較

  在待遇上不計較,在工作上的挑剔,這是任何人在任何單位都有要做到的,儘管事實上並沒有人人做到。但作為一個初到新單位的人,則必須努力做到,以給大家一個良好的第一印象,為以後的工作和人際交往鋪好道路。在中國人的心目中,似乎有這樣一個不成文的規矩:新來乍到就得當一段時間的“學徒”,工種是沒有什麼可挑挑揀揀的,人家叫你幹什麼就幹什麼,而且,開啟水、掃地之類的雜活,你還得多做些。倘若一到新單位你就東挑西挑,嘰嘰咕咕,那無疑是給了人家一個不良的印象,根據先入為主的心理原則,這個第一印象就很難抹去了。這樣,就勢必會影響今後的職場人際交往。事實上,從長遠的眼光來看,對工資待遇的斤斤計較是最愚蠢的,很可能得不償失。為了更好地發揮自己的專業技能,適當地選擇工種或要求變換工種,這倒是可以的,也會得到別人的理解。

  作風,莫散漫

  當你剛開始工作的時候,可能因為一時沒有安排好工作而沒有事做,或者有的人進不了角色。這個時候千萬不要顯得那麼自由散漫。

  沒事做時,你或者可趁這個時機好好讀點專業書,或者抓緊練練自己的基本功,或者主動幫助別人做些雜事,等等。要學會尋找事情做的本領,不要給人造成一種空得發慌、閒得無聊的感覺。作風上莫散漫,要注意的另一點是:在言行舉止上要充滿朝氣和活力,走,腳步要大些快些;說,聲音響點。不要懶洋洋地說,慢吞吞地踱。穿著上也不能鬆鬆垮垮,趿著拖鞋,散著鈕釦等姿態是絕對不能出現在工作場合的。總之,在作風上要給人利索、敏捷、雷厲風行的感覺。

  鋒芒,悠著點

  如果你很有才華,在某些方面又有一技之長,請先不要急於露出鋒芒,如果你只是以普通身份而不是以領導身份到新單位去的,那就更不能鋒芒太露。一個人新到一個單位,就像一粒石子投入一潭平靜的池水,往往會引入注目,一舉一動,一言一行,都在別人的視野之中。“林秀之,風必摧之。”鋒芒太露的表現主要有兩種:一是動不動提意見,發議論,出點子,想方設法要改變原有的執行機制,想更新原有的工作方法;二是對自己看不慣、別人卻早已習慣的事情進行批評和指責,經常以否定的姿態出現。這兩種,在別人看來,都是為了顯示自己的高明。你高明,就意味著別人的無能,這就難免陷入別人的非議之中。因此,即使你確實比別人高明,確實有好的新的點子,也不要急於表現,可以慢慢地、待人際關係基本協調後,再提出不遲。

  傾向,含蓄點

  有些單位,往往存在著某種矛盾,有的小團體之間界限很分明:團體內無話不說,而團體外閉口不談,有些單位的小團體還與頭頭有千絲萬縷的聯絡,通常是頭頭間矛盾的延伸。假如到了這樣的新單位,一進去就旗幟鮮明站在某一方,那就馬上會遭到另一方的不滿甚至排斥。假如你沒有感情傾向,保持中立,當別人知道你是一個很有才華和能力的人時,就會想憫辦法吸引你,因為大家都想擴大自己的實力。在這種形勢下,你就會如魚得水,你可以一心一意地成就你的事業,實現你的理想。實際上,即使時間長久了,也不要加入小團體。一旦進了小團體,帶給你的往往是數不清的麻煩。

  孔子也曾說過:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”,可見人際關係對大家來說是多麼重要的一件事。人際交往可以幫助我們提高對自己和他人的認識,只有這樣才能對自己和他人有一個更完整的認識,對自己也有更深刻的瞭解。而且人際交往是人與人之間的一種互動,是協調一個集體關係,形成集體合力的一個紐帶,是一個集體成長和發展必須的。

  處理好職場的人際關係的藝術

  名正言順:人做事情總是要名正言順,要有個說法給個交代,要找個託詞做個解釋,彷彿有了理便一切有了著落。有時人們迷戀理由甚至到了掩耳盜鈴的程度。所謂藉口,其實是沒理找理,所以找藉口時便要繃起臉來,一副理直氣壯的樣子方能得逞。而時機未到便慌慌張張地辯解,只會勾起大家的懷疑和警惕。

  送禮要給對方理由:送禮上古人情往來中不能少的手段。送得好,方法得當,會皆大歡喜,境界全出;送得不好,讓人擋回,觸了黴頭,定會堵心數日。所以,只有巧妙掌握好送禮的技巧,才能把整個送禮的過程劃上一個漂亮的句號。

  藉助別人的口表達自己的意思:藉助別人的口表達自己的意思,是找尋藉口時的重要技巧。難堪的事經由我聽人說一打扮,就變得不再尷尬,有風險的話通過別人傳過去,便有了進退的餘地,不想或不便直接面對的人,也可經第三者從中周旋,穿針引線,化解矛盾。

  人際交往的核心部分,一是合作,二是溝通。培養交往能力首先要有積極的心態,理解他人,關心他人,日常交往活動中,要主動與他人交往,不要消極迴避,要敢於接觸,尤其是要敢於面對與自己不同的人,而且還要不怕出身、相貌、經歷,不要因來自邊遠的地區、相貌不好看或者經歷不如別人而封閉自己,其次要從小做起,注意社交禮儀,積少成多;再次要善於去做,大膽,消除恐懼,加強交往方面的知積累,在實際的交往生活中去體會,把握人際交往中的各種方法和技巧。另外,要認識到在與別人的交往中,打動人的是真誠,以誠交友,以誠辦事,真誠才能換來與別人的合作和通,真誠永遠是人類最珍貴的感情之一。