行政人事轉正申請書格式範文

  做行政人事方面的實習工作,試用期滿了之後想要申請轉正該如何寫申請書呢?小編這就帶大家瞭解行政人事的員工該如何寫轉正申請書,希望能給您帶來幫助。

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  行政人事轉正申請書範文篇一

  尊敬的各位領導:

  本人xxx,於20XX年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨,熟悉了公司的組織架構並逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程式,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職後的工作,做如下總結:

  一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經歷和德才表現,我的工作是以個人為單位收集並整理完善檔案相關資料,集中進行儲存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

  二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網路招聘,現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是於用人公司部門溝通,瞭解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,並配合各公司部門進行面試、複試、考核,最終選拔合適的人才。

  三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備,便於臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份,其中研究生以上學歷 人,本科學歷 人,大專學歷 人。

  四、職稱評定工作。公司示範中心的建設及多種專案的不斷開發,要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成專案相關工作,我的工作是協調高新區人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

  五、配合各公司部室完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司部室針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,並精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規,出題庫三套供考核用。

  六、員工入職、離職手續的辦理。員工入職後,指導新入職員工辦理入職相關手續,收集其個人相關資料,並掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細緻,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

  員工離職時,指導員工辦理離職交接手續,交接完畢後經直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續,並出具離職證明。

  七、公司員工考勤。公司的考勤系統,是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對並匯出當月打卡情況,交由各公司部室進行核對。

  八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領導及各位員工的美好祝願。

  九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日後的採購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明瞭,便於我們掌握辦公用品等耗材的採購計劃,減少浪費、節約成本。

  九、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

  人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務於公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月裡,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。

  此致

  敬禮!

  zhuna

  20xx年x月x日

  行政人事轉正申請書範文篇二

  尊敬的領導:

  您好!

  我叫XXX,於XX年XX月XX日進入XXX公司,根據公司的需要,目前擔任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通;有較強的團隊協作能力,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽;積極學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步。

  人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作,如何更好的服務於公司各個部門,需要有較強的抗壓力、靈活度,如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

  在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤予以提醒和指正,但綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

  二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業務知識方面掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  zhuna

  20xx年x月x日

  行政人事轉正申請書範文篇三

  尊敬的公司領導:

  您好!不知不覺我來xx公司快2個月了,自從選擇加入xx公司,一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海,也期待這裡是我職業生涯的另一個起點。

  在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業業地做著自己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規章制度,本篇文章來自資料管理下載。以便在以後工作中能做到心中有數,作為人力資源部經理,我深知溝通的重要性,對公司相關部門,相關人員也作了充分的瞭解。

  現把前期工作彙報如下:

  1、整理人事行政制度,把以前已經在實施的制度彙總及編輯,做到以後工作開展有制度可依。

  2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執行與監督。

  3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

  4、配合相關部門的人員招聘。

  5、執行公司的人事行政管理制度。

  以後工作展望

  1、人事行政管理制度的監督與反饋。

  2、考核制度的到位。

  3、滿足公司的人力需求。

  今天,我向公司提交轉正申請報告,在以後的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責職,不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領導的支援和同事的配合下,本著公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,望公司能考慮並接受我的申請,謝謝。

  此致

  敬禮!

  zhuna

  20xx年x月x日

  行政人事轉正申請書範文篇四

  尊敬的領導:

  您好,首先很感謝您給我到力達工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

  我是2011年7月25日進入公司,開始工作的,至今已有月餘的時間了。這段時間,是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,做好一個自己的本職工作。

  我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使工作質量登上一個新的臺階,為力達的發展貢獻自己的力量。

  我本人工作認真,極富工作熱情,善於與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的願望,我愛好行政這一行,所以我自信,並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成今後各項工作。今後,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步, 努力提高自己的綜合素質,努力成為力達所需要的合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面。

  雖然工作時間不算長,但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

  基於以上所述,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:李xx

  日期:二零xx年八月二十七日

  行政人事轉正申請書範文篇五

  我於20xx年7月9日入職,至今工作已滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在供領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月的所做的工作作出如下總結:

  一、人事工作

  1、招聘工作: 每日更新招聘網站,熟悉相關職位工作內容。

  2、考勤統計:每日考勤黑板檢查與修改,核實外出人員去向。每月考勤報表統計,核對每月出勤情況,分別檢查公司內部考勤收取專案考勤,每週三核對人事報表。相關資訊交給人事經理。

  3、員工關係管理: 員工入職/離職手續的辦理,新員工入職填寫應聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表,並收取相關個人證件影印件及個人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊及通訊錄。離職員工填寫離職申請表,返還公司物品。待人事經理簽字後離職生效。與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務。

  4、社保、公積金:

  每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。公積金支票的繳納。

  二、行政工作

  1、每日沈總、任總辦公室衛生的清理工作。

  2、每日沈總、任總午飯的管理。

  3、每週二收取專案上會議資料並通知稽核經理收取反饋意見。

  4、每週飲用水的訂購及結賬工作。

  5、每月辦公用品的盤點及採購工作。

  4、辦公區域印表機的維護工作。

  5、合約部相關專案的合同影印件管理歸檔工作。

  6、專案網絡卡及辦公區座機的充值。

  7、員工生日的統計及每兩月採購蛋糕生日會的舉辦工作。

  8、公司車輛的保養記錄及保險到期的監察工作。

  9、每月午餐菜錢的核對及結賬工作。

  10、電話轉接、部門傳真代發工作。

  11、各部門名片製作。

  12、各專案上辦公用品及固定資產的盤點及管理工作。

  13、領導交辦的其他工作。

  在這兩月裡,我服從公司工作的調配,及時做好領導佈置的各項工作,對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷提高充實自己。但由於對公司狀況瞭解還不全面,工作中出現了一些小的差錯,領導及時給予指正,使我的工作進展順利。這些經歷讓我不斷積累經驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面。防止在以後的工作中發生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發展的步伐,為公司的發展做出自己應有的貢獻。在次提出轉正申請,懇請領導給予批准。

  此致

  申請人:xx

  日期:20xx年8月30日

  行政人事轉正申請書範文篇六

  尊敬的人事部:

  我於X年X月X日進入XX,根據X的需要,目前擔任XXX一職,負責XX工作,人事轉正申請書。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學XX課程,計劃報考XX,以期將來能學以致用,同XX共同發展、進步。

  三個多月來,我在XX、XX和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

  在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,轉正申請書《人事轉正申請書》。

  根據XX規章制度,即可被錄用成為XX正式員工。因此,我特向XX申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據XX的薪金福利情況,從2004年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

  來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,XX的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

  此致

  敬禮

  申請人:XXX

  X年X月X日