變更工資申請表

　　工資管理既涉及到企業勞動人事的管理,同時也是企業財務管理的重要組成部分。本文是小編整理的，僅供參考。

　　一：

 

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日期                           姓名                     工號

職稱                               工作部門

擔任工作

僱傭日期

記錄：  [  ]優     [  ]好    [  ]普通

現在工資率：                                 將調整工作率：

理由（任選一種）

[  ]晉升          [   ]調整工作         [  ]考績優良       [  ]年資增加

最低工作率                              工作等級

前工作需要條件

新工作需要條件

備註：

 

申請者

批准者

簽章

 

 

 

 

日期

 

 

 

 

 

 

　　二：

  日 期       姓  名   工  號      
  職 稱       部  門   職  務      
 入職日期                
記錄： [         ]優       [     ]好   [     ]普通    
現在工資：            調整後工資：        
      變更事由（任選一種）          
[        ]晉升    [  ]調整工作        [    ]考績優良     [      ]年資增加    
    增加工資金額：          工作等級：      
  前工作崗位需要條件：                
  新工作崗位需要條件：                
 備 注：                
  籤  章  部門領導稽核 企管部複核 分管副總核准   總經理批准
             
  日  期            

　　三：

姓   名   所屬部門   職位   入職日期  
考核記錄 [    ]優        [   ]好   [   ]普通     [   ]差
現在工資率     申請調整
工資率 		 
申請理由
[   ]晉升[   ]調整工作  [  ]考績優良  [   ]年資增加
前工作需要條件：
 
 
新工作需要條件：
 
 
備註:
 
 
申請人  
部門負責人意見  
 批准領導意見  
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