關於員工的辭職書範文

  員工想要辭職,那就要提交辭職書,那麼你們知道怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的,歡迎閱讀。

  篇1

  尊敬的廠長:

  自從職位以來,我一直都很享受這份工作,感謝廠長的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這一年的時間裡,利用厂部給予良好學習機會,我學習了很多新的知識充實了自己,並增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝厂部一年來的照顧和養!

  在我們廠發展的關鍵時期,我選擇離職,真的感覺很是內疚,有一種背叛感,覺得自己似乎是個罪人,欠廠裡的實在是太多太多,卻又來不及報答。但由於自己個人的原因,經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,對此我內心十分矛盾,也很痛苦。總結自己要選擇離職的理由主要有以下幾點:

  第一 ,作為一個專科畢業的我,總是覺得自己沒有一技之長,沒有一技之長心裡便沒有安全感。在廠裡上班這麼長時間裡,我一直在為自己沒有技術苦惱著,也曾想學車工技術,當我努力地學了好一段時間才發現自己根本就學不進去,對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感,於是我就在想,我倒底對什麼感興趣,倒底要學什麼技術,前後思量,覺得只有迴歸到自己的專業上來才是對的,走其它的路都可能是一種錯誤,畢竟那個專業是我花幾年時間才拿到的。

  第二,我在本廠工作快一年了,工作是我一直盼望的懇求,但時間長了覺得自己簡直成了廠裡的一個負擔,一個沒有用的人。對此我 很是苦惱但卻找不到出路,自幾月以來,這種苦惱是越來越強烈,發現自己工作也少了很多激情,再也找不到剛進廠時的那種工作動力了,自己都發現越來越有敷衍工作的傾向,這樣的態度對待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已經遠遠地不能在持續廠裡的員工崗位,本著對廠的未來更大發展負責,我不能再拖厂部的後腿了,經過深思熟慮後認為最好的辦法就是選擇讓位。

  這是我一直在矛盾一直心裡掙扎的幾個主要原因,對於我的離職給厂部造成的諸多不便,我深感對不起。我願意承擔因自己離職所應承擔的所有責任,但同時懇望厂部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

  最後,祝願昆明日菱未來蒸蒸日上! 祝各位領導同事工作愉快!

  敬禮!

  篇2

  公司領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。當前公司正處於快速發展的階段,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。 由於對重託、厚望實在覺得力不從心,能力有限有負重望,回首往日,不能為濟源堂立下彪炳功勞,實在汗顏,愧疚至深,無法面對。各位領導多年的栽培,無以為報。

  思想顧慮重重,輾轉反側,徹夜難眠,時考慮公司及個人的發展,曾迷失方向,幸虧有公司領導指點,少年志壯,也雄心勃勃,誓言旦旦,對未來作好了規劃,可卻事與願違,總覺困難滿途,現在覺得身心疲累,雖有激勵之言,卻不能一時悟醒,為免影響公司的發展,提出辭職申請。

  感謝諸位在我在公司期間給予的信任和支援,能有今日之日,深感感激。

  敬禮!

  辭職人:xx

  篇3

  敬愛的公司領導:

  您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了後,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

  敬禮!

  辭職人:xx

  
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