批准公務員辭職報告範文
作為一名公務員，在大部分人眼裡應該都不用討論辭職的事情，然而今天我們就討論公務員辭職信如何寫的呢?下面是為大家帶來的，希望可以幫助大家。
1：
尊敬的領導：
您好!
今天, 是我最後一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。藉此機會, 我給各位領導和同志們表個態並說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有餘, 組織上把我放在這裡, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子, 是一個能夠戰鬥的堡壘。從xx縣的幹部隊伍來看, 是一支素質較高, 業務較強, 步調一致, 能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 並湧現出了很多先進個人和拔尖人才。
從我們xx縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府佈置的各項工作任務、稅收任務, 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成, 為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內部環境來看, 也得到了徹底的改觀, 幹部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環境來說, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執法, 重服務, 善協調, 得到了納稅人的高度讚揚, 也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支援的結果, 是地方黨委, 政府支援和關愛的結果, 是各職能部門配合幫助的結果, 是我們xx縣國稅全部幹部團結奮進, 其心協力, 積極努力的結果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支援和幫助, 對我生活的關愛和照顧。
做為我個人, 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支援, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的能力是認可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過： 我來這裡工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 紮紮實實工作, 實實在在幹事。 我想：領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大、服務面也大。工作讓大家幹, 心裡也應時刻想著大家的事。我是這樣想的, 實際也是這樣做的。在工作能力上, 我個人的能力並不強, 但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全域性, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協調內外關係上, 我們xx縣國稅應該說基礎已打好, 和諧氛圍已形成。
經典的公務員辭職報告精選3篇經典的公務員辭職報告精選3篇所謂基礎, 就是班子隊伍團結經典的公務員辭職報告精選3篇來自學優網, 整體政治、業務素質相對較強, , 管理相對規範, 稅政徵管相對紮實, 稅源形成良性迴圈。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝。外部, 納稅人納稅意識強, 縣城經濟發展強勁, 縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支援。國稅工作靠領導的支援, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請原諒。
我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
XX.12.24
2：
主任：
您好!
我不知道給你寫這樣一封辭職信算不算矯情。按照程式，我應該向人事部門交一份正兒八經的辭職申請，我已經交過了，但那裡不能寫什麼真情實感的想法，因為據說要放進我的檔案。儘管長這麼大一次都沒有看到過自己的檔案，我還是按人事科長的要求老實地寫了一篇“範文”，一一細數上班後的各種收穫，說明辭職只是因為某個不可抗力的客觀原因。
所以，我還是決定給你寫這封信，向你說說我真正的想法。
還記得你得知我要辭職時那驚詫的表情，你苦口婆心地勸解我，不要因為一時衝動做出讓自己後悔的事情來。你跟我說，公務員是一份多少人夢寐以求的工作，儘管它不能讓你發財，但它旱澇保收，在目前的環境下，穩定已經很難得了。你還說，說實在話，雖然與社會上以為的清閒相反，這兒工作比較繁忙，而且沒有關係很難晉升。但離開了這裡，你又能找到什麼更好的工作嗎?
主任，我知道你還是挺欣賞我的，你經常說我和你剛參加工作時一樣，雖然有點愣頭青，倒還有些銳氣。所以在酒桌上的某些時候，你三杯酒下肚，也會同我感嘆這個體制不盡如人意的地方：你說你工作上出了多少成績，競聘考試多少次都名列前茅，但幾十年來也只是一個正科而已，因為你沒有什麼關係和背景。但是在你沒喝酒的時候，你對我講的又是：要好好工作，年輕人不要怕吃虧，做了事領導看得到，總有一天會收到回報。我不知道哪一個才是你的心裡話，也可能都是你的心裡話。
那麼，為什麼我要辭職呢，如果我說“這份工作不是我的理想”這種話，是不是顯得非常矯情和幼稚?那我換種說法，看看能不能把現實和理想結合起來。
首先，就像你酒後給我吐的那些真言一樣，這幾年旁觀了系統內從副廳到副科的各級晉升，發現關係和背景確實比工作能力重要得多。我幾乎可以看到幾十年後我快退休的樣子，仍然做著和現在差不多的工作，人生過得如同我寫的某篇乏味的彙報材料。即便我走運，能夠被一步步提拔，當官，我的人生價值就實現了嗎?局長們總是有太多應酬，休息的時間每每要安排到下一週，一年也難得有幾次在家吃晚飯——這樣的人生我一點兒也不想要。
可能你會說我眼高手低吧，你會說如果連自己的本職工作都沒有做好，又怎麼能抱怨其他?可是，我的本職工作就是不停地寫各類彙報材料和領導講話，還有那些八股文式的宣傳稿件。在我眼裡，這些都是一個正常人根本無法完整看下去的東西，要不，怎麼領導每次在上面講話，大家在下面都沒聽，只是忙著自己的事兒呢。有一次，你到外面開會，局長直接給我佈置了一份彙報材料，我自作聰明地寫了一篇自以為感情充沛的講話稿，結果交給局長時被他笑話和批評了很長時間，說我書生氣學生氣太重，讓我重寫。最後我加班到凌晨一點寫了一篇和過去一樣的八股文，因為第二天一上班就要放到他的辦公桌上。