名人成功的例子
取得成功的每一位名人，在他們的背後總是會有苦澀的挫折與磨難，你知道多少呢?小編精心為大家蒐集整理了，大家一起來看看吧。
篇1：瘋狂然後成功
對於一個年僅25歲的德國鄉村醫生沃納·福斯曼來說，這絕對是一次不可理喻的瘋狂之舉。
這天下午，坐在安靜的工作間裡，這個剛剛成為助理醫師的年輕人準備在自己的身體上做實驗，去實現心中那個夢寐以求的理想。
實驗開始了。
福斯曼閉上眼睛，深呼吸，讓身體無限放鬆。接著，他刺破自己左臂肘部的靜脈，將一根由無菌橄欖油潤滑過的細管緩緩插入。當細管進入靜脈半英尺，大約到達肩頸部位的時候，福斯曼停了下來。他以為會感覺到刺痛，或者會痛得昏厥過去。但事實是，在此之前他所預想的種種糟糕的狀況並沒有發生。
這是個好兆頭。福斯曼笑了笑，再次捻動細管，緩緩深入。
這個部位，應該是心臟!隨著不斷捻動，細管越插越深，最終到達了他希望的部位。那一刻，連他自己都覺得吃驚：細管進入脆弱而敏感的心臟，不僅沒有絲毫疼痛，相反他卻“感受到了一絲如太陽般照耀的暖意”。
這太不可思議了!這足以證明：心臟並不像權威專家所說的那般不可觸碰，是嚴禁涉足的“禁區”，它和身體的其他器官一樣也可以做手術。稍稍平復一下激動的心情，福斯曼並未中止實驗，而是帶著自己這個“試驗品”奔出門，跑到樓下一個配有x光機的房間，興奮不已地衝醫師喊：“喂，快給我做掃描，你會看到世界上最美麗的畫面!”
很快，片子出來了。那的確是一張震驚世界的片子——憑著對生命的熱愛和對夢想的執著追求，福斯曼成功完成了醫學史上的第一例心臟導管術!
出人意料的是，福斯曼的大膽嘗試給他帶來的不是榮譽和尊重，而是暴風驟雨般的批判和嘲弄。媒體把他的實驗稱為“瘋狂之舉”，長篇累牘地大肆報道，他的頂頭上司更是堅決禁止這項實驗：“這是一個只有上帝才知道是怎麼回事的個例。你必須停止你的瘋狂之舉，不，是愚蠢之舉，愚蠢透頂!”好心的同事則警告他：由於他所進行的實驗違背了人倫道德，再繼續胡鬧很可能會在監牢中度過一生。
這是科學，科學需要獻身，和愚蠢無關，就算坐牢我也要進行下去。福斯曼頂著鋪天蓋地的冷嘲熱諷，決定再進行一次實驗，以證明這不是陰差陽錯的個例。他義無反顧的舉動，感染了一名年輕的女護士。女護士不想讓這個優秀的醫生遭受任何意外，便提出做他的“試驗品”。如果不接受她的建議，他的實驗將很難開展。
福斯曼思來想去，只好同意了女護士的要求。然而，在將女護士綁上手術檯之後，意外還是發生了——福斯曼衝著動彈不得的女護士微微一笑，隨即刺破自己手臂上的靜脈，熟練地插入了細管……
這次實驗，同樣取得了圓滿成功。福斯曼信心滿滿地宣稱：他已制定出了明確的工作目標，要全力優化、改善心臟的診斷方式。不料，整個行業對他的計劃置之不理，甚至還給他起了個綽號“瘋子”，他所做的醫學實驗也被稱為“小丑表演”。瘋子是不能行醫的，沒多久，福斯曼便莫名其妙地失去了工作，不得不回到了原來的鄉村醫院。
那段時間，福斯曼鬱鬱寡歡，他想到了改行，再不去觸控那些冰冷的金屬器械。就在失意之中，他收到了那個女護士寄來的信。信中寫道：沃納·福斯曼，如果你是月亮，就請珍愛靜謐的夜空，不要厭倦她……
女護士的話，深深地觸動了他的心。於是，福斯曼選擇了用心守候。轉眼27年過去，早已被人們遺忘的沃納·福斯曼終於等到了一封來自瑞典斯德哥爾摩的郵件——他獲得了當年的諾貝爾醫學獎!
篇2：偶然的成功
哈姆威是西班牙的一個製作糕點的小商販。在狂熱的移民潮中，他也懷著掘金的心態來到了美國。但美國並非他想像中的遍地是金，他的糕點在西班牙出售和在美國出售，根本沒有多大的區別。
1904年夏天，哈姆威知道美國即將舉行世界博覽會，他把自己的糕點工具搬到了會展地點路易斯安那州。值得慶幸的是，他被政府允許在會場的外面出售他的薄餅。
他的薄餅生意實在糟糕，而和他相鄰的一位賣冰淇淋的商販的生意卻很好，一會兒就售出許多冰淇淋，很快就把帶來的用來裝冰淇淋的小碟子用完了。
心胸寬廣的哈姆威見狀，就把自己的薄餅捲成錐形，讓他盛放冰淇淋。
賣冰淇淋的商販見這個方法可行，便要了哈姆威的薄餅，大量的錐形冰淇淋便進入了顧客們的手中。但令哈姆威意料不到的是，這種錐形的冰淇淋被顧客們看好，而且被評為世界博覽會的真正明星。
從此，這種錐形冰淇淋開始大行於市，逐漸演變成了現在的蛋卷冰淇淋。它的發明被人們稱為“神來之筆”。有人這樣假設：如果當初兩個商鋪不靠在一起，那麼今天我們能不能吃上蛋卷冰淇淋也很難說。
在現在知名的食物中，炸薯片的發明也是這樣的“神來之筆”。美國印第安人竟魯姆是餐廳中的廚師，有一天來了幾個法國客人，他們嫌他製作出來的油炸食物太厚太硬。克魯姆知道後很生氣，他隨手拿過一隻馬鈴薯，切成很薄的片，扔到了油鍋裡。出鍋後就送到了法國客人的桌上。誰知客人一吃，大呼好吃。從此這種炸薯片風行開來，最後成為許多人喜愛的食品。
別忽略你生活中的偶然，也許它就是你成功的開始。
篇3：她是怎樣成為“遊戲女王”的
她被人稱為中國的“遊戲女王”、“it行業的楊瀾和靳羽西”。2010年1月23日，功成名就的她辭職和丈夫一起創辦了上海禹容網路，在自己的職業生涯中又開啟了新的領域。她就是在中國商界幾乎無人不知的盛大遊戲前ceo——李瑜。
17歲那年，李瑜考入北京大學心理學系，獲得心理學學士學位後，她又考入美國俄亥俄州保林格瑞州立大學商學院攻讀統計和統籌學碩士學位，1995年踏入職場，最初供職波士頓國際電訊公司。
說起這第一份工作，李瑜可謂煞費心機。那時候正值美國金融危機，但是電訊在美國發展得比較超前，她一心想進這家公司。為了準備面試，李瑜不僅把這家公司研究透了，還去研究這家公司的老闆，甚至老闆的爸爸。所以當她去面試時，竟然比面試官還要了解公司情況：包括公司的融資背景，包括老闆的父親是什麼樣的人。如果不是做到一家公司的高管，不是一個ceo，通常一位職員都不關心這個層面，而李瑜的細心和認真卻深深打動了面試官。面試官認為她為了這份工作下了工夫、付出了努力，結果，面試結束後兩小時，她就收到了錄用通知。
入職伊始，共有30名新員工參加入職培訓。李瑜在充分了解公司業務的同時，還主動幫助公司優化流程，通過科學的資料分析，她主導開發了一套人工智慧系統，把需人工處理的流程全部實現了自動化，不僅為公司節省了高額成本，還獲得了美國國家專利。三個月培訓期滿，她就得到了快速晉升，被任命為部門經理。李瑜曾說過：“升職不是老闆決定，決定權其實在你自己手裡。如果你已積極主動做出了高於自己崗位的價值貢獻，那上級只能、也很樂意提升你。公司在快速發展中迫切需要員工貢獻更多的‘剩餘頻寬’，這時誰能奉獻更多，誰就能走得更快、更遠。”
兩年後，李瑜主動轉變職業，在金融行業的美國富達投資波士頓總部擔任高階經理。又兩年後，李瑜進入了it行業的微軟，在旅遊商務網expedia西雅圖總部擔任亞太區專案總監。李瑜認為，一個人在30歲前，應去嘗試自己的興趣，這個階段要樂於奉獻，不求回報，積累經驗，但在嘗試的同時也要保持穩定性。所以她善於不斷調整自己，在微軟工作了5年後，她又進入了互動娛樂業的盛大公司，歷任盛大商務發展中心總監、遊戲事業部副總裁、集團副總裁，自2008年4月起擔任盛大遊戲ceo兼董事。在盛大5年，她帶領盛大遊戲把年收入從20億元翻番到40多億元，並把盛大遊戲從一個遊戲事業部成功帶領為一個國際化上市公司。
就這樣，李瑜從一個北大心理學的小女生，成為聞名世界的“遊戲女王”。
2010年5月17日，李瑜來到清華大學，她在與青年學子們分享其職業生涯成功的“祕訣”時說：“成功和失敗的區別很多時候就在於堅持。黎明前總有一段黑暗，堅持過去，執行下去接下來的就是黎明。同學們大學畢業後，從事什麼工作，一定要根據個人性格選擇。選擇一個行業，就好比前面有一個湖泊和大海。如果選擇大海，就能選擇大船，就可以在廣闊海面上揚帆航行。但一旦認定這條船後，就要有一個堅持的心態，即使遇到再大的風浪，也要撐著。當你選擇好一個行業，一個職位後，就必須用8個字來守護：職業、敬業、專業、樂業。這8個字是我每天都會堅守的。我之所以能走到今天，可以說這8個字是我的成功法寶。我相信，只要大家畢業後牢記這8個字，並照做，也會成為大家的成功法寶。”