水電企業管理制度（通用5篇）
水電企業管理制度（通用5篇）
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其執行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的水電企業管理制度（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
水電企業管理制度1
一、各部門負責人是日常水電管理工作的第一責任人，其所在部門有違反本制度行為的，負責人應承擔相關的經濟責任。
二、各部門需要新增或更換水電裝置，須向物業管理中心書面申請，由物業管理中心報處領導批准後，方可更換或新增。
三、幹部、職工要愛護水電裝置，養成節約用水用電的良好習慣，杜絕“長明燈、長流水”的現象。
四、各部門發現水電故障應及時向物業管理中心報修，由物業管理中心安排專業人員維修。任何部門和個人不得擅自對水電管線進行維修改造。
五、嚴禁亂拉亂接水管和電線。外單位或個人使用本處水電，必須經處領導批准，並按規定交納水電費用。
六、嚴禁使用電爐和自備大功率電器裝置，違者處以100元罰款。
七、因使用不當、違規操作、亂拉亂接水電發生責任事故，造成經濟損失的，由當事人賠償全部經濟損失，追究部門負責人的責任。用水後沒有關閉水閥或無人在崗時未關閉電燈、電器，造成水電浪費的，每發現一次，扣除當事人或部門負責人當月工資20元。
八、水電管理部門應盡職盡責，保障各部門水電正常供應，因責任心不強、管理不善，造成斷水斷電，影響日常工作的，應追究水電管理責任人的經濟責任。
九、物業管理中心是本處水電管理的職能部門，負責全處水電裝置的安裝、維護、費用收取、結算、日常管理及監督檢查工作，範圍包括辦公場所、生活場所（食堂）、出租房屋及委託代管的水電使用者。
十、本制度由物業管理中心負責監督、檢查和落實。
水電企業管理制度2
水電是生產、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質資源。為加強管理，保證水電裝置安全、正常執行，合理使用，減少浪費，維護正常的生產、員工工作和生活秩序，使全體職員工養成安全用電、節約用電、節約用水的良好習慣，結合我公司的'實際情況，特制定本規定。
第一條公司的水電設施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道，消防栓，燈泡、日光燈、插座、開關、路燈等。是公司固定資產的一部分，由行政部和使用部門共同管理，使用部門負責日常管理，行政部負責維修和安全檢查，並遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。
第二條公司行政管理部門應認真抓好對全廠供水供電裝置、設施的執行維護工作，嚴格執行有關水電管理的規章制度，建立巡視制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發生。對於突發性故障，行政管理部門必須立即組織搶修，確保儘快恢復供水、供電。
第三條行政管理人員應嚴守崗位，認真履行職責，明確為公司、員工服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。嚴禁以權謀私、違者從嚴處理。
第四條行政管理人員有權到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況，任何部門和個人不得以任何理由干涉其正常檢查工作，嚴禁以任何藉口對行政管理人員進行打擊報復，保障行政管理人員的合法權益。
第五條水電設施維修管理，採用計劃維修，巡迴檢修和各部門報修相結合的管理辦法。
（一）自然損壞，必須有舊物存在，經維修人員驗證後，以舊換新，予以維修更換，沒有舊物存在，按人為損壞或丟失論處。
（二）人為損壞，由當事人員負責修復或支付維修費用，交費後，方予維修。丟失的水電設施應按市場價賠償，並支付安裝費用，如損壞嚴重，無法修復，按丟失論處。
（三）公共場所水、電設施自然損壞，由行政部門及時申報，經總經理處批准後進行維護或更換。人為損壞的由責任人賠償。
第六條任何部門或個人一律不準使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者，沒收電熱裝置，並給予0.1元/瓦罰款。情節嚴重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責任。
（一）所有人員必須按水、電設施的設計功能正確使用，禁止私拉亂接電線。如違章使用，導致設施損壞，由當事人承擔全部責任。
（二）綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區的照明用電設施，均由公司統一安排，禁止擅自加裝電燈或加大功率。
第七條辦公室、宿舍、車間要節約用電，節約用水用電，水、電設施損壞，及時申報維修，杜絕長明燈，長流水現象，做到人走燈滅，人走水停，杜絕“滴、漏、跑、冒”和長流水現象，水電維修人員、保安員等要加強責任心，認真檢查，同時各部門應經常對所屬人員進行節水、節電教育，對於長明燈、長流水現象，行政部不定期進行檢查，並進行通報，情節嚴重者，造成損壞的，給予相應的處罰。
第八條任何部門或個人均有權監督水電管理的規章制度。對檢舉部門和檢舉人應予獎勵，其獎勵辦法由行政部門規定，統一由財務部分發。
第九條本制度自批准之日起實施。
水電企業管理制度3
為了規範管理的規範化和制度化，為了提高產品質量和樹立鼎誠形象，特制定以下制度。
一、不準隨地吐痰、不準隨地亂扔菸頭、注意保持衛生間清潔衛生;水電工進場時候要認真檢查現場情況，發現有損壞的物品及時報告;在施工過程中保護好地板磚和各種管道，不得損傷和損壞。發現隨地吐痰一次罰款五十元;發現亂扔菸頭一次罰款五十元;現場開罰單。
二、水電工進場時候要認真熟悉該工地的電路和水路改造要求，嚴格按照要求的工藝方式施工。
三、水電工施工時候要注意保持清潔衛生;材料不得亂堆亂放，擺放要整潔有序。換掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置，不得放進衣櫃裡面;垃圾必須清理乾淨並運至小區指定位置，違者發現一次，罰款五十元;發現鞋子一次罰款二百元;現場開罰單。
四、要注重細節，線槽及穿線管要橫平豎直，底盒水平，底盒內不得有水泥，內絲彎頭和內絲三通固定位置必須合適。
五、電線按照要求分色;水管按照要求分佈;強弱電改造必須按照規範分離;電工線路改造必須按照空間位置區分。
六、水電工工施工過程中不得偷工減料、同時也不得浪費材料;要做到合理有效利用裝修材料。
七、施工過程要規範、必須按照規定的施工工藝進行;不得圖省事私自篡改施工工藝。發現違規一次罰款一百元，現場開罰單。
八、按時上班下班、不能無故曠工;有事需提前向設計師請假;下班時候要關好窗戶，關掉電源。發現違規一次罰款一百元，現場開罰單。
九、鼎誠裝飾管理人員不定期對施工現場進行檢查，發現不合理及違規將及時通報批評和按照規定處罰;並命令限期整改。在限定期限內不整改者，發現一次罰款二百元，現場開罰單。
十、不準收受客戶任何贈送的菸酒禮品，不準接受客戶任何形式的宴請，發現違規一次罰款二百元;現場開罰單。
十一、不準向客戶索取任何物品，發現違規一次罰款二百元。不準竊取客戶和公司的任何物品，發現一次即行辭退。
十二、不得釋出任何不當言論，不得釋出詆譭公司形象的言論，不得釋出詆譭客戶的言論，不得與客戶無禮爭吵，發現違規一次嚴重警告或者即行辭退。
十三、水電工進場需先熟悉本制度;如進入本公司工地施工，即認為對本制度認可。本制度適用於在本公司工地施工的所有漆工。
十四、本公司的質量總監、設計師以及授權的管理人員具有處罰權，本公司經理有裁決權。被罰人員必須可以詢問處罰原因，質量總監必須出具處罰的書面依據，被罰人員必須在罰單上簽字;被罰人員不服處罰的，有本公司經理裁決，如果經理裁決不應該處罰的，罰單即行失效;如果經理裁決應該處罰的，該罰單即行生效。
十五、本制度規定的被處罰人統一規定為工長;工長對本工地發生的一切違規行為負責。
十六、工長認真閱讀本制度並認可後需簽字;簽字之後，即表示對本制度完全認可和接受。
水電企業管理制度4
為了合理地使用水費、電費，根據管理處宿舍配置設施的情況，特制定以下使用標準.
一、物業主管配置:
單人房間、日光燈、電視、空調、排氣扇。夏季使用時間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時)摺合電費使用度數約268度。
建議公司用電補助80元/月、水費5元/月
二、工程維修部主管配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)摺合電費使用度數約57度。
建議公司用電補助約40元/月/房、水費5元/月
三、保安隊長配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)摺合電費使用度數約57度。
電費補助約40元/月/房、水費5元/人/月
四、保安員、物業管理員:
雙人房、配置日光燈、排氣扇、風扇夏季使用時間，摺合電費使用度數約38度。
電費補助約25元/月/房、水費5元/人/月
如超出部分由私人承擔。
水電企業管理制度5
為響應國家節能減排要求，根據醫院的部署，特制定以下措施，請班組成員認真執行：
一、根據日照長短，院內路燈必須安裝光控及時控裝置，時控裝置的啟停時間設定為：夏季6：30（pm）————7：00（am）；冬季6：00（pm）————7：00（am）；
二、門診大樓、手術科大樓的景觀燈應嚴格按照醫院的指令，只在重大節日、重要慶典時開放。開、停前後必須安排人員巡查；
三、從本措施實行之日起，所有新裝路燈使用led路燈，臨時性路燈使用節能燈，不再使用舊式光管；
四、門診大樓除一至二樓自動扶梯保持二十四小時開放外，其餘樓層的自動扶梯在下午六時關閉、上午七時開啟；
五、在日常巡查中，發現有水龍頭滴漏，必須立即進行維修或更換；
六、在日常巡查中，發現洗手間馬桶有滴漏的，須立即進行更換水箱配件；
七、一旦出現水管漏水，除特殊用水部門外，一律先關閉水閥進行維修，再通知上級主管部門進行協調；
八、清洗水池前，在保障滿足使用者基本用水的前提下，提前停止向水池供水，以免造成浪費；
九、根據實際使用情況，調節好供水池水位控制器，避免供水過猛造成溢流及減少起泵次數；
十、協助友班對中央空調冷卻塔補水閥進行巡檢；
十一、班組成員提交節能、節水方案並能付諸實施的，給與相應的表揚與獎勵；
十二、違反上述規定一經查實，即給與警告並視嚴重程度給與經濟處罰。