員工無故曠工開除通知
曠工行為是指單位幹部職工***員工***違反單位工作制度,不請假而缺勤的行為。那麼,無故曠工開除通告範文怎麼寫?下面小編給大家帶來範文,供大家參考!
範文一
員工:
您於****年**月**日至今未遵守單位規章制度,未經請假批准, 私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關 規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,並解除勞動 關係的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
zhuna
xx年xx月xx日
範文二
茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX同志XX處分。
特此通知
XXX廠辦
XX年XX月XX日
範文三
____先生/女士:
由於你經常曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
單位簽章
年月日
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