無故曠工開除通知書
曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為。下面小編給大家帶來範文,供大家參考!
範文一
____先生/女士:由於你經常曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
單位簽章
年月日
範文二
_______先生/女士
你於_______年____月___日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定:無故不上班或未按規定程式請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。
你自_______年____月___日起,已經多日未公司上班,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯絡,但是一直未果。
鑑於此,現在正式通知你,請你於____月___日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有後果由個人承擔。
_______公司人力資源行政部
______年___月___日
範文三
車間員工XX,於xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯絡該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除XX,並不發11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
XXXXXXX公司
20xx年x月x日
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