普通人也能是成功人士

  平凡的成功者靠的是腳踏實地、自我磨練、耐心等待、不爭於求成,為今後的發展積累資本。相反,不少聰明人的期望太多太急,當不能立即出成果時,就變得消沉沮喪。。

  一項研究發現,在校的學習成績和日後的工作能力沒有什麼關係。而一些品格,如:穩重和可信、動手能力組織能力比學習成績更重要。

  用人所長:一家大公司的主管說得很坦率:“我的成功得益於那些聰明人。我總是把那些聰明人挑選出來。我使用他們,促進他們,當我們有所成就時,和他們共同分享榮譽。”

  一位公司女主管說:“善於與他人合作是關鍵。我手下的人都比我聰明,我喜歡這種局面,我調解他們之間的糾紛,敦促他們,使他們各盡其能。”打好基礎,出色的普通人並不把眼睛盯在很高的職位。普通人只是盯住比眼前的職位略高點兒的位置,這樣他們就能拓寬自己的知識面,一步一個腳印地前進而有些聰明的人則做不到這點。

  發揮你的特長:對智力至少有七種劃分:數學、邏輯、外語、音樂、空間思維、運動、還有兩項是:人與人之間的相互理解、如何實現理想和對待人生中的恐懼與障礙。所以,如果你的數學成績不理想,可能你有籌劃的能力,也許還有說服人的能力,經過培訓,成為一名出色的談判人員。

  說到做到:一位律師在談到自己的成功時說:“這當然要歸於我出色的法律專業知識,可我成功的根本原因是我一貫信守諾言。如果我答應了我的委託人在某日準備好一份檔案,到時就一定準備好。時至今日,有這種品質的人不多,而你具備了這種品行,人們就會認為你是個天才。”守信用是一種最好的能力,它能贏得別人的信賴。

  從挫折中站起來:一位為美容業廣告資詢的女士說:“我在學校的學習還可以,但不出色。我曾以一家公司任推銷部門的高階主任,但幹了七個月就被解僱了。當時就像有人對準你的鼻子狠狠打了一拳。被解僱之後,你如同坐在火堆上,迫使你去發揮創造力。”現在,她的業務大有起色,收入也不錯,她很滿意這種自己說了算的工作。

  歸根到底,有著普通頭腦的人,高高地仰起頭,在生活中滿懷熱情和信心,這是最了不起的。亞伯拉罕·林肯沒有因為是普通人而被埋沒。他沒有社會背景,相貌難看,可我們所見的卻是一位偉人,從而使世人對“普通人”有了新的認識。讓我們引用林肯的一句話:“上帝最愛普通的人,因為他造就了這麼多普通人。

 

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