拘留所工作的心得體會範文
拘留所是依據中國現行的法律、法規、條例和相關規定而設定的羈押場所，作為拘留所的工作人員，要不斷提高自己的素質，努力做好本職的工作。接下來就是小編為大家整理的拘留所工作心得，供大家閱讀!
拘留所工作心得篇1
一、關押情況：
刑事拘留321人，逮捕133人直接逮捕24人，取保候審209人，不追究刑事責任35人，投牢45人，刑滿釋放18人，緩刑9人，監外執行3人，死刑2人，在押人員78人其中留所服刑7人
二、隊伍建設方面：
我所始終把民警的思想教育放在首位，從根本抓起，打牢民警的思想基礎，縣看守所工作總結。從今年元月份以來，我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下，對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育，全體民警都能以嚴肅的態度，飽滿的熱情積極投身教育活動，通過集體學習和個人自學相結合的方式，在真學、真懂、真用上下功夫，全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中，我所結合監管工作，從監管工作實際出發，擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀，使全體民警充分認識監管工作在維護社會穩定中的重要地位，做到“警鐘長鳴”，緊繃“嚴格執法”弦，從而做好監管工作，保障監所安全。
在抓隊伍管理規範化建設中，我所結合縣局“123”等級管理制度，引入競爭激勵機制，實行月考評，獎懲分明，從而鼓舞了民警工作熱忱，提高了工作效率。
三、業務工作方面：
1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度，民警24小時值班巡視制度、安全大檢查制度，確保監區穩定。
2、根據公安部的統一部署，從XX年12月起，我所認真地開展了監所整頓工作，制定實施方案，明確工作重點和工作目標，組織全所民警認真學習胡錦濤和周永康部長的重要批示及公安部《全國公安監管場所管理工作整頓方案》《看守民警執勤行為規範》等，樹立民警的政治觀念、法制觀念，提高執法為民的意識。在監所管理整頓工作中，我所以共產黨員先進性教育為契機，把先進性教育活動作為整頓工作的推動力，將先進性教育中激發出來的工作熱情作為戰鬥力，採取“領導提、大家擺、自己找“的方式，查擺監管工作中存在的問題和隱患，分析原因，有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監管場所安全管理的突出問題，我所制定了四項措施：1定崗定責，設立”三崗“制前值班室、監區崗、勞動犯管理崗各守其職、各負其責。2全面落實民警面對面管理在押人員制度，建立民警包監室管理責任制，在押人員的一切活動，包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，還配備協管民警，保證在押人員不脫管。3設立嚴管監室和過渡監室，防止在押人員拉幫結夥、稱王稱霸欺侮其他在押人員。4出所談話和跟蹤回訪制度，及時瞭解監室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。
3、充分發揮公安監管場所“犯罪資訊庫“、打擊犯罪”重要戰場“職能作用，我所在抓好監所安全和規範化建設的基礎，加大深挖犯罪工作的力度，採取親情規勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監管民警的紮實工作，截止到現在，在押人員提供犯罪線索15起，辦案單位已查證4起，破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名，涉案價值2.7萬元。
4、按照《全省違法資訊犯罪人員資訊系統一期建設任務書》和《全省違法犯罪人員資訊系統一期建設實施方案》的要求，認真做好看守所資訊系統管理工作。我所能運用計算機進行所內業務管理，對正常入所、健康檢查、社會關係、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了資訊系統模組，對管教民警談話、耳目管理等資訊錄入都符合規定。
5、加強文明管理，促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監室”、“文明個人”評比活動，激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經費，改善在押人員伙食，做好在押人員防暑、防寒和衛生防疫工作。
四、存在問題：
1、我所在職民警平均年齡偏大，而且嚴重缺編且高齡
人員較多，在某種程度上影響和制約了監所的健康發展。
2、裝備不全，缺生活用車、微機管理系統、技防設施嚴重老化，急待更新。
拘留所工作心得篇2
一年來，我熱衷於本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下
一、嚴於律己，認真學習政治理論，政治思想覺悟得到提高。
自己作為一名國家工作人員，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養，利用所裡集中學習時間和業餘時間認真學習政治理論。通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記並努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民的政治本色，並不斷提高政治理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的新世紀、新時期的公安民警。
二、努力工作，認真完成工作任務。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。為彌補自身公安工作知識和經驗上的不足，為能使自己在較短的時間內迅速融入到新的工1作中去，本人認真學習公安業務知識並虛心向所裡每一位幹警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，揚長避短，很快便適應新的工作上的需要。在學習中能夠突出重點，結合實際工作有針對性的進行學習。用法律規範自己的一言一行，做到知法守法。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細緻、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，逐漸進入了工作角色，做好了對犯人的管教工作並圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
三、組織紀律方面嚴格遵守各項工作紀律，平時堅持按點上下班，嚴格執行請銷假制度，按要求規範著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規違紀的事情。不但向身邊的優秀同志學習，以他們為榜樣，做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關公安的形象，時刻約束自己。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次交接班，每一件法律程式辦理，我都做到嚴格規範，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
四、存在問題及下一步打算回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取2得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：1、工作作風有時急躁，工作方法有待改進。2、墨守成規，有時候缺乏一些創新精神。3、在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論業務知識學習，進一步提高自身素質。要適應新形勢下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關業務知識的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關係，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。
拘留所工作心得篇3
二○xx年全年中，治安拘留所在縣局黨委的正確領導下，在縣局有關部門的大力支援和配合下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神和全國“二十公”、省“二十公”精神，始終圍繞縣局二○xx年全縣公安工作要點及縣局、本所的崗位目標責任制，本著以向法律負責，讓人民滿意為要求，確保監室安全為目的，立足於治安拘留所的實際，認真全面地開展各項工作，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，確保了監室安全。現將今年來的各項工作進行了回顧，總結如下：
一、今年來辦理執行拘留情況
治安拘留所今年來共辦理執行拘留物件XXX名，其中治安拘留物件XXX名，司法拘留物件XX名。在執行拘留物件XXX名中，提前解除出所XX名，其中轉勞動教X名，轉刑事拘留X名，出所治療X名，其餘全部期滿出所。
二、加強隊伍建設，提高民警素質
1、根據縣局二○xx年度崗位目標責任制及考核辦法的要求，本所在年初及時制訂了本單位的崗位目標責任制及考核標準細則。執法責任制和黨風廉政建設責任制、政治思想工作計劃，並與個人鑑定了各項責任制及承諾書，建立健全了各項管理制度，為推動各項工作奠定了基礎。
2、加強政治學習，提高政治思想素質。今年來，本所積極組織民警、職工參加縣局組織召開的各種會議和政治學習，參加各項政治活動，做到每月召開二項以上所務會，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，全國、省“二十公”會精神，召開二次行政生活會，認真研究商討各項工作。同時組織民警、職工積極投入開展貫徹“五條禁令”，“公正執法、樹形象”，向任長霞同志學習，開展“兩個違規”專項治理等一系列專題教育及大討論活動，在專題活動中，做到認真對照檢查，進行自我剖析，落實整改措施，將各項材料，總結及時上報縣局。
3、認真落實《幹部談話》制度，做到經常找民警、職工談話，瞭解工作情況，掌握民警、職工政治思想動態，並加以分析，妥善解決做好履行“一崗雙責”工作，嚴格執行重大事項報告制度，做到及時上報，不遲報、不隱瞞，做好執行八小時之外管理規定，經常提醒和監督、檢查、嚴格遵守黨紀、政紀和國法。今年來，本所沒有一人因違反黨紀、政紀和國法而受到談話試勉，受行政處分和黨紀處分，追究刑事責任。
三、嚴格執法，文明管理，確保監室安全無事故
1、堅持嚴格依法辦事原則，做好拘留人員進、出所工作。在辦理拘留人員進所時，做到手續齊全，程式合法，認真填寫各類表格，並由拘留人員自己簽名，在辦理拘留人員出所時，嚴格按照法律規定時間辦理，使本所臺帳完整，做到底數清，情況明，沒有發現因工作不到位發生差錯。
2、依法管理，文明管理，確保工作順利進行。首先，本所經常組織民警、職工學習《治安拘留所管理辦法》及有關法律法規，不斷提高業務素質。其次，進行各項安全檢查。在入所時，對拘留人員人身和隨身物品做好登記，並由他本人簽名，妥善保管。堅持每月二次以上監室安全大檢查，遇有重大節日和會議期間，做到每日檢查，對安全檢查做到有記錄。嚴格按所規定時間進行巡監，及時掌握他們的活動情況。消除了安全隱患。再次，做好拘留人員談話教育工作，本所採取不同的舉措，做到因人施教，在談話教育時，對不同心態的拘留人員採取有針對性的教育和心理疏導，使其心服口服。自覺服從管理。
3、維護拘留人員的合法權益，在入所時辦理手續。同時，向拘留人員宣傳所規和有關法律、法規，告知其依法享有的權力和義務，並由本人簽名，認真做好放風工作，按規定堅持每天二次放風，做到跟蹤放風。同時，還做好拘留人員的家屬接見工作，按規定安排家屬接見。並認真登記記錄，對物品進行嚴格檢查，在接見時做到跟蹤接見，防止有影響安全物品被帶入。關心拘留人員身體健康，做到有病能及時治療，使他們能安心服從管理。
四、積極做好宣傳工作
今年以來，本所向縣局辦公室提供公安資訊XX條，採用率達XX%。對外宣傳材料X篇。各類材料做到及時上報，完成經驗材料X篇。同時，加強檔案規範化建設，各類檔案達標率達XX%，傳遞和保管率達XX%以上，並分類放置。
五、加強伙房衛生管理工作
在保證了拘留人員吃得飽，吃得衛生的前提下，不斷改善伙食。有充足開水供應，定期對伙房，監室進行消毒。始終保持伙房、監區的環境衛生消潔。
二○xx年，本所在縣局黨委的正確領導下，取得了不少成績，隊伍建設沒有出現問題，工作管理上沒有出現安全事故和隱患。但仍存在一些不足之處，工作作風有待於進一步提高，各項素質仍需要進一步加強。
二○xx年，全所將以學習貫徹十六大精神和“二十公”會議精神為契機，進一步強化隊伍建設，與時俱進，不斷進取。本所工作思路有：一、加強隊伍建設方面。①抓好黨員先進性教育。②抓好民警教育，明確職責。③繼續抓好大練兵活動。二、業務建設方面。①抓好有關法律、法規學習教育。②探索人性化管理新模式。三、執法方面，繼續抓好有關制度的執行，做到四個管理，即嚴格、依法、文明、科學。嚴格法手續規範到位。