副總經理求職簡歷範文3篇

　　一份好的求職信可以幫助求職者建立起良好的第一印象。那關於副總經理求職簡歷範文有哪些呢?下面是小編為你整理的副總經理求職簡歷範文，希望你喜歡。

　　副總經理求職簡歷範文篇1

　　姓　　名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：江西-贛州

　　年　　齡： 35

　　現所在地：廣東-東莞

　　身　　高： 163cm

　　希望地區：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳

　　希望崗位：經營/管理類-正/副CEO/總裁/總經理

　　經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管

　　物流/採購類-供應鏈總監

　　物流/採購類-物流總監

　　教育經歷

　　2009-09 ～ 2011-07 中山大學工商管理碩士

　　1994-07 ～ 1998-01 貴州師範大學化學教育本科

　　培訓經歷

　　2007-07 ～ 2009-05 東莞理工城市大學物流管理中級物流師資格證，中級物流經理資格證

　　2000-09 ～ 2006-07 深圳大學商貿學院國際貿易

　　工作經驗

　　**公司

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：紡織品業服飾、鞋類、家紡用品…

　　擔任職位：副總經理

　　崗位類別：正/副CEO/總裁/總經理

　　工作描述：此集團公司主要設計開發化纖內衣、泳衣織物面料，集生產、開發、銷售、加工經編、緯編彈力面料和員工生活訓練於一體的綜合性企業，投資總額已達10億港元。公司總部設在東莞鎮，共設4個工廠或辦事處，員工人數近6000人，公司已獲得國家級“高新技術企業”、省級“企業技術中心”，市級“清潔生產企業”、“外資企業傑出貢獻獎”等認證。公司與維多利亞的祕密美國、瑪莎百貨英國、華歌爾日本、黛安芬德國、北京愛慕中國、安莉芳中國等客戶構成核心業務鏈，與夥伴們共同開發成長，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃，以承擔起地球公民應盡的責任。

　　主要業績：理順了公司級的管理架構和各部的部門職能，規範了生產、質量、技術、財務、物流、營銷等各項工作流程，清晰了和供應商以及客戶間的業務往來，組織制訂和明晰了該公司的企業發展戰略，打造穩固了公司級的企業文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責任心和團隊凝聚力，完善了各項安全操作規程和作業指導書，杜絕了部分安全隱患。

　　離職原因：合同到期

　　**公司

　　公司性質：外資企業

　　行業類別：橡膠、塑料製品

　　擔任職位：總經理助理

　　崗位類別：總經理助理

　　工作描述：本公司是臺資企業，人員規模達2000人左右，主要生產手機外殼、電腦外殼、辦公裝置類的塑膠五金製品，合作的客戶有富士康，巨集揚，飛利浦，SONY等知名企業，

　　1.制定發展戰略。完善營銷、研發、製造運作體系、制度建設。

　　1協助總經理制定公司近、中、長期發展戰略、經營計劃。組織實施。跟進執行進度。

　　2健全營銷、製造、品質、採購、資材PMC、工程、人資行政、財務等部門運營管理。組織各部門負責人持續優化程式檔案/管理制度/作業指導書/應用表單。流程再造。促進公司管理系統化、制度化、標準化、表單化、資料化。建立稽核管理制度。

　　3制定市場營銷戰略、開拓市場、提高市場佔有率、銷售額;降低銷售成本。

　　2.組織實施銷售計劃/生產任務。實施過程監控。

　　1指導營業部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預測計劃、生產計劃、安全庫存計劃。

　　2協調調動廠內一切可利用資源，指揮生產。確保訂單準時完成。

　　3督導零件供應商、外包廠商的開發工作。批准合格供應商名單。確保供應鏈順暢。

　　3、生產資源、成本管理。

　　1組織各職能部門編制《年度資源需求預算計劃》。包含人員、物料、裝置/治具、工作場所、資金預算。

　　2變革公司組織架構，整合人員。精簡機構、提高效率。

　　3審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。

　　4、技術與管理革新、品質體系改進。

　　1督促研發課持續開發新產品,加速產品升級換代;督促生產工程課PIE革新生產工藝。改良裝置/治工具。推進自動化作業。提高生產效率，保證研發水平和生產工藝在行業內的競爭優勢。

　　2推行精益生產系統JIT/IE。改進品質管理體系。提升公司整體管理水平、行業內地位。

　　離職原因：辭職

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平： CET-4

　　口語一般

　　求職意向

　　發展方向：總經理，副總經理，廠長，副廠長，辦事處營運總監，分公司營運總臨

　　自身情況

　　自我評價：本人具有15年知名集團企業從業經驗。豐富的各部門全盤管理經驗。擅長效率提升、品質提升、降低成本、削減庫存。熟悉KPI、ERPSAP系統、JIT精益生產、6西格瑪、TS16949、TPM/TQM、ISO、7S管理、SA8000。熟悉企業戰略規劃、年度經營目標編制、目標層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優化、組織架構調整;瞭解企業文化/資訊化建設、智慧財產權。.熟悉供應鏈、生產現場改善。擅長推行流程化/標準化管理.擅長建設領導班子。參加過中國傳統文化弟子規課程和深圳社會工作本土化實踐與國學思想研習班學習。為人品行端正,內斂謙遜,作風低調,少說實幹,謙虛好學上進, 心態平和, 待人真誠, 具親和力，良好的職業操守及品行修養，保密意識強，良好的紀律性及團隊協作精神,敬業愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報。

　　興趣愛好：打羽毛球，網球;聽輕音樂。