計程車駕駛員聘用合同範本

  聘用合同是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關係的協議。計程車駕駛員聘用合同怎麼寫呢?以下是小編整理的計程車駕駛員聘用合同,歡迎參考閱讀。

  計程車駕駛員聘用合同範文篇一

  甲方:何國先 以下簡稱甲方

  乙方: 性別: 年齡: 出生年月: 身份證號碼: 住址:

  戶口所在地: 暫住地址:

  為保障雙方合法權益,提高兩個效益,雙方本著自願協商,責任落實,各項保險自行負責,基數包乾的原則簽訂本駕駛員聘用合同書。

  一、甲方經營 黃色出租汽車,車牌號洽 因經營需要,現聘用乙方為本駕駛員,乙方需向甲方繳納保證金 元,但不利息,每班應向甲方繳納營業款 元,不得拖欠。

  二、乙方駕駛出租車需辦理一切法定手續和證書。

  三、乙方駕駛出租車,應遵守交通法、行業規章和制度,如有因自己違章造成的扣車、扣證、罰款、停業等經濟損失,後果自負,每天應向甲方繳納的營業款。

  四、乙方在駕車途中,如不是因為操作不當造成的車輛故障,應及時將車輛移至非主幹道上,排除故障,不能自己排除的及時通知甲方和維修工。如是因操作不當造成的車輛損失,故障,則後果其費用由乙方自負。

  五、本車輛嚴禁不屬於該駕駛員或其他人駕駛,如有變動必須經甲方同意,否則一切責任由乙方自行承擔,要配合公司的規定和甲方的安排。

  六、如乙方想解除合同,需提前一個月通知甲方,合同解除後,甲方到交管、運政、出租辦等部門瞭解乙方在合同期間有無各項違章,如無則應於一月後退還保證金給乙方。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經雙方同意簽字後生效,具有同等法律效力。如乙方在合同期間有違上述六條之一,按違約處理,甲方有權扣留保證金。

  本合同大到詳盡,未盡事宜,甲乙雙方協商後可另立補充協議。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

  計程車駕駛員聘用合同範文篇二

  甲方: 以下簡稱甲方 乙方: 號計程車承租人 以下簡稱乙方 丙方:

  根據國家《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《貴州省城市公共交通管理條例》的相關規定,結合公司工作實際,為加強和規範駕駛員管理工作,依法維護各方利益,本著公平、自願的原則,簽訂本合同。

  一、根據乙方推薦,經甲方審查、考核合格,聘用兩方駕駛貴號計程車 。

  二、聘用期限一年,即年月日至年月日止。

  三、丙方向甲方繳納安全責任及經營行為保證金元,並保證在違約扣減後補足,合同期滿,無違約扣減全額退還。

  四、工資待遇,兩方工資及社保金由貴號計程車承租經營收益人乙方按月恰付,基本工資。社保金養老保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、醫療保險金,由乙方於次月5日之內一次性支付給兩方,不得無故或惡意拖欠。

  五、甲方的權利和義務

  1、有權對該車實施安全生產靜、動態監督,並對乙、丙方的違法、違規行為,依照公司管理制度進行處罰。

  2、有權要求和監督乙、兩方遵守國家法規法規,守法經營,並依法維護乙、兩方的合法權益。

  3、有協助乙方辦理車輛的年檢,審驗手續和處理交通事故善後事宜及理賠的義務。

  4、有權監督乙方按合同約定按時支付丙方工資待遇。

  5、有權監督丙方按公司規定認真履行駕駛員工作職責。

  六、乙方的權利和義務:

  1、有權監督、制止丙方不利於安全生產的違法、違規行為。

  2、有權對丙方實施安全生產及經營管理。

  3、按時支付丙方工資,有為丙方提供安全生產及勞動保護的義務和責任。

  4、有參加甲方組織的安全學習、培訓和甲方安排的政策性運輸的義務和責任。

  七、丙方的權利和義務

  1、有權拒絕乙方違反交通法規的指揮或安排的工作任務。

  2、有權按約定金額取得每月的勞動報酬,如乙方違約,有權向甲方投訴並要求甲方監督乙方按約定支付報酬。

  3、有維護保養車輛,排查並消除車輛安全隱患的義務和責任。

  4、有按規定安全、準點完成車輛運輸任務的責任,不得無故停班、拒載、甩客、拼客,並保持車輛的完好整潔。

  5、不得私自請他人代班,代班人必須由乙方推薦,甲方核准,不得將車輛交給他人駕駛,否則,造成的一切損失及法律後果由丙方自行承擔。

  八、特別約定

  1、乙、丙方在經營活動中因違法違規造成的損失及罰款,自行承擔。

  2、車輛承擔人自己駕駛車輛的,同時承擔乙、丙方的法律責任和義務。

  3、由於駕駛員崗位特殊,變動性大,不便於社保金繳納義務人統一繳納社保金,駕駛員社保金按月領取後,由本人自行到社保部門繳納,如駕駛員自己不按合同的約定自行繳納社保金,所造成的一切法律後果自行承擔。

  4、合同只適用於甲方在對駕駛員安全生產的管理,按照國家《勞動法》和《勞動合同法》規定的一切法律責任,均由乙方承擔。

  九、合同的解除或終止,按國家《勞動合同法》的相關規定執行。合同期滿後,三方無爭議,本合同可延續有效。若發生爭議,勞動關係自行解除。

  甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

  丙方簽字蓋章:

  簽約日期: 年 月 日

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