單位年終表彰會講話稿

  每到年終,許多企業或單位都會召開年終表彰會議,下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  各位員工:

  大家好!20xx年新春佳節正款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司領導向全體職工付出的辛勤耕耘和不求回報的奉獻致以深深的謝意。並通過你們,向一直大力支援我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

  今天,我們召開這次全體職工大會,主要是總結20xx年的工作,肯定成績,表彰先進,查詢問題,全力做好20xx年的各項工作。

  20xx年,是山東威普斯橡膠股份有限公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年,也是公司內部管理逐步走向規範化和制度化的一年。一年來,在公司領導的正確領導下,在全體員工的艱苦奮戰下,公司緊緊圍繞確定的奮鬥目標和工作思路,以產品訂貨、產品研發、技術創新、安全培訓、節能降耗等為工作重點,超額完成了各項經營指標,將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。

  20xx年完成工業總產值2.17億元,較去年同期增長163%,實現銷售收入1.56億元,較去年同期增長139%,共生產輸送帶產品506.86萬平方米,阻燃帶8.5萬平方米,擋邊帶2.6萬平方米,三角帶產品405萬米。由此可以看出,20xx年經濟總量和經營規模呈現出高速遞增的運營態勢,公司的經濟實力大大增強,為威普斯的進一步的發展奠定了良好的經濟基礎。

  20xx年公司各項工作成績凸顯,有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如:公司管理進一步提升,員工素質有了很大提高,企業文化建設步入正軌,產品質量穩步提升,工藝培訓獲得顯著效果,新產品、新技術、新工藝的研發等等,這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這裡,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!並致以親切的問候和深深的敬意!

  雖然我們在20xx年取得了許多驕人的成績,但是我們也付出了許多,雖然我們成長了,但是仍存在很多問題。我們要銘記“勝不驕,敗不餒”,取得榮譽的同時要反省自己,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。

  20xx年落幕的鐘聲迎來了全新的20xx年,新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰,20xx年仍是橡膠行業不景氣的一年,可正是因為如此,更能給我們提供機會,我們應把握住這個機會,利用公司所處的優越環境,挖掘、整合有利資源,以市場為導向,爭取在經營業績上取得更大的突破。20xx年工業生產總值突破5.0億元,銷售收入突破4.0億元,輸送帶生產突破1000萬平方米,三角帶生產突破1000萬米。這就要求我們全體幹部員工要增強危機感、責任感和緊迫感,進一步弘揚“誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神,抓住機遇,迎接挑戰,堅定信心,頑強拼搏。要求我們在質量上力求穩定,管理上精益求精,工作中做精做細,思想上積極轉變。要求我們在以後的工作中端正態度,敢於承認錯誤、改正錯誤、批評與自我批評、及時糾正錯誤,充分認識到自己的缺點和不足,加強標準化、精益化管理;要加強責任心與使命感,要在管理上理順工作思路,做到人人頭上有責任,個個身上有指標。轉變工作思路,提高思想素質、提升產品質量,認真負責,做精做細,保質保量的完成任務,做到沒有最好,只有更好!

  激情與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是公司快速發展的一年,也將是我們面對挑戰,敢於拼搏的一年。新年新氣象,新年新思路,新的一年,大家要以嶄新的姿態,精神飽滿的做好各項工作,要增強衛生意識、節約意識,穿戴整潔,處處展現威普斯員工的良好形象,大力倡導節約一度電、一滴水、一張紙的消費觀,充分展現威普斯現代化企業的良好風采。不斷提高自身的職業素養和工作能力,全面完成領導交給的各項工作任務,及時準確的滿足市場需求。要改變固有的思維模式,我們要樹立“不換思想就換人”的決心,企業才能真正上一個新臺階。

  昨日的成功帶來今日的欣喜,今日的努力昭示明日的輝煌。20xx年,我們將站在一個新的起點上,放大已有優勢、凸顯潛在優勢、營造不具備優勢。 “金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信,在我們威普斯全體員工的不懈努力下,在未來的征程中,我們將充滿生機,滿載而歸。同志們,讓我們以更加昂揚的鬥志,更加彭勃向上的精神狀態,更加務實的工作作風,不斷開創各項工作的新輝煌!為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!讓我們團結一心,加倍努力,百尺竿頭,更進一步,為把威普斯打造成世界品牌的巨集偉藍圖而努力奮鬥!

  最後,預祝大家新春快樂,闔家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  篇2

  尊敬的**總經理、**書記,同志們:

  今天,我們歡聚一堂,共迎羊年春天。在這歡樂祥和的美好時刻,我首先代表***向關心、支援和幫助我們工作的***,向銳意進取,努力拼搏的***,向可親、可敬、可愛的***表示衷心的謝意!向大家和你們的家人致以新春的問候和誠摯的祝福!

  回望剛剛過去的20xx年,我們躍馬揚鞭,有完成一號***,二號***、***三個***節點的欣慰;

  有釋出***實施大綱,完成***各項準備工作的欣喜;有***,用時43小時59分的,***最短紀錄的激動;有一號***,以及三、四號***的披星戴月,有*** “白加黑”、“7加12”工作模式的辛勞;我們還有“***日”、團隊建設活動帶來的溫暖,有“***美”先進集體和***等先進人物的鼓舞,有“***”主題系列活動的精神激勵。

  20xx年,**建設所取得的成績,凝聚著***、***的關懷與愛護,傾注了***各參建方的心血和智慧,是我們團結一心、克難奮進的成果。我們要以感恩之心投入到20xx年***中去,並以優異的業績回饋業主的信任,回饋公司的關愛,回饋家人的支援,以及我們一心追求事業的執著!

  新年要有新目標。20xx年,是***建設的攻堅年:一號***,二號***,三號***。艱鉅的任務,必然帶來安全、質量管控的諸多難題,但我們必須要有“職責所在,使命必達”的決心和信心。

  新年要有新局面。我們***各參建方,要在*** “和合共贏”經營哲學引領下,始終以專案為中心,以業主滿意為標準,目標一致,步調一致,真誠打造“攜手圓夢 銘勳海陽”的合作機制。

  新年要有新思路。我們的黨群組織要進一步統一思想,凝聚共識,以新思路、新方式、新成果,繼續為***提供強大精神動力和思想保證,營造“人人奮勇、個個爭先”的奮鬥環境。

  新年要有新作風。我們的黨員和幹部要鞏固群眾路線教育實踐活動成果,身先士卒,率先垂範,始終保持創業激情,保持奮鬥精神,做講黨性、講責任、講奮鬥的榜樣,做創新、創造、創業的先鋒,勇於展現“敢於擔當 攻堅克難”的境界。

  新年要有新行動。我們的員工要勇於擔責,奮勇拼搏,始終堅持專案為先,堅持實幹為本,在推進***建設的艱辛歷程中,書寫出彩人生,激情唱響“追夢路上 驕陽似我”的豪邁。

  “三羊開泰運 ***沐春風”!同志們,農曆羊年對***有吉祥美好的寓意。現在,20xx***攻堅年的大幕已經開啟,讓我們齊聚核力,執夢揚帆,以只爭朝夕、奮發有為的新常態,為實現**強國夢想,譜寫出更加壯麗的新篇章。

  最後,祝願大家新春快樂,工作順利,身體健康,闔家幸福!

  篇3

  同志們、朋友們:

  大家下午好!

  首先,請允許我代表區委、區政府,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀,向星級社群、星級社群工作者表示崇高的敬意,向奮戰在基層第一線的街全體幹部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來,奮發進取、盡職盡責,為街乃至區經濟社會各項事業又好又快發展所做的卓有成效的工作;感謝你們一年以來,對區委區政府各項工作的大力支援和配合。謝謝大家!

  以來,尤其是街道黨委班子換屆以後,街全體工作者在區委、街道黨委的堅強領導下,緊緊圍繞年初制定的發展目標,以創先爭優活動的開展為契機,以創先爭優活動的開展為契機,創新機制,打造社群黨建品牌;拓展思路,區域化黨建新格局初步建立;服務居民,兩星”評比活動開展得有聲有色有效果;創造機遇,街道經濟工作取得豐碩成果;挖掘資源,街道經濟工作取得豐碩成果;統籌兼顧,各項社會事業協調發展,圓滿完成了全年工作任務。這一切努力,都極大地配合和支援了全區工作大局,為長城區的發展作出了卓越地貢獻。我為街有這樣一支優秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家!

  這些成績,凝結著街同志們的心血和汗水,體現著同志們的智慧和忠誠,是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮鬥結果。我們欣喜地看到,今年以來街湧現出了一批先進集體和個人,評選出了一批星級社群和星級社群工作者,這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發言,我很欣慰。這次總結表彰大會,既是對先進集體和個人嘉獎的大會,同時也是號召同志們向先進學習,再創佳績的大會!

  新春伊始,永珍更新。20xx年,將是“十二五”規劃的開局之年,我們將奔向新的目標,開始新的征程。會議伊始,同志就年工作作了打算,同志就對街20xx年工作作了打算,藉此機會,在這裡我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區委和街道黨委的領導下,再接再厲,同心同德,銳意進取,盡一切努力,抓住機遇,圍繞長城區全域性工作部署,切實推行經濟強街、文化興街和環境優街”三大戰略,圍繞黨建創新書寫新的篇章,繼續繁榮壯大區域經濟,培育發展特色經濟,著力改善和營造社群人居環境和經濟環境,進一步完善社會保障體系,將“兩星”評比工作繼續完善、推行下去,立足社群、服務居民,打造亮點、突破難點,全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展,譜寫街發展的新篇章,創造長城區發展的新輝煌,為中國共產黨九十華誕獻禮!

  最後,我在這裡,向街各位同志們拜個早年,祝大家新年快樂,身體健康,閤家歡樂,吉祥如意!

  謝謝大家!


  看過的人還: