幹部嚴以用權專題研討稿範文

  嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容,也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。以下是幹部嚴以用權專題研討稿的範文,歡迎閱讀。

    一:

  各位同志們:

  大家好!

  嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容,也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、制度行使權力,把權力關進制度的籠子,任何時候都不搞特權、不以權謀私。

  嚴以用權,是為民用權權力觀的根本要求,是執政為民理念的具體體現。我國是人民當家作主的社會主義國家,國家的一切權力屬於人民。領導幹部手中的權力是人民賦予的,權力的行使也必須為人民服務。因此,在十八屆中央紀委三次全會上,強調指出:“公權為民,一絲一毫都不能私用。領導幹部必須時刻清楚這一點,做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導幹部要甘當人民公僕,用手中的權力維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益,把群眾滿意作為行使權力的根本標準。

  嚴以用權,“公”字最重要,“責”字記心間,“特”字要摒棄。權力如流水,在溝渠河道之內奔湧,可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩,肆意氾濫,將會淹田毀屋,損害巨大。為防止權力之水氾濫,掌握權力的領導幹部必須公私分明。“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”,強調的就是用權為公,用權為民。權力就是責任,權力越大責任也越大。領導幹部要堅守“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”的責任意識,掌權為民、權為民用、利為民謀;特權是禍根,享特權必違公心。要摒除特權思想,嚴禁特權行為,消除特權現象,真正實現黨員幹部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。

  嚴以用權,要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些,嚴防“牛欄關貓”,使權力執行有邊界、有約束、受監督。要強化權力公開執行,讓陽光照進權力執行的每一個角落,培養防止權力濫用的正能量。廣大黨員幹部要養成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣,杜絕暗箱操作、公器私用,把人民賦予的權力真正用來為人民服務。要強化權力執行監督。要加強對領導幹部特別是一把手的監督,加強領導班子內部監督,加強行政監察、審計監督、巡視監督,保證領導幹部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺,做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協調機制。按照結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的原則,做好頂層設計,逐步建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制,確保領導幹部手中的權力按照法定許可權和程式正確行使,實現權由民所賦、權為民所用。

  我的講話完畢,謝謝大家!


嚴以用權

    二:

  各位同志們:

  大家好!

  掌好權、用好權是我們黨面臨的重大考驗和挑戰。權力具有工具性,既可以用來為人民謀利益,也可能被少數人用於行使特權甚至牟取非法利益。領導幹部面臨著如何對待權力和行使權力的問題,所以,同志反覆告誡,要嚴以用權,堅決反對特權思想和特權現象。

  長期以來特別是改革開放以來,我們黨大力倡導反對特權思想和特權現象。但必須清醒看到,在一些領導幹部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯,講求排場,揮霍浪費,貪圖奢靡;有的把權力作為資本,搞權力尋租,懸權力待價而沽,以權謀私;有的為個人仕途,拉幫結派,任人唯親,排斥異己,自行其是;有的只看區域性,不謀大局,只要個人權威,不講中央權威;等等。特權思想和特權現象的出現,帶來滋生消極腐敗、褻瀆法律制度、敗壞社會風氣、嚴重脫離群眾、動搖執政根基等嚴重後果。對此,同志強調指出,反對特權思想和特權現象不僅是黨風廉政建設的重要內容,而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。每個領導幹部都要以對黨和國家高度負責的態度,切實增強反對特權思想和特權現象的自覺性。

  特權思想和特權現象的思想根源在於扭曲的權力觀,其本質是一個“特”字,其表現歸結起來就是:放縱行使權力,把權力當私器,隨意破壞組織紀律和規則程式,以權謀私,使之變為不受制約的特殊權力;追求權力佔有和獨特享受,把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本,講究排場和特殊享受,甚至炫耀權勢。除此之外,還在於這些領導幹部為人民服務的態度不端正、馬克思主義理論功底不紮實、肅清封建殘餘影響不自覺、法治意識不牢固。

  貫徹落實同志關於全面從嚴治黨、嚴以用權的要求,必須始終保持自覺抵制特權思想的定力。所謂定力,是人們在處事過程中把握和實現預期目標的意志力。有了定力必“胸中器局不凡”,剛毅執著,志在必成,否則“胸中先亂,何以臨事?”這至少要做到:首先,樹立正確權力觀。權力觀是領導幹部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現,直接影響領導幹部行使權力的具體行為。樹立正確權力觀,應明確權為民賦、權為民用、利為民謀、為政不私等道理,切實破除“官本位”等特權思想,做到“心不動於微利之誘,目不眩於五色之惑”,真正為人民掌好權、用好權。其次,牢固樹立法治思維。反對特權,堅持依法辦事,推進依法治國,是憲法和黨章的明確規定。領導幹部應牢固樹立法治思維,帶頭依法辦事,自覺把權力關進制度的籠子,任何時候都不搞特權,密切黨同人民群眾的血肉聯絡。第三,對權力保持敬畏之心。為政之要,貴在廉潔;為官之要,貴在官德。領導幹部加強修養和陶冶情操,關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養的自覺性,始終保持對特權思想和特權現象的警覺性,敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制,內省于思,勇於自我批評。第四,自覺接受監督。權力和監督存在著共生關係。領導幹部是人民的公僕,手中的權力來自人民,要掌好權、用好權,就必須自覺接受人民群眾的監督。只有牢固樹立自覺接受群眾批評意見的意識,並堅持在工作中改正錯誤,才不會讓特權思想和特權現象滋長蔓延。

  我的講話完畢,謝謝大家!