員工考勤檢查通報

  員工考勤情況通報是怎麼樣的呢?該怎麼將考勤情況進行通報?下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  局屬各部門:

  為認真貫徹辦黨組關於在黨員幹部隊伍中加強“五種作風”建設的要求,進一步加強我局幹部隊伍作風建設,內強素質,外塑形象,根據局領導指示精神,由人力資源部牽頭聯合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,於近期對局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發現,我局絕大多數員工能夠嚴格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點,延長工作時間,充分體現了我局員工勤奮敬業、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是,也發現極少數員工存在上班遲到現象,已通知有關部門進行批評教育。

  當前,南水北調中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹十七屆五中全會精神,深入開展爭先創優活動,進一步抓好作風建設,為又好又快推進工程建設、如期實現全線通水目標提供保障。現對進一步加強考勤管理工作提出要求如下:

  一、各部門要進一步加強領導,嚴格要求,切實負責,充分調動廣大職工的自覺性、積極性和創造性,增強職工的責任感和事業心,用制度管人,進一步推動工作作風轉變活動深入開展。

  二、各部門考勤員要認真負責、敢於管理、如實記錄考勤情況,做到“四時四查”,即上班時間查遲到,下班時間查早退,工作時間查在崗,值班時間查到位。

  三、今後,局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查,對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工,將給予局內通報批評和一定的經濟處罰。

  特此通報。

  年十一月三十日

  範文二

  各中心站所辦:

  在節日氣氛漸漸遠去,春耕生產、鎮林場土地承包、××基地建設、××2、3隊排浸工程實施在即的關鍵時刻,全鎮上下都必須把思想和精力轉移到工作上來,嚴格執行政府工作規則和各項議事制度,嚴肅上下班紀律,認真履行工作職責。現根據《××鎮機關幹部考勤管理制度》等有關規定,結合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機關幹部、工勤人員二月份考勤情況進行通報並函告有關單位。

  ××年二月份大部分機關幹部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關制度;按遲到一次扣罰現金10元,早退一次扣罰現金10元,無故曠工一天,扣罰現金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉變工作作風,自覺遵守黨委政府的相關制度。

  今年工作目標任務已十分明確,鎮黨委政府要求全體鎮機關幹部嚴格遵守各項規章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態,務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創先爭優活動領導點評”以及“××基地建設”、“糧食創高產示範方點建設”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作,保質保量的完成既定的任務目標而努力奮鬥!

  附:××年二月份幹部考勤彙總表***略***

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  範文三

  ××月××日公司辦公室協同研發中心副總經理對各中心、各專案考勤進行了突擊檢查,現將檢查情況通報如下:

  綜合管理中心:××請假,××外出培訓,已請假。

  專案研發中心:××外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。

  專案管控中心:××外出培訓,向中心負責人請假,未向辦公室請假。

  成本管控中心:××外出集團公司,未向辦公室請假。

  ××專案:××不在崗,未請假。

  ××專案:××外出培訓,已請假; ××、××、××參加完資訊化錄入,未回專案,未請假; ××事假超過15天,未向總經理履行請假手續。

  ××專案:××、××、××、××參加完資訊化錄入,未回專案,未請假。

  ××專案:××、××、××回××辦事,已請假。

  對公司各中心外出辦事,向中心負責人請假而未向辦公室請假的,此次進行通報,下次外出未向辦公室請假的視為未請假,按照考勤管理辦法進行樂捐。

  對於專案上無故不在崗,不請假的人員,將按照考勤管理辦法進行樂捐,樂捐款直接在××月工資中扣除。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日