關於開除員工的決定的範文

  員工沒有達到公司的要求,公司就會對其作出開除的決定,下面小編給大家帶來關於開除員工的決定範文,供大家參考!

  關於開除員工的決定範文一

  xx員工:

  鑑於您在無故毆打xCx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。

  請您於20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年x月x日

  關於開除員工的決定範文二

  XX部員工XXX:鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您於XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。特此通知。

  XXXXXXXXXXXXX

  XX年X月XX日

  關於開除員工的決定範文三

  ________先生/女士:

  鑑於您在擔任本公司業務部________***寫明職務***期間,違反公司____規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益***根據實際原因註明***,根據我國相關法律並結合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

  請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  ________有限公司

  20XX年XX月XX日