比較好寫的財務管理論文
財務管理是組織企業財務活動，處理財務關係的一項經濟管理工作。下面小編給大家分享一些，大家快來跟小編一起欣賞吧。
篇一
高校財務管理研究
[摘 要]隨著我國科教事業步伐的加快，高校教育發展一直處在快速發展車道上。高校財務管理為高校教育的發展做出了極大貢獻，因此，一直得到了人們的重視。為了順利開展此項工作並促進高校教育管理的健康和諧發展，高校財務管理工作要做到最優化。文章對高校財務管理進行了相應研究。
[關鍵詞]高校;財務管理;內部控制體系
[DOI]10. 13939/j. cnki. zgsc. 2016. 06. 168
改革開放以來，我國不論是在經濟發展上還是教育事業的發展上，都取得了顯著的成果。尤其是近幾年來，各地區高校如雨後春筍般的拔地而起。可以說，高校教育的發展出現瞭如火如荼的局面。高校財務管理工作為高校教育的發展貢獻了特殊的力量，這項工作以它自身特殊的工作性質和魅力為高校教育事業的和諧發展發揮了不可忽視的作用。當今，為了幫助和促進並有利於高校的教育管理，加強高校財務管理非常重要。目前，高校財務管理中不論是在財務管理制度上、管理方法上都存在缺陷;與此同時，很多財務管理人員業務管理素質參差不齊等，正是因為存在這樣的問題因素，導致高校財務管理工作一直受到制約發展，同時也影響著高校教育管理工作的順利開展。作為一名高校財務管理工作者，筆者深知：做好高校財務管理工作對高校的未來發展至關重要，其此項工作做得好壞直接影響著高校教育管理的未來發展，同時也更影響著科教事業的發展。為此，在日常的高校財務管理工作中要重視、認清阻礙並制約高校財務管理工作和諧健康開展的因素問題。另外，隨著高校規模的不斷擴大和深入開展，在學生的大量擴招中，高校獲得的資金來源很多，做好財務管理極為重要。那麼做好這項工作的前提就是對高校財務管理中存在的缺陷問題找出完善的解決策略，這才是全社會都關注的事情。因此，在此基礎之上，筆者對高校財務管理中存在的缺陷問題進行了深入研究，同時也對其存在的問題研究出了一條完善的解決出路，並分別對其進行了如下探討研究。
1 制約並阻礙高校財務管理工作順利開展的因素問題
1. 1 高校對財務管理工作的控制力度不夠
目前很多高校都在進行改革，隨著高校改革步伐的加快發展和不斷深入，很多經濟活動都讓高校財務管理增加了一定的風險。改革對於高校來講有利於促進管理和發展，但由於國家是高校的投資者，國家不需要分享高校的經濟利益，因此對於高校來講是自己行使法人權利，所以在管理中缺少對財務管理的控制力度。最終導致財務管理制度不完善。具體體現在：高校會計不進行成本核算、不計算損益等。由於高校對財務管理控制的不夠，導致部分經濟活動增加了高校財務管理風險，所以財務管理制度很難完善落實。從而削弱了財務管理制度對財務管理的功能。另外，由於高校對財務管理控制不深入，也導致了財務監督體制不完善，一直以來，高校財務監督體制對其出現的問題缺少研究對策，久而久之，高校財務監督體制功能退化。總之，高校對財務管理的控制仍存在淺顯層面，進而出現財務管理體制和財務監督體制不完善，正是因為這些問題的存在，一直影響著高校財務管理工作的進一步開展。
1. 2 財務管理人員業務管理素質參差不齊
人員業務素質的好壞對於高校財務管理工作來講極為重要。可以說，財務管理人員具備良好的專業素養對於開展財務管理工作來講至關重要。如果財務管理人員業務素質參差不齊，可想而知，財務管理工作一定會陷入一片混亂狀態。目前，高校的財務管理工作人員隊伍中，有的人員業務素質還很低，在日常的財務管理工作中，仍然採用著陳舊的管理方法，這對於高校的發展來講，傳統的管理方式很難促進高校的進一步發展和壯大，更不能適應當今社會的發展需求。除此之外，很多財務人員缺少對財務管理對高校發展的意義的認識，導致在工作中，缺少責任心、工作不積極等現象。另外，隨著高校規模的不斷擴大，高校就會缺少財務管理工作人員，會聘用一些新的人員，而這些聘用的人員中，有的缺少財務管理工作的經驗，他們有的只是淵博的財務管理知識;聘用的人員中還有的人員學的不是這門專業，所以在工作中覺得財務管理工作只要做好計算和核對高校的日常收入與支出即可。可見這些現象都反映了高校財務管理人員業務素質不完善，出現了參差不齊的現象。這種現象不利於財務管理工作的和諧開展。
2 有利於高校財務管理工作展開的建議
2. 1 強化高校內部管理，建立有效的內部控制體系和制度
依據國家的財經法規、政策和制度，建立健全一套適合學校具體情況的定額標準，如人員經費支出定額、公用經費支出定額、水電費、通訊費等單項或綜合定額，制定相應的管理制度，並形成相互牽制、相互制約、以防為主的監控防線;設立事後監督制度，即在會計部門常規性會計核算基礎上，對各項業務收支活動進行日常性和週期核查，成立內部審計委員會，通過內部常規審計、離任審計、落實舉報、監督審查等手段，對會計部門實施內部控制，建立以查、堵為主的監控防線，強化對內部控制制度實施情況的檢查與考核，建立有效的激勵機制。
2. 2 加強財務隊伍的建設
配備具有相應會計專業技術職稱的財會人員，不斷提高財務管理人員的政治思想素質、綜合業務素質和職業道德修養，充分發揮財務部門在管理與監督中的作用。因此我們要開拓思路，轉變觀念，加大改革的力度，儘快建立切實可行的各項財務管理制度，促使高校綜合管理水平再上一個新臺階，更好地服務於高教事業，促進高教事業的發展。
2. 3 建立日常預算收支的經濟責任制，實行內部分級獨立核算
建立日常預算收支經濟責任制，是指學校積極拓寬籌資渠道，制訂部門的日常收支經濟預算計劃，同時將理財權下放給各部門。學校的部門預算一經主管部門稽核批准，就應成為全校經濟工作的“指揮棒”，各部門必須將管理層次的要求，如組織收入、控制支出的權利和責任落實到崗位、落實到人，便其各司其職、各負其責，在哪個層次上出現問題，其上一級必須及時採取措施予以解決並追究相應層次有關人員的責任。實行內部分級獨立核算，能獨立對每個部門的收支情況和預算執行情況獨立反映。有利於學校瞭解各部門的實際情況，可以全面反映高職院校的經營情況和預算執行情況。
3 結 論
高校財務管理對於高校的未來發展來說，是一項非常重要的工作。因此，高校要加強對財務管理工作的控制，建立一套完善的內部控制體系，同時還要加強財務管理人員素質隊伍建設等，只有這樣財務管理工作才會繼續展開下去，才會發揮對高校教育管理的作用。文章只是對高校財務管理研究做了幾點論述，首先對制約並阻礙高校財務管理工作順利開展的因素進行了研究分析，同時也給出了幾點有利於高校財務管理的建議。在今後的工作中，每一位高校財務管理者，都要重視此項工作，齊心協力把這項工作做好、做細，只有這樣，才會真正發揮財務管理工作的功能。
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篇二
電網企業財務管理
[摘要]隨著我國社會經濟的不斷髮展，不管是企業還是居民對電力的需求量都有增無減，這無形中極大地促進了我國電力企業的發展。為了進一步促進我國電力企業發展，提升我國電力企業的市場競爭力，我國政府加快了電力行業的改革力度。伴隨著電力行業改革的不斷深入，尤其是現代企業制度在電力企業中的不斷確立，使得電網企業迫切建立現代化的財務體系，但是由於多方面因素的制約，我國很多電網企業都難以達到這個要求，這就制約了我國電網企業的發展。文章就電網企業的財務管理進行了一些淺顯的探討，並提出一些有建設性的改進意見。
[關鍵詞]電網企業;財務管理;風險預警
[DOI]10.13939/jki.zgsc.2016.01.132
1 引 言
由於我國社會經濟的飛速發展，對電力的需求不斷增加，這就使得電網企業在我國社會經濟發展中的重要性日漸突出。由於歷史等因素的影響，我國很多電網企業的管理方式還是遵循著計劃經濟時期的管理模式，這使得我國電網企業難以適應社會主義市場經濟的發展，阻礙了企業的進一步發展。為此，我國政府加快了對電力企業的改革力度，希望可以幫助我國電力企業更好地適應市場經濟發展的需求。財務管理部門作為企業的核心部門之一，我國電力企業要想適應社會主義市場經濟的發展趨勢，就必須要重視財務管理，對企業財務管理進行創新與改革，使其可以為我國電網企業發展做出更大的貢獻。但是就目前實際情況而言，我國電網企業由於體制、觀念等因素的制約，企業在財務管理方面還存在著諸多的問題與不足。因此，加強對電網企業財務管理方面的研究就顯得尤為重要與迫切了。
2 電網企業財務管理髮展趨勢
2.1 外界監督力度不斷提升
電力行業是我國國民經濟的支柱產業，其發展不僅僅關係到電力行業的利益，更關係到廣大人民群眾的切身利益。因此，為了更好地促進電網企業的發展，在電力體制不斷深化的新形勢下，社會對電網企業的監督力量也不斷提升。其主要體現在兩個方面：一是消費者對電網企業的監督意識不斷增強。隨著電力改革的不斷深化，廣大消費者為了可以獲得更好的電力服務，對電網企業也提出了更高的要求，這無形中就會增加廣大消費者對電力企業的監督力度，使其可以提供更好的電力服務;二是國家對電網企業的監督不斷成熟。在我國，電網企業基本都是國有企業，其財務狀況不僅關係到電力企業的發展，更關係到國有資產的安全。因此，除財政部、國家發改委、審計署、國稅局等部門對電網企業進行監管以外，我國政府還設定了電監會與國資會對其進行監督，以便可以全面強化對電網企業的監管。
2.2 我國財務管理法律不斷完善
目前，我黨正在大力倡導建設法治社會。財務管理作為企業一項極為重要的管理活動，其正常開展也離不開法律法規的支援。為了進一步規範我國企業的財務管理活動，我國政府在2007年頒佈《企業財務通則》以後，又在2008年頒佈了新的準則《企業會計準則》。這兩部有關企業財務管理法律法規的頒佈對我國企業的財務管理活動提出了更高的要求，使得我國電網企業的財務管理面臨著新的形勢與挑戰。此外，為了確保我國企業的財務管理體制能適應我國社會主義市場經濟的發展，我國先後出臺了諸如《公司法》《企業所得稅》等多部法律法規，這些法律法規的出臺都提升了財務管理在企業發展中的重要性，也對企業財務管理活動提出了更加嚴格的要求。
2.3 對財務管理人員的素質要求不斷提高
隨著現代企業制度的不斷確立，財務管理在企業發展中的地位也日漸突出。要想做好財務管理工作，企業就必須要有一支高素質的財務管理人才隊伍。尤其是在我國，伴隨著我國社會主義市場經濟的飛速發展，與財務管理有關的各項政策也不斷完善，這就無形中對電網企業的財務管理工作者提出了更多更高的要求，不僅要求其具有紮實的財會知識，更需要其具有一定的金融、法律、稅務、經濟等多方面的知識與技能。此外，財務管理工作者還需要進一步明確自身定位，不能將自身僅僅侷限為一名純粹的財務工作者。這些既是現階段我國電網企業的財務管理工作面臨的挑戰，也是其未來發展的趨勢。
3 我國電網企業財務管理創新途徑分析
3.1 創新電網企業財務管理觀念
對於我國電網企業而言，建立現代化的財務體系勢在必行。但是要想構建適合企業發展需要的現代化財務體系，首先就需要電網企業創新企業財務管理管理。只有樹立正確的財務管理理念，才能更好地幫助我國電網企業構建現代化的財務體系。現階段，我國電網企業可以從幾個方面來對財務管理理念進行創新：一是樹立人本化的財務管理理念。21世紀是知識經濟時代，在各行各業中，人始終都是最重要的資源。所以，在我國電網企業的財務管理過程中，要始終將對員工的激勵與約束放在重點位置上，以便可以建立與我國電網企業發展相適應的人本化財務執行體系;二是樹立知識化財務管理觀念。隨著社會經濟的發展，電網企業財務管理活動面臨的問題日趨複雜多變，同時加上電網企業多為技術密集型與資金密集型企業，樹立知識化的財務管理觀念是電網企業財務管理創新的必然方向;三是樹立資訊化的財務管理觀念。隨著資訊科技的飛速發展，其在各行各業中都得到了極為廣泛的運用。資訊科技的運用，不僅可以提高企業管理活動的質量，更可以提高企業管理活動的效率。因此，我國電網企業要構建資訊化的財務管理系統，實現企業財務管理活動的全面資訊化。
3.2 進行風險預警與控制，實現風險管理創新
風險具有客觀性。在一個企業發展過程中，企業勢必會遇到各種各樣的風險。尤其是經濟全球化不斷深入的今天，企業面臨的風險不僅數量增多，而且變得更加複雜多變。如果企業不能合理有效地控制企業發展過程中遇到的風險，勢必會嚴重製約企業的健康、快速、穩定發展。最近幾年，由於我國社會經濟的發展，對電力需求不斷增加，使得我國電網企業進入了一個快速發展的時期。雖然我國電網企業發展迅速，但是電網企業在發展過程中遇到的各種風險，尤其是財務風險在不斷增加。因此，我國電網企業要想取得進一步發展，建立完善的風險預警與控制機制就顯得尤為重要了。具體而言：一是提高對財務風險的認識。現階段我國電網企業發展勢頭良好，但是不能因此就忽視風險的存在，而是要切實提高對財務風險的認識，積極主動地做好風險預警與控制工作，將其視為財務管理的重要工作之一;二是建立風險識別體系。風險具有多樣性與隱藏性，這就需要電網企業建立風險識別系統，可以更好地識別各種風險;三是建設風險控制系統，以便企業可以及時採取各種措施來化解風險。
3.3 財務工作人員能力創新
對於電網企業來說，電網企業財務工作人員的綜合素質的高低直接影響了企業現代化財務體系的構建與執行。因此，現階段，我國電網企業要重視財務工作人員能力的創新，使其可以更好地適應電網企業未來發展需求。在2008年，新的會計準則頒佈以後，對財務人員的素質提出了更多更高的要求。所以，我國電網企業應該加強對企業財務管理人員能力的創新。具體而言：一是要加強對電網企業財務管理人員的業務培訓，使其可以嚴格執行財務與經濟法規，靈活貫徹和運用會計準則，具有較高的職業判斷能力和經濟預測和投資決策能力，從而可以為企業的戰略管理和資本運營提供較高的財務諮詢建議;二是做好財務人員的選拔機制，使企業優秀的財務管理人員可以脫穎而出，從而可以不斷調整與優化企業財務隊伍結構，使企業財務隊伍始終保持活力，同時也有助於財務管理隊伍更好地滿足企業未來發展需求。
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