服裝專賣店員工守則

　　服裝專賣店制定員工守則，有利於創造一支高素質、高水平的團隊，更好的服務於每一個顧客望。下面網要分享給你的是範文，如果你喜歡的話，記得分享給更多好友哦!

　　範文1

　　一、招聘錄用及勞動合同的簽訂：

　　採取“公開招聘，擇優錄取”的原則。用人標準：重視學歷，不唯學歷，重在能力。

　　1、錄用新員工經過用人店鋪的考察與測試後確定。

　　2、體檢：導購人員在正式上崗前，須按照要求進行入職前的體檢，體檢合格後方辦理入職手續。

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