年度公務員考核個人總結精選3篇

　　公務員考核是國家機關公務員管理的一項重要內容。從效用價值來看,公務員年度考核應包括:績效考核分數、績效考核等次和績效係數等級,並在此基礎上構建我國公務員年度考核評價模型。本文是小編為大家整理的年度公務員的考核個人總結，僅供參考。

　　年度公務員考核個人總結一：

　　20xx年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結

　　1、思想上，

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