工廠勞動合同樣本

  勞動合同的主體是由法律規定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動合同,簽訂工廠勞動合同需要注意什麼呢?以下是小編整理的工廠勞動合同,歡迎參考閱讀。

  工廠勞動合同範文一

  甲方: 嘉興市陽紡紡織品有限公司 法人代表人***主要負責人***: 楊林 地址: 嘉興市建國北路三元路口錦江商務館三樓A、B座。

  乙方:性別 身份證號碼 現住址: 郵編 電話 為建立勞動關係,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條、 勞動合同期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。 其中試用期為日起至 月

  第二條、工作內容和工作地點

  甲方根據工作需要,安排乙方從事 工作,工作地點為 杉青閘120號 。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條、勞動報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月動報酬為 元/月或計件或月工資不少於當年底嘉興市最低工資標準,其中試用期的勞動報酬為 元/月。

  第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條、勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應按法定程式辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

  第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

  第七條、本合同雙方各執一份,勞動者乙方必須當事人簽字。

  甲方簽字***蓋章*** 乙方簽字***蓋章***

  簽訂時間: 年 月 日

  工廠勞動合同範文二

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  HR工具-文字範例

  勞動合同性質_________________

  甲方: 名稱________________

  乙方: 姓名_______________

  用工形式_____________

  鑑證編號_____________

  編號:

  甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為 工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

  第一條 甲方錄用乙方從事工作***崗位***。勞動合同期限為 ##年***月***,從##年##月##日至##年##月##日止。其中試用期為##個月,至##年##月##日止。

  第二條 基本權利和義務:

  甲方:1.根據生產***工作***需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;

  2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

  3.做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衛生要求的勞動作業;

  4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

  乙方:1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;

  2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

  3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;

  4.完成甲方分配的生產***工作***任務和經濟指標。

  第三條 雙方應明確的具體事項:

  HR工具-文字範例

  1.工資待遇:

  2.勞動保險及福利待遇:

  3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險: