環衛工人勞動合同書_環衛工人勞動合同樣本

  勞動合同是一種在“契約自由”原則基礎上滲透了國家公權力必要干預的、以社會公共利益為本位的合同。那麼環衛工人勞動合同書是怎樣的呢?以下是小編整理的環衛工人勞動合同書,歡迎參考閱讀。

  環衛工人勞動合同書範文篇一

  甲方***用人單位***名稱:

  地址:

  電話:

  法定代表人***主要負責人***:

  乙方***勞動者***姓名:

  戶籍所在地:

  現居住地址:

  性別: 出生年月: 民族:

  文化程度:

  電話:

  身份證號碼***或其他有效證件號碼***:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守勞動合同所列條款。

  一、合同型別和期限

  第一條:甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  ***一***固定期限:自 年 月 日起至 年 月 _ 日止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 工作,擔任 職務。工作地點位於 。

  第三條、適用範圍:針對街道所有環衛工人、保潔員***含40歲以上老年環衛工人、保潔員***

  第四條、工作內容:清掃保潔範圍為街道安排的路段、區域環境衛生,完成街道安排的其他工作。

  第五條、工作要求:

  ***一***街道環衛工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律,嚴格按照街道要求準時上下班,嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗,嚴禁在工作期間無故曠工,否則,發現第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資,發現第二次,當礦工半月處理,扣除半月工資,情節嚴重給予辭退。

  ***二***保潔制度實行“每天至少1次普掃,全天保潔”制度,工作時間為早上:6:30——8:30,中午:11:00—13:00,下午:14:00——19:00,***注:保潔員必須保證每天早上7:30之前把各自負責路段衛生清掃乾淨***

  ***三***必須穿著街道統一發放的環衛工作服和工作帽。

  ***四***環衛工人、保潔員如有生病等特殊情況,在工作時間需要_ 日止,其中試用期限自 年 月 日至 年 月請假者,必須提前並以書面形式上報街道或社群,經街道或社群同意方可請假,需請假1天由社群批准,請假2天以上由辦事處批准。

  ***五***發現環衛工人、保潔員無故曠工5天,視為自動辭職,街道將不再聘用,按照合同予以***終止勞動關係***辭退。

  第六條、工資薪酬及保險。

  ***一***環衛工人、保潔員每月勞動補貼為930元/人,街道臨時保潔員不參與養老、醫療、生育等保險。注***清掃涼都大道、大德路的保潔員每月勞動補貼為830元/人***

  第七條、本合同一式 份,甲乙雙方必須各執一份。

  甲方:***蓋章***

  法定代表人:

  年 月

  乙方:***簽名並加蓋手印確認***

  年 月

  日 日

  環衛工人勞動合同書範文篇二

  用人單位

  勞 動 者

  甲方***用人單位***:建始縣環境衛生管理所 住所:

  法定代表人或主要負責人:

  ***:

  乙方***勞動者***:

  姓名: 性別 身份證號碼

  戶籍所在地: ***:

  住址: ***:

  ***: ***固定電話*** ***行動電話*** 甲乙雙方為建立勞動關係,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及有關法律、法規、規章,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條 勞動合同期限

  經雙方協商一致,本合同期限採取下列第 種形式:

  A、無固定期限:自 年 月 日起。其中***有,無***試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日。

  B、固定期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中***有,無***試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  C、以完成一定工作任務為期限:自 起至 止。

  第二條 工作內容和工作地點

  1、甲方安排乙方的工作地點為:

  2、乙方工作內容***或工作任務***是

  甲方要為乙方提供必要的生產***工作***條件。

  3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條 工作時間和休息休假

  1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  A、執行標準工時工作制,即每日工作時間不超過八小時,平均每週不超過四十小時,每週至少休息一天。甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  B、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行以***填“是”***:年******、半年******、季******、月******為週期的綜合計算工時工作制。

  C、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上,應採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

  2、甲方因生產***工作***需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利,乙方享受以下節假日: 假 天, 假 天, 假 天, 假 天 假 天, 假 天, 假 天, 假 天。

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