新員工培訓會議主持詞

  員工培訓是企業最急迫的任務,高素質的員工已成為企業賴以生存的根本。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  一:

  各位新同志:

  大家好!我宣佈,省XX公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

  今天是新員工入職培訓的第一天,在培訓正式開始前,我代表XX公司黨委、董事會,向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎,歡迎大家加入XX公司,以XX公司為人生新起點,翻開全新篇章!

  首先,向大家介紹主席臺就坐的公司領導:在我右側就坐的是XX公司董事、總經理XX同志,我是XX公司董事、黨委副書記XX,今天來的還有XXXXXX同志。一會兒,X總會作重要講話,希望大家認真領會,積極貫徹。

  下面,我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。 為了讓大家瞭解XX公司概況、企業文化、行業動態和戰略發展目標,幫助大家及時轉換角色,更好更快融入團隊,增強合作精神,組織本年度新入職的工程、財務、綜合、執行類新員工共計XX人蔘加本次為期XX天的培訓。

  培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業授課、主題徵文、籃球比賽、參觀XX專案等內容,精彩紛呈,貼近實戰,希望大家珍惜此次培訓機會,認真學習。

  下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎XX公司董事、總經理XX同志講話。

  ……

  感謝X總熱情洋溢的講話。剛才X總在講話中指出要以公司為榮,要忠誠企業,保持幹工作的熱情,培養起一名合格員工的擔當,從工作態度、努力方向上給大家提出了要求,希望大家認真領會X總講話精神,在此次培訓和今後的工作中切實做到以下幾點:

  一、認真學習,不斷提升幹事業的能力

  在此次培訓中,我們邀請到的老師都是在各自行業內出類拔萃的專家,授課十分精彩,培訓內容豐富,對於你們全面認識XX,有效提升業務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校裡面出色的學習能力、學習意識繼續在培訓和今後的工作中發揚,以不斷追求卓越的態度持續提升工作能力。

  二、遵守紀律,時刻保持高標準的作風

  從今天起,你們就是一名XX公司的員工,就要時刻以XX公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理,同志們要嚴格遵守培訓紀律,認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位後,更是要切實遵守公司的各項規章制度,時刻保持XX人嚴謹、高效的優良作風。

  三、紮實工作,不斷創造高水平的業績

  XX公司的企業精神是“XX”。只有全體員工紮實工作、積極創新,才能成就XX公司的平穩快速發展,也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉變角色,切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力,用各位紮實的基本素質和不斷積累的工作經驗,不斷創造高水平的業績,為公司發展做出積極的貢獻。

  新同志們,希望大家在此次培訓和今後的工作中,以X總講話精神為努力方向,時刻保持榮譽感、責任感和進取心,認真學習,積極進取,不斷創造高水平的業績,與XX公司共同茁壯成長。

  現在休息五分鐘領導退場。

  二:

  各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

  各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.

  首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源於一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里,選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學習是必然的,所以大家坐在這裡是為了少走彎路,濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列,來學習成功者的經驗,對嗎?為此,我們系統請到了一位主講嘉賓,他來自於xx,非常優秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:1 拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態.2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3 會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

  ………………

  再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

  千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力,相信大家都有收穫,對嗎?在這個管道的生意裡,不在於你介入的早與晚,而在於你頓悟的早與晚.

  接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:xxx

  再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

  相識是一種緣分,相互扶持需要情分.在這個生意裡沒有不成功的人,只有放棄的人,在這個生意裡,最大的障礙是敬業不專業,最大的瓶頸是個人發明創造,不跟系統走,否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意,槓桿的生意,複製的生意!一個人走進死衚衕不可怕,可怕的是一群人走進死衚衕,因為,沒有完美的個人,只有完美的團隊!在此我祝福各位,盯住目標,跟著系統,學習,行動,改變!成功就在於你再堅持一下的努力當中.最後祝福大家夢想成真,

  請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結束,謝謝大家的全程參與!

  三:

  距離我們的培訓還有五秒鐘的時間,請大家高舉你們的雙手,和我一同進入培訓倒計時5、4、3、2、1,熱烈掌聲有請我們的主持人XX閃亮登場,感謝DJ.

  首先和大家問聲好,在座的每一位新人朋友們,大家早上好!

  大家的迴應、

  是這兩樣的,在我們公司當主持人在臺上說到早上好,下午好,現在好的時候。所有的聯贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我,聯贏好,Yes!同時加上一個從上向下抓錢的動作一邊講,一遍做。那我們在試一次,好不好?好。。再次問好,迴應。

  好,一流棒的掌聲送給我們自己。

  剛才和大家問好的時候,大家的迴應方式不同,這就說明我們平時的工作環境、生活環境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯贏公司,大家不會感覺到上下級的壓力,不會感覺到勾心鬥角。在這裡,我們每一位員工都互相稱為家人,同樣,我們稱我們的總經理郝總為大家長,希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。

  好,很高興,今天培訓再次看見大家洋溢的笑臉,希望大家積極表現,可以抓住和我們聯贏公司一起成長的機會,好不好?

  為了我們的培訓有一個良好的環境,請大家將自己的大手機、小手機都掏出來,調成靜音狀態,給大家10秒鐘的時間。在培訓過程中,有任何問題請大家舉手示意,不要交頭接耳。在這裡和大家說一聲,在聯贏公司,所有的家人是不允許吸菸的,希望大家都自覺遵守,好不好? 大家真是激情四射,俗話說,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指點。那今天上午和我們帶來培訓溝通的是來自我們人事/行政部管理組的李主管,我們的李主管在金融行業也是有非常豐富的經驗,接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的專業講師李主管。

 
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