領導如何有效地應對冷場

　　演講的冷場分為兩種情況：一種是單向交流中，聽的人毫無興趣，注意力分散;另一種是雙向交流中，聽者毫無反應，或者僅以簡單的單音位元組應付。這種場面的出現，根本原因就在於發言者的話沒有吸引力。聽者僅僅是出於紀律的約束或處世的禮貌而扮演一個“接受”的角色。所以說，冷場的出現，是發言者的失敗。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。

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