勞動合同解除或終止的經濟補償金如何計算

　　用人單位與勞動者之間就勞動合同的解除或者終止的經濟補償洽談、協商時，雙方時常產生分歧或者衝突。下面是小編為你介紹勞動合同解除或終止的經濟補償金計算的內容，希望對大家有幫助!

　　勞動合同解除或終止的經濟補償金

　　經濟補償是按應得工資計算，而不是按基本工資、應發工資計算。至於應得工資是不是實發工資，還要具體情況具體分析。

　　經濟賠償金計算的相關法律依據

　　《中華人民共和國勞動合同法》的基本規定

　　解除或者終止勞動合同的經濟補償計算方式，現行的核心規定在《中華人民共和國勞動合同法》如下條款：

　　第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　但是，該條款仍未明確前十二個月的平均工資中的“工資”包含哪些內容，問題由此誕生。對此，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四十七條對於經濟補償的月工資下了定義：

　　第二十七條　勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。

　　工資的具體組成

　　***一***計時工資;

　　***二***計件工資;

　　***三***獎金;

　　***四***津貼和補貼;

　　***五***加班加點工資;

　　***六***特殊情況下支付的工資。

　　第五條　計時工資是指按計時工資標準***包括地區生活費補貼***和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：

　　***一***對已做工作按計時工資標準支付的工資;

　　***二***實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務***崗位***工資;

　　***三***新參加工作職工的見習工資***學徒的生活費***;

　　***四***運動員體育津貼。

　　第六條　計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：

　　***一***實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價支付給個人的工資;

　　***二***按工作任務包乾方法支付給個人的工資;

　　***三***按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

　　第七條　獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：

　　***一***生產獎;

　　***二***節約獎;

　　***三***勞動競賽獎;

　　***四***機關、事業單位的獎勵工資;

　　***五***其他獎金。

　　第八條　津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

　　***一***津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術性津貼，年功性津貼及其他津貼。

　　***二***物價補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

　　第九條　加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

　　第十條　特殊情況下支付的工資。包括：

　　***一***根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;

　　***二***附加工資、保留工資。

　　不列入工資總額的專案

　　***一***根據國務院釋出的有關規定頒發的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;

　　***二***有關勞動保險和職工福利方面的各項費用;

　　***三***有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出;

　　***四***勞動保護的各項支出;

　　***五***稿費、講課費及其他專門工作報酬;

　　***六***出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費;

　　***七***對自帶工具、牲畜來企業工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用;

　　***八***實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入;

　　***九***對購買本企業股票和債券的職工所支付的股息***包括股金分紅***和利息;

　　***十***勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費等;

　　***十一***因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費;

　　***十二***支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用;

　　***十三***支付給參加企業勞動的在校學生的補貼;

　　***十四***計劃生育獨生子女補貼。