國家高齡產假是有多長時間

  產假是國家規定給在職女性生產時的休息假期,那高齡產婦的產假是怎麼規定?產婦是可以休息多長時間?以下是小編為你整理的國家高齡產假的時間相關資料,希望大家喜歡!

  國家高齡產假的時間

  所謂“高齡產婦”,是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產婦。在我國高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產後兩個半月,產假一般為三個月,晚婚晚孕者可前後長至四個月,包括產假90天法定節日。女職工生育享受不少於九十天的產假。

  1、產假期間職工享受基本工資待遇。

  2、90天+30天***晚育***+15***難產***+15天***多胞胎每多生一個嬰兒***

  3、產假需提供證件:身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、***產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的,除享受國家規定的產假外,增加35天產假***

  4、在符合《計劃生育條例》前提下,女員工在分娩前15天至後75天內可獲得90天全薪產假。申請產假報告在分娩前10周內交人事部批准,並附有公司認可的醫院出具的懷孕證明。

  5、符合《計劃生育條例》前提下,男職工之配偶屬晚育者,且為計劃內第一胎者,男職工可享受陪產假3天。但在試用期內不可享用陪產假。

  高齡產婦產假的待遇

  在放假的天數上,高齡產婦與普通產婦沒有區別,在工資上也基本按照國家相關規定來。

  1、保胎假,休假期間工資按照病假髮,但是需要醫院開具相應的證明。

  2、產前15天休假,工資按照每月實際工資的八成發。

  3、產假,領生育津貼,生育津貼是國家補貼,由你本在所在公司向社保處申報工資基數有關,所以實際得到的生育津貼與產假工資並不相等。當然兩者也不能同時享有。如果你得到的產假工資高於生育津貼,高出的部分不扣除,若低於生育津貼,則由公司自行補足差額。

  4、哺乳假,六個半月按照工資的八成發,如果還有延長,則按實際工資的七成發。 值得一提的是,產後假的生育津貼是按照工資基數計算的餓,有些高齡產婦一般具有一定的社會地位,工資水平較高,所以申鄰到的生育津貼應該也會較多。

  高齡產婦的注意事項

  據統計,高齡孕產婦21三體***唐氏***綜合徵的發生率明顯增加,下面數字可以說明這一問題21三體的發生率:孕婦18~19歲,其發生率為1/1100,20~21歲為1/900。23~24歲為1/500~750,而25歲為1/350,28歲為1/100,≥35歲為1/35,患有這種綜合徵的孩子是智力明顯低下、外觀異常的低能兒且再次妊娠發生率還增加。

  此外,高齡孕產婦的流產、早產,妊娠期出現異常的情況如妊娠高血壓綜合徵,妊娠糖尿病等機會均較年輕者增加,臨產分娩時,肌肉力量差,易發生宮縮不好,宮頸的擴張力差,也容易發生宮頸水腫、宮口不易開大所謂宮頸難產的情況,高齡產婦中剖宮產率顯然高於年輕產婦。

  因此高齡的婦女想要孩子,一定前往醫院進行諮詢,妊娠後需做羊膜腔穿刺,做羊水的染色體檢查,以除外唐氏綜合徵的可能。妊娠後也要在產科醫生密切觀察下進行。

  現在,30歲以後才準備當媽媽的職業女性多了起來。一般來說,女性的最佳懷孕年齡為23-28歲,不超過30歲為好。隨著年齡的增長,生育力逐漸下降。想做大齡媽媽,最重要的是瞭解自己,把握身體機能衰退前的最佳時間,才有可能在事業有成後,再做個幸福的媽媽。

  推遲懷孕的女性最擔心的是流產。30歲出頭的孕婦大約有15%的人會遭遇流產。對於40歲的孕婦來說,就有25%的人會遇到這種情況。而45歲以後,有一半的孕婦存在流產的危險。


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