面試的基本禮貌禮儀

  對於即將走上工作崗位的朋友來說,面試是不可或缺的一道必過門檻。面試中的出色表現是非常重要的,而面試中的禮儀則是考官考察你的主要細節之一。下面由小編給大家帶來的,希望各位客官喜歡!

  基本禮貌禮儀1、按約定守時,提前到達

  一旦和用人單位約好面試時間後,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。

  基本禮貌禮儀2、注意面試時的言行舉止

  在面試過程中,一定要注意自己的形象,特別是姿態,可能不經意的一個動作,就會讓你失去一個極好的就業機會,不妨讓自己態度端正些,說話謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,並且要面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的,因為你決不會有重演一次的機會。

  提示:你一走進辦公室,就應直視面試人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。儘量與面試人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉扯頭髮或擺動雙腿,或者隨意做出任何有損於形象的舉止。

  基本禮貌禮儀3、合理選擇座位

  面試既可能在專用會客室或會議室,也可能在主試人的辦公室舉行。在進入面試室後,遵照主試人的指示坐到相應座位上,如果主試人不指定座位,可選擇主試人對面的座位,或詢問主試人後坐到適宜的位置。坐的位置既不要離主試人過遠,產生距離感,也不要過近,和主試人共用一張辦公桌,探視主試人辦公桌上的檔案或面試資料。在選擇座位時,應落落大方,必要時徵求主試人的同意。

  基本禮貌禮儀4、保持自我本色

  清晰簡潔地介紹自我,準確地回答問題,然後坦誠自身的缺點而不是迴避。相比較而言,面試人員更願意接受一個敢於正視自身缺點的人,而不是想盡辦法偽裝的人。無論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹一幟或冷僻的觀點,而是儘量挑選易於表達的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來闡述,這樣表達起來會比較流利,清晰有條理,也是最討巧的。當然,在這個基礎上,能有自己獨特的見解自然是錦上添花。

  基本禮貌禮儀5、自我介紹

  你要有重點地進行自我推銷。如果你在面試前認真做過功課,你必然已徹底地認識自己:我最大的長處、特色是什麼?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什麼樣的專業技術、知識?然後巧妙地在自己的特色與所應徵的工作之間找到著力點、相關性,並將其突顯出來。比如採用故事的形式,講一個自己的故事,讓對方瞭解你的性格、脾性,最後再說出故事的主人公就是你自己,自然會給人留下不一樣的印象。

  ***1***自我評價要客觀公正。誠實是做人之本,面試時切忌不切實際地胡亂誇口,號稱自己具有本不具有的能力。另外還要注意自己的語音、語速,確保對方能不費力氣地聽懂你在說什麼。說話也要有條理,有邏輯性,讓人明白你的意思,知道你到底在說什麼。

  ***2***注意時間的把握。儘量用簡明的語言來描述你自己,切忌長篇大論。說話的語調也不可太單一,比如都用平緩的語氣,這樣突不出重點。在碰到要重點說明的內容時稍加重音強調,這樣更容易讓人瞭解你要說的重點,不會那麼茫然。

  基本禮貌禮儀6、回答問題的禮儀

  面試時切忌衝動,急匆匆的。如果每次考官剛說完問題或是問題都還沒有問完,你就迫不及待地回答,搞得跟搶答似的,會顯得不夠穩重。記住,沒有人會跟你搶,你要在稍加考慮之後,再作出回答。這樣會比較好,讓人覺得你是經過認真思考的,這個回答是比較成熟的。當然,如果每個問題都要想很久,想了又想,又會讓人覺得你是不是對這個問題不太熟悉,回答不上來,或者是顯得過分謹慎,畏首畏尾。通常情況下,你可以在考官問完問題之後,稍微思考幾秒鐘,腦子裡有個大概的輪廓,然後開始回答問題。在回答問題的過程中,不僅嘴巴要動,腦子也要動,邊回答邊考慮下句要說什麼。

  基本禮貌禮儀7、正確面對失誤和失敗

  最後,還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤,也不可能面試一次就一定成功。此時,切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時失誤不等於面試失敗,重要的是要戰勝自己,不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結經驗教訓,以新的姿態迎接下一次的面試。