職場面試的基本禮儀和技巧

  職場面試禮儀就是人們在尋求職位時禮節。下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。希望可以幫助到大家!

  

  進門說“您好”

  有些面試者進門和麵試官不打招呼,連最基本的“您好”都不會講,是非常不禮貌的。打招呼是對面試官起碼的尊重和友好,出於基本的禮貌,這是必不可少的。

  講話不可過於直白

  有些求職者講話很直白,禮貌用語基本沒有,“你們給多少錢啊,”保險怎麼上啊“,”不提供住宿啊,“你們的企業文化是什麼啊, ”怎麼晉升啊,給人的感覺好像討價還價。

  忌諱坐姿不雅

  有的求職者坐姿很不雅,隨便倚靠在椅子上,裝出很“成熟”的樣子,豈不知,自己的談吐早已將自己的實際情況表現得一清二楚。

  說話多用敬語

  說話多用敬語,“請您多介紹一下這個崗位的情況好嗎”, “請問公司如何為員工提供保險和福利”,“很高興和您見面,希望儘快得到您的面試反辣,”和您談話學到很多東西,非常希望能在咱們公司就職“,只短短的幾句話,面試官會對你產生非常良好的印象,感覺求職者很有教養

  事先做好準備

  要想在面試中表現不俗,就需要事先做好充分的鋪墊,這既包括內在思想、知識層面的良好積澱,同時還包括衣著、舉止等方面的謹慎處理。

  真誠的笑容

  天然的笑容,是由愉悅情緒引發的面部和身體動作。因此,一個真誠的笑容對於職場的交往而言,非常重要。反之,如果笑容不夠真誠,就會讓交流物件感受到虛浮甚至是欺詐。

  職場面試禮儀的基本常識

  1一旦和用人單位約好面試時間後,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。

  2進入面試場合時不要緊張。如門關著,應先敲門,得到允許後再進去。開關門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時,切勿急於落座。用人單位請你坐下時,應道聲“謝謝”。坐下後保持良好體態,切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”,得到允許後應微笑起立,道謝並說“再見”。

  3對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時可要求重複。當不能回答某一問題時,應如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心,不要表現出不耐煩。

  4在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應注視誰,並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動,冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應,如果處理不好,容易亂了分寸,面試的效果顯然不會理想。